治理泄題須盯住灰色培訓機構

　　據(jù)新華社報道，近日，河南洛陽市直和縣區(qū)事業(yè)單位招考筆試結束后，有網友反映，某培訓機構考前押題命中了75道公共基礎知識題中的70道，并且不少題目的題號、順序、答案選項都一模一樣。對于考試泄題的質疑，洛陽市人事考試中心表示已與洛陽市公安機關取得聯(lián)系，由公安機關對此進行調查。雖然此次事件的調查結果尚未公布，但培訓機構“押題”精準度高得離譜，不免讓人生疑。

　　近年來，雖然有關部門加大了打擊力度，但各類考試還是頻頻出現(xiàn)泄題事件。2015年，全國建造師執(zhí)業(yè)資格考試試題被質疑泄露。今年3月，山東省省屬事業(yè)單位初級崗位公開招聘工作人員筆試被考生質疑，試卷最后30分的主觀題與某培訓機構出的練習題雷同。如果說這些還只是有疑云，2016年全國碩士研究生考試發(fā)生的泄題事件，則成為作弊入刑施行以來，首次出現(xiàn)的大規(guī)模有組織考試舞弊案件。這些都昭示著，泄題已成為一種頑疾，威脅著社會公平和正義。

　　想要根治泄題頑疾，有關部門要看得準、出重拳。雖然許多泄題事件的背后隱藏著復雜的利益鏈條，但非法的交易并非無跡可尋。一紙試卷，從出題、印刷、運輸?shù)奖９埽瑫洑v諸多流程。然而，綜觀一些大范圍泄題事件不難發(fā)現(xiàn)，形形色色的考試培訓機構往往是這個利益鏈條的關鍵點。那些押題命中率奇高的培訓機構并非得到“神助”，往往是通過勾結相關環(huán)節(jié)的“內鬼”，提前獲得考題信息?！皟裙怼彪[藏深、害怕見光，但培訓機構為了招攬更多的學員，攫取更多利益，大多會大肆招搖、自我神化。因此，如果盯住培訓機構這根明線，追根溯源，很多泄題事件完全可以避免。

　　遺憾的是，一些泄題事件發(fā)生后，相關部門往往雷聲大，雨點小，調查或不了了之，或對涉事人員和機構高舉輕放。這樣的“調查處理”是社會公平正義的失守，是對廣大考生的不公平。

　　有關部門與其在泄題事件發(fā)生后“認真調查”，不如事前積極預防，事前多一分主動，事后就少一分被動。大量考前的嚴格預防，并加以事后懲前毖后的嚴肅調查，才能治理泄題頑疾。