打好扶貧工作“考核組合拳”

　　據(jù)媒體報(bào)道，5月13日貴州召開第三次大扶貧戰(zhàn)略行動(dòng)推進(jìn)大會，5名在2016年扶貧開發(fā)工作成效考核中被評為“綜合評價(jià)較差的縣”的縣委書記，當(dāng)著省委書記的面在會上公開作檢討。一位縣委書記表示，工作沒有達(dá)到要求，主要原因是思想認(rèn)識不深刻、工作作風(fēng)不扎實(shí)、干部管理不嚴(yán)格、統(tǒng)籌指揮協(xié)調(diào)不到位等。

　　不怕揭丑亮短，體現(xiàn)了貴州省委對脫貧攻堅(jiān)工作的認(rèn)識和擔(dān)當(dāng)。消除貧困、改善民生，是全面建成小康社會的底線目標(biāo)。黨的十八屆五中全會明確了到2020年實(shí)現(xiàn)全面脫貧的奮斗目標(biāo)，貴州作為西部省份，貧困程度深、扶貧難度大，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重，縣委書記更要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，“不以事艱而不為，不以任重而畏縮”，扎扎實(shí)實(shí)地苦干實(shí)干，擼起袖子加油干，帶領(lǐng)群眾打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　縣委書記是一縣工作的總指揮，脫貧工作進(jìn)展如何，很大程度上要看縣委書記的重視程度和推動(dòng)力度。為此，各有關(guān)部門先后制定了《關(guān)于改進(jìn)貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)績考核工作的意見》《關(guān)于脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)保持貧困縣黨政正職穩(wěn)定的通知》等文件，打出一套“考核組合拳”，作為扶貧脫貧工作的配套制度，明確了各級黨委政府實(shí)施精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧方略中的責(zé)任、考驗(yàn)和約束，有效推進(jìn)了全國脫貧攻堅(jiān)的進(jìn)程。

　　制度的生命力在于執(zhí)行，“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”，才能保證脫貧工作壓力層層傳導(dǎo)，使精準(zhǔn)扶貧更加規(guī)范化、公開化、透明化。各級黨委政府特別是主要負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化第一責(zé)任人的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，始終把精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。

　　扶貧工作是項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須學(xué)會“十個(gè)手指彈鋼琴”，著眼長遠(yuǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，靶向幫扶，精準(zhǔn)施策，既充分發(fā)揮黨委政府主導(dǎo)作用，積極引導(dǎo)社會力量投入脫貧攻堅(jiān)，又激發(fā)貧困地區(qū)貧困人口的內(nèi)生動(dòng)力?！吧厦媲l線，下面一根針?！被鶎痈刹渴欠鲐毠ぷ鞯闹髁?，必須務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)，真正了解群眾的真實(shí)情況，以精細(xì)化扶貧實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化脫貧。

　　知恥而后勇，讓5位縣委書記當(dāng)著省委書記的面作檢查，深查細(xì)挖扶貧工作不嚴(yán)不實(shí)、不精不細(xì)的原因，這種做法很難得。但反思檢討不是終點(diǎn)，還需要有針對性地提出整改方案，立行立改，嚴(yán)格落實(shí)。唯有這樣，才能真正發(fā)揮扶貧考核監(jiān)督的作用，以精準(zhǔn)扶貧實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧，確保中央確立的扶貧攻堅(jiān)任務(wù)保質(zhì)保量、按期完成。