構(gòu)建知識學習生態(tài)?時代光華解密企業(yè)培訓未來方向

　　在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，信息流通方式的改變推動著知識環(huán)境的變化。企業(yè)大學在新環(huán)境下如何構(gòu)建適應時代發(fā)展的學習模式？10月18日，時代光華將在南京國際博覽會議中心召開“收獲未來——構(gòu)建知識學習生態(tài)大型分享會”，并邀請樂視、藍星安迪蘇和A.O.史密斯的企業(yè)大學和人力資源領域的專家，共同探討新時代下的企大建設與人才培養(yǎng)。

　　隨著經(jīng)濟的全球化和一體化，企業(yè)對人才的渴求日益明顯?，F(xiàn)代企業(yè)中的內(nèi)部培訓機構(gòu)，不再只是培訓管理活動的組織者，而是已經(jīng)逐步成為學習型組織的推動者，甚至是提高組織核心能力的重要平臺，其價值已經(jīng)上升到戰(zhàn)略高度。另一方面，企業(yè)在人才培養(yǎng)的過程中正面臨著云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術爆發(fā)式增長帶來的機遇和挑戰(zhàn)。時代光華首席運營官張遠指出，未來的企業(yè)培訓質(zhì)量的提升，一定是圍繞產(chǎn)品、內(nèi)容、運營三個核心。

大會特邀演講嘉賓馬成功

　　在本次大會受邀嘉賓中，現(xiàn)任樂視培訓發(fā)展總經(jīng)理的馬成功在人力資源培訓行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗，曾經(jīng)擔任過京東大學校長，還是中國微課聯(lián)盟專家、中國企業(yè)大學聯(lián)席會委員。在這次分享會上，馬成功將圍繞“如何構(gòu)建企業(yè)學習生態(tài)”的主題，分享關于培訓運營管理變革、智慧知識的場景化運營等話題。

　　安迪蘇是全球最大的動物營養(yǎng)添加劑生產(chǎn)企業(yè)之一，其主要產(chǎn)品在全球市場上處于領導地位。安迪蘇集團的生產(chǎn)主要分布在法國、西班牙以及中國南京，營銷網(wǎng)絡遍及全球140個國家和地區(qū)。藍星安迪蘇人力資源總監(jiān)李天忠將從培訓團隊、培訓效果以及培訓需求等方面深入分析在新時代下的企業(yè)培訓的成長與經(jīng)驗。

　　A.O.史密斯公司1874年在美國成立，至今已有130年歷史，全球雇員近17000人。A.O.史密斯熱水器憑著其品質(zhì)和服務贏得了眾多消費者的青睞，并被廣泛使用于全球各地的麥當勞、肯德基等連鎖店中。2004年，A.O.史密斯WPC全球工程研發(fā)中心在中國南京正式成立。艾歐史密斯（中國）熱水器有限公司終端管理部高級經(jīng)理蔣紅，將探討一線的市場直銷員是如何實現(xiàn)向企業(yè)培訓經(jīng)理的轉(zhuǎn)變過程。

　　作為一家在企業(yè)培訓行業(yè)中擁有十余年深厚經(jīng)驗的服務機構(gòu)，時代光華沉淀了豐富的知識體系和服務經(jīng)驗，其客戶不僅有來自國內(nèi)各行業(yè)的領軍企業(yè)，還包括了國際優(yōu)秀的跨國企業(yè)。根據(jù)統(tǒng)計，在中國落戶的世界500強企業(yè)中，有一半以上和時代光華保持著長期的合作關系，為其人才持續(xù)成長提供培訓和服務支持。

　　據(jù)了解，本次分享是時代光華2017年系列活動中的最后一站，此前在北京、上海、深圳、重慶的分享會上，時代光華與來自企業(yè)培訓領域的專家、踐行者分析了在新時代、新市場、新技術下，如何打造優(yōu)秀的企業(yè)培訓平臺，圍繞著人才培養(yǎng)和企業(yè)大學建設紛紛提出各自的觀點，受到各界的廣泛關注。

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