海南加強政務誠信建設 公務員存在政務失信記錄不能參加評比表彰

　　為加強海南省政務誠信建設，充分發(fā)揮政府在社會信用體系建設中的表率作用，進一步提升政府公信力，日前，省政府出臺《關于加強政務誠信建設的實施意見》(以下簡稱《意見》)，提出要將各級政府和公務員在履職過程中，因違法違規(guī)、失信違約被司法判決、行政處罰、紀律處分、問責處理等信息納入政務失信記錄，公務員存在政務失信記錄的，將不能作為評比表彰獎勵對象。

　　《意見》提出，要探索構建廣泛有效的政務誠信監(jiān)督體系，建立政務誠信專項督導機制，建立橫向政務誠信監(jiān)督機制，建立社會監(jiān)督和第三方機構評估機制。

　　在建立健全政務失信記錄方面，《意見》提出，要將各級政府和公務員在履職過程中，因違法違規(guī)、失信違約被司法判決、行政處罰、紀律處分、問責處理等信息納入政務失信記錄，并將有關記錄逐級歸集至全省公共信用信息共享平臺。建立健全政務失信記錄的采集和公開機制，依托“海南省政府信用信息網(wǎng)”和“信用海南”等網(wǎng)站依法依規(guī)逐步公開各級政府和公務員政務失信記錄，接受社會監(jiān)督。

　　在健全守信激勵與失信懲戒機制方面，各級政府存在政務失信記錄的，要根據(jù)失信行為對經(jīng)濟社會發(fā)展造成的損失情況和社會影響程度，對具體失信情況書面說明原因并限期整改，依規(guī)取消相關政府部門參加各類榮譽評選資格，并予以公開通報批評，對造成政務失信行為的主要負責人依法依規(guī)追究責任。公務員存在政務失信記錄的，不能作為評比表彰獎勵對象。（記者劉澤飛）

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