海歸不扎堆，不要只盯著“貶值”

　　近日在京發(fā)布的《2017海歸就業(yè)力調(diào)查報告》顯示，海歸不再扎堆一線城市。由幾家機構(gòu)聯(lián)合發(fā)布的這一調(diào)查報告顯示，雖然上海、北京、廣州、深圳四大一線城市仍然是海歸就業(yè)首選，但杭州等正在迅速崛起的城市也成為海歸選擇的新熱門。（10月16日新華社）

　　海歸不再扎堆一線城市，當(dāng)然有這些城市競爭激烈的因素，也有坊間熱議的“海歸貶值”等種種因素。但從另一方面說，其他城市的迅速崛起和城市差異化發(fā)展，也是重要的原因。有些海歸適合的行業(yè)其他城市發(fā)展得比北上廣還好，他選擇其他城市，其實是很正常的。這有點像考研選擇的各種因素中除了學(xué)校，還有專業(yè)，還有導(dǎo)師。

　　確實，風(fēng)景好處未必只有北上廣，換句話說，北上廣的光環(huán)也是在歷史變化中形成的，像深圳這樣的城市更是一步步發(fā)展起來的。城市同樣是“王侯將相寧有種乎”，一批城市以其新崛起的優(yōu)勢和自己的特色，吸引了大量海歸，也給自己帶來了新機遇，杭州、蘇州、長沙、廈門等等城市，都是如此。

　　隨著經(jīng)濟發(fā)展，國人越來越經(jīng)常到國外旅行、出差。國外的事物見得多了，不再像以前那樣對國外尤其發(fā)達(dá)國家充滿神秘感，在這樣的大背景下，海歸的“自帶光環(huán)”也隨之弱化。但毫無疑問，在國外學(xué)習(xí)、生活過一段時間，和短期出國有著根本差別，海歸人才在視角、信息和渠道上的某些優(yōu)勢依舊不可代替。

　　因此，用好海歸，聚集更多的海外歸來人才，仍然是城市發(fā)展中的重要一環(huán)。尤其像杭州廈門長沙這樣正在崛起的城市，如果能抓住海歸流向變化的新機會，必將有利于自己經(jīng)濟與文化的跨越式發(fā)展。

　　還是那句話，“王侯將相寧有種乎”，新崛起的城市以自己的魅力吸引了大量海歸，一旦海歸們和其他人才歸心于這些城市，辛勤耕耘、努力奉獻，今天的二線城市，未必沒有在跨越中追趕超越的機會。

　　文/莊華毅