近日,杭州某論壇一則《浙大女碩士被辭退后,找社會(huì)人員闖公司報(bào)復(fù)打傷原同事》的爆料帖在網(wǎng)上引起熱議。爆料人稱,上周五公司一位員工因不滿被辭退,帶著5名社會(huì)人員來(lái)公司鬧事,推搡前臺(tái)工作人員致多處受傷。6月6日,北京青年報(bào)記者聯(lián)系到了爆料帖中當(dāng)事人董女士,她表示,爆料帖不實(shí),自己雖然質(zhì)疑匯鑫資本辭退自己的原因但未參與打架。
網(wǎng)曝女碩士帶人打傷原同事
最近兩天,杭州某論壇的一篇帖子在網(wǎng)上引起熱議。爆料人自稱是杭州西湖區(qū)某互聯(lián)網(wǎng)公司員工,“上周五下午4點(diǎn)半左右,我們正準(zhǔn)備開(kāi)周例會(huì),突然以前一離職女同事,帶著五個(gè)黑社會(huì)人員,不顧公司前臺(tái)勸阻,推搡前臺(tái)小姑娘,然后沖到我們研發(fā)部辦公室,嚴(yán)重打傷我們公司研發(fā)部領(lǐng)導(dǎo),以及上前勸阻的若干同事?!?/p>
據(jù)網(wǎng)帖介紹,帶頭鬧事的女員工,是浙江大學(xué)的碩士,算得上是高材生。但試用期期間,該員工經(jīng)常無(wú)故曠工,因此被公司辭退。被辭退后,當(dāng)事人一直不滿公司對(duì)她辭退的做法,“她甚至覺(jué)得是公司惡意將她驅(qū)逐,就將所有不滿情緒都發(fā)泄在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)和其他同事身上?!碧与S后還公布了被打前臺(tái)員工的傷情鑒定,診斷顯示被打者頭部外傷、皮膚挫傷、腹壁挫傷。網(wǎng)帖描述說(shuō),打人期間,被辭退的女員工一直在“現(xiàn)場(chǎng)指揮作戰(zhàn)”,并不斷進(jìn)行各種辱罵,叫囂撒潑。
當(dāng)事人回應(yīng)稱沒(méi)有參與斗毆
6月6日下午,北青報(bào)記者聯(lián)系到了網(wǎng)帖的發(fā)布者沈先生,據(jù)他介紹,打人事件發(fā)生在6月2日下午。帶人來(lái)公司打人的員工董女士今年1月入職到自己所在公司,3月即被辭退,原因主要是工作態(tài)度、能力等問(wèn)題。關(guān)于被打一事,他表示“有視頻有證據(jù),就是她全程在指揮?!?沈先生告訴北青報(bào)記者,4月拿了工資后董女士就曾在第二天叫人來(lái)過(guò)一次,“這次是再次報(bào)復(fù)?!?/p>
但當(dāng)事人董女士堅(jiān)稱,并不認(rèn)識(shí)打人的幾個(gè)人,也未參與斗毆。她表示網(wǎng)帖中監(jiān)控錄像截圖中的人并不是自己,事發(fā)當(dāng)天自己只是去公司找人理論,“就我自己,我并沒(méi)有找人打他,打他的那些人我不認(rèn)識(shí)。”
關(guān)于沈先生在網(wǎng)上發(fā)布的聊天截圖,她解釋說(shuō):“我只是嚇唬嚇唬他,叫他出來(lái)理論一下?!彪m然承認(rèn)曾威脅沈先生,但董女士堅(jiān)稱并沒(méi)有派人去打他,“找他的人很多的啊,據(jù)我所知他并不是第一次被人盯上,那天那些人我并不認(rèn)識(shí)?!彼硎荆艾F(xiàn)在他把我的隱私全部暴露在了網(wǎng)上,我會(huì)通過(guò)法律程序來(lái)起訴他?!?/p>
公司表示已報(bào)警交警方處理
北青報(bào)記者隨后聯(lián)系了沈先生所在的杭州匯鑫資本公司。公司負(fù)責(zé)人黃澤鵬介紹說(shuō),自己是事后才知道的這件事情,“我當(dāng)時(shí)沒(méi)有在現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)當(dāng)時(shí)的負(fù)責(zé)人跟我匯報(bào),包括前臺(tái)接待的小姑娘在內(nèi)的幾名員工都受了傷?!?/p>
據(jù)他介紹,打架的原因是原來(lái)的技術(shù)研發(fā)部離職的技術(shù)總監(jiān)與現(xiàn)任的技術(shù)總監(jiān)發(fā)生了一些糾紛。“原來(lái)的技術(shù)總監(jiān)經(jīng)常曠工,對(duì)工作不負(fù)責(zé),后來(lái)經(jīng)公司決定,在試用期間就將她勸退了。新調(diào)上來(lái)的軟件開(kāi)發(fā)的技術(shù)總監(jiān)是原辭退的技術(shù)總監(jiān)介紹過(guò)來(lái)的,所以當(dāng)她離職后就認(rèn)為我把你介紹過(guò)來(lái)幫忙,你卻把我擠掉了,就一直懷恨在心,隨后糾集了一幫社會(huì)人士把現(xiàn)任的技術(shù)總監(jiān)給打了。”
黃澤鵬告訴北青報(bào)記者,受傷的現(xiàn)任技術(shù)總監(jiān)已經(jīng)去醫(yī)院驗(yàn)了傷,目前事情已經(jīng)進(jìn)入了司法流程,剩下的事情將交給警方來(lái)處理了?!拔覀儼堰@個(gè)事情定性成‘社會(huì)人士到我公司尋釁滋事,對(duì)我公司員工造成人身傷害’,該走法律程序的肯定會(huì)走法律程序,對(duì)我們公司的中傷和誹謗我們公司已經(jīng)通過(guò)法務(wù)部保留司法追訴的權(quán)利。”
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