7月18日6時,中央氣象臺繼續(xù)發(fā)布高溫橙色預(yù)警:預(yù)計7月18日白天,內(nèi)蒙古大部、吉林西部、甘肅西部、陜西關(guān)中地區(qū)、江漢、江淮、江南、黃淮南部、重慶等地有35攝氏度以上的高溫天氣。進(jìn)入7月以來,高溫橙色預(yù)警接連發(fā)布。烈日酷暑之下,勞動保護(hù)問題成為社會關(guān)注焦點?!斗朗罱禍卮胧┕芾磙k法》自2012年開始實施,至今已有4年,其中關(guān)于高溫勞動保護(hù)的規(guī)定落實如何?高溫津貼是否仍“高不可及”?
   
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高溫天勞保法規(guī)落實如何?有企業(yè)以飲品沖抵高溫津貼

??诰W(wǎng) http://6chong.cn 時間:2017-07-19 08:11

  調(diào)查動機(jī)

  7月18日6時,中央氣象臺繼續(xù)發(fā)布高溫橙色預(yù)警:預(yù)計7月18日白天,內(nèi)蒙古大部、吉林西部、甘肅西部、陜西關(guān)中地區(qū)、江漢、江淮、江南、黃淮南部、重慶等地有35攝氏度以上的高溫天氣。進(jìn)入7月以來,高溫橙色預(yù)警接連發(fā)布。烈日酷暑之下,勞動保護(hù)問題成為社會關(guān)注焦點?!斗朗罱禍卮胧┕芾磙k法》自2012年開始實施,至今已有4年,其中關(guān)于高溫勞動保護(hù)的規(guī)定落實如何?高溫津貼是否仍“高不可及”?

  □ 本報記者 陳磊

  為了確保勞動者在高溫環(huán)境下安全健康工作,2012年6月29日,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會聯(lián)合印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》。

  該辦法規(guī)定:勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35攝氏度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。

  截至目前,該辦法已經(jīng)實施4年,又恰逢今年出現(xiàn)酷暑天氣,這一辦法執(zhí)行情況如何?《法制日報》記者進(jìn)行了調(diào)查。

  7月13日,北京,當(dāng)天最高氣溫達(dá)到36攝氏度。

  11時許,記者在北京市朝陽區(qū)一棟寫字樓前的廣場,如約見到快遞員唐文,他正在從快遞車上往下卸快遞,卸下來的快遞件碼在一輛小推車上。在未來的兩個小時內(nèi),他要把近50個快件送給客戶。

  廣場上沒有任何遮陽設(shè)施,也沒有一棵可以乘涼的大樹,廣場周邊的大樹上,知了使勁兒鳴叫。站在酒店前的廣場上,汗水直往下流。

  唐文今年不到30歲,已經(jīng)在這家快遞公司工作了5年多,目前負(fù)責(zé)朝陽區(qū)兩棟寫字樓和一個居民小區(qū)的快遞業(yè)務(wù)。在正常情況下,他平均每天送快遞百余件。

  記者面前的這棟寫字樓是一家酒店,20多層,除了部分樓層為酒店房間外,其他樓層分布著上百家公司。

  唐文熟練地按照樓層碼好快遞件,樓層高的在上面,樓層低的在下面。做完這一切,他才舉起胳膊,擦了擦臉上的汗水。

  然后,唐文拉著小推車,轉(zhuǎn)向酒店大門右側(cè)?!熬频晡飿I(yè)規(guī)定,我們穿工服的只能走貨梯,不能走客梯。”他解釋說。

  穿過一條過道,連續(xù)推開兩道消防門,唐文帶著記者到達(dá)貨梯前,這里既不通風(fēng),也沒有空調(diào),一股悶熱氣浪迎面而來,衣服瞬間粘在身上。

  在電梯里,唐文向《法制日報》記者介紹說,他剛到快遞公司的時候,主要負(fù)責(zé)送居民小區(qū),兩年前調(diào)整到現(xiàn)在的區(qū)域,每天早上七八點趕到公司站點,分揀、裝車,再開著電動三輪車到達(dá)送貨區(qū)域。

  “每天少則70多個件,多則100多個件,一趟拉不完,多的時候一天從站點到工作區(qū)域來回三四趟?!碧莆恼f。

  第一單是17層一家公司。唐文拉著小推車走出電梯,當(dāng)推開第二道防火門時,一股冷空氣撲面而來,“酒店空調(diào)開得比較大,涼快,也難受”。

  這件快遞是5箱A4打印紙。唐文敲敲門,公司一位女士看是他,就知道快遞到了,一邊開門,一邊指著角落里說,就放那兒吧。他應(yīng)了一聲,一手拎著一箱紙走過去,放在指定地點。記者也幫著他拎兩箱紙,挺沉的。

  下一單在16層。唐文拉著小推車再穿過兩道消防門,從冷颼颼的辦公區(qū)域進(jìn)入熱烘烘的貨梯間。到達(dá)16層,他又從熱烘烘的貨梯間進(jìn)入冷颼颼的辦公區(qū)域。這次是一箱可樂和一箱水,他一手拎一件送到辦公室。

  12層、9層、8層……如此頻繁穿行于寒暑之間后,唐文拉著空車到達(dá)一樓,上身工裝已經(jīng)全部濕透,臉上也是汗水。

  “今年夏天,我送70個件是這么過的,我送100多個件也是這么過的,快遞單多的時候,就是辛苦一點唄。”唐文說,“在北京工作壓力大,但沒有壓力就沒有動力,何況這種辛苦都受過了,到其他地方就會很輕松?!?/p>

  問及高溫津貼,他說,從這個月開始,公司每月發(fā)300元,連著發(fā)3個月。說這話時,他一臉的高興。

  在回站點裝運快遞的路上,唐文給自己買了瓶冰鎮(zhèn)飲料,“飯不著急吃,得先喝點飲料解解渴”。

  唐文的老鄉(xiāng)劉明則在北京的建筑工地上工作,他們所在的施工隊每承包一個施工項目,就在哪里住下來。目前,劉明在北京市通州區(qū)一處建筑工地工作。

  連日來,隨著天氣日漸炎熱,氣溫持續(xù)走高,他們也隨之調(diào)整了工作時間,“我們早上7點到工地干活,中午11點半就開始吃飯、休息,下午一般3點左右開始上工地,一直干到晚上吃飯時間”。

  劉明還介紹說,這段時間,每天下午工地都會熬兩大桶綠豆湯,“加了糖,喝著甜甜的”。

  《防暑降溫措施管理辦法》還規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。

  當(dāng)被問及除了綠豆湯之外,工地上是否發(fā)放高溫津貼,劉明表示,“那就沒有了”。

  跟劉明在同一個工地的王姓工友告訴記者,去年以來,每到伏天,工地上都是提供綠豆湯喝,但確實沒有收到高溫津貼,也沒有聽說過高溫津貼。

  制圖/高岳

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[來源:法制日報] [作者:孫靜波] [編輯:楊海成]
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