全國(guó)教育人才招聘會(huì)：幼兒園提高入職者師德門檻

　　全國(guó)教育人才招聘會(huì)：幼兒園提高入職者“師德”門檻

　　新華社長(zhǎng)春12月2日電(記者李雙溪)“全國(guó)高校2018屆畢業(yè)生教育人才招聘會(huì)”2日在吉林省長(zhǎng)春國(guó)際會(huì)展中心舉行。會(huì)上，多家幼兒園及幼教機(jī)構(gòu)在招聘環(huán)節(jié)加強(qiáng)了對(duì)師德的要求和考察。一些幼教機(jī)構(gòu)呼吁，政府在幼師招聘環(huán)節(jié)針對(duì)師德項(xiàng)目制定考核衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　　全國(guó)高校2018屆畢業(yè)生教育人才招聘會(huì)上，共有來(lái)自全國(guó)168個(gè)城市的995家用人單位前來(lái)洽談，提出需求信息4.6萬(wàn)余條。其中，教育行業(yè)單位678家，占單位總數(shù)的68.14%。

　　記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，很多幼兒園在招聘條件中，除了要求具備教師資格證和學(xué)前專業(yè)以外，還增加了師德考核環(huán)節(jié)。中國(guó)科學(xué)院幼兒園招聘負(fù)責(zé)人表示，在招聘過(guò)程中，會(huì)在面試中提出“如果孩子不聽(tīng)話，你將如何應(yīng)對(duì)”等問(wèn)題。根據(jù)面試者作答情況作出評(píng)判。增加心理測(cè)試環(huán)節(jié)，考察教師是否有暴力傾向，并要求應(yīng)聘者提供無(wú)犯罪記錄證明等。

　　在杭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，記者看到一共招聘18個(gè)學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生，這里招聘的門檻更高，要求應(yīng)聘者擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，負(fù)責(zé)招聘的邵校長(zhǎng)介紹，應(yīng)聘者需要提交學(xué)校出具的政治思想表現(xiàn)材料、師德表現(xiàn)證明、公安出具的無(wú)違法犯罪記錄證明等，所有這些審核通過(guò)才能入職。上崗前還將接受一系列培訓(xùn)，其中包括師德方面的課程。

　　但也有部分幼兒園招聘者表示，只通過(guò)筆試面試等環(huán)節(jié)難以反映出師德的真實(shí)情況，對(duì)于求職者師德的考察還缺乏標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制。一味地要求應(yīng)聘者提供證明材料又會(huì)增加其不必要的負(fù)擔(dān)。

　　上海市崇明區(qū)長(zhǎng)興幼兒園招聘者季老師表示，目前對(duì)于師德考察主要集中在實(shí)習(xí)期間，在招聘環(huán)節(jié)中還難以體現(xiàn)。

　　營(yíng)口市的一家幼兒教育集團(tuán)，旗下有兩家幼兒園，招聘者張虹表示，招聘會(huì)考慮面試者的家庭教育情況，是否孝順、家庭是否和諧等。但這些都沒(méi)法完全衡量出師德的真實(shí)情況。

　　“希望政府能為我們制定出更好的衡量師德的考察標(biāo)準(zhǔn)，把好選人用人關(guān)?！睆埡缯f(shuō)。

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