“在發(fā)展中補齊民生短板、促進社會公平正義,在幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進展……”
   
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海航30多名殘障員工用努力 過上了自立自強的生活

??诰W(wǎng) http://6chong.cn 時間:2017-12-05 14:44

  努力地工作。

  起初接不到幾件衣服常把衣服洗壞

  李育文并不是殘障人士,他以前是一名酒店行業(yè)從業(yè)者,洗衣社成立半年后,他被調(diào)到這里。起初,他并不知道這是一個幫助殘障人士的公益項目,也以為只是個普通的洗衣公司?!爸谰唧w情況后,我第一感覺就是壓力大,因為真的怕帶不好他們,幫不了他們?!?/p>

  正如李育文料想的一樣,洗衣社在起步階段就面臨巨大的困難?!澳菚r,一天接不到幾件衣服。但是,辦這個自強洗衣社的初衷就是希望幫助殘障人士自強,所以再多的困難,也要想辦法解決,不能一心只想著外面的捐助?!崩钣恼f,靠捐助,味道就變了。

  李育文想到了發(fā)傳單,也在朋友圈里打起廣告。因為是公益項目,得到不少人的支持,許多周邊的上班族也會特意拿衣服過來洗。完成初步的客戶積累階段,員工的能力又暴露弊端?!耙婚_始就11名員工,大家之前都沒做過洗衣行業(yè),業(yè)務(wù)根本就不熟?!崩钣恼f,當(dāng)時出現(xiàn)一大堆問題,把客人的衣服洗褪色、衣服沒洗干凈,或把衣服洗壞等,都很常見。

  開業(yè)初,洗衣社每天都會收到客人的各種投訴。有的員工為躲避投訴,客人一上門只好無奈地找地方藏起來,也有的員工想到放棄?!拔覀儼褮堈先耸空羞M來,不僅是為了讓他們掌握技能,還要讓他們獲得自信,用自己的雙手獲得尊嚴。”李育文開始加強員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),建立標(biāo)準(zhǔn),直至員工學(xué)會?!半y于溝通的,就拉著他們的手一步步操作,比如熨衣服,我手把手教。”李育文說。

  另一方面,他不斷找員工談心,幫助他們重拾信心?!吧眢w上的殘疾不是心理上的殘疾”“很多健康人都不會洗衣服,殘障人士不僅能洗好衣服,還能為他們服務(wù),這一點我們就比他們強”……這些都是李育文當(dāng)時掛在嘴邊的話。

  一種

  自信

  公司盈利了工資漲了員工喜笑顏開

  功夫不負有心人,員工們的操作越來越熟練,熨洗的衣服質(zhì)量越來越好。開業(yè)半年,自強洗衣社終于實現(xiàn)盈利,并逐步有了回頭客。這兩年,經(jīng)營狀況越來越好。員工的收入也越來越高?!白铋_始,員工平均工資在1200到1500元之間,到今年,平均上漲了800到1000元左右?!崩钣恼f,去年底,員工們還有年終獎金。

  對于之前靠低保生活的洗衣社員工來說,收入上的增加讓他們喜笑顏開。王海敏和蘇賢秀各自孩子上大學(xué)的經(jīng)濟壓力不像之前那樣難以喘氣。除了經(jīng)濟上的收獲,精神層面上的改變可能是洗衣社殘疾員工們受用一生的財富。

  27歲的員工顏麗英,患有腿疾,過去她當(dāng)過水泥工、后勤人員,只能靠打零工,收入很低。在洗衣社工作的這三年,生活改善了,也讓她“獨立”,這是她最為感恩。如今,她還有了一個幸福的家庭。

  有聽說障礙的謝容權(quán),原本性格孤僻,對生活沒抱任何希望。如今,他對生活充滿信心,希望繼續(xù)通過努力,獲得更多客戶滿意的笑容。

  符永拾原先熨燙一件襯衫需要8分鐘,現(xiàn)在他4分鐘就可以完成。業(yè)務(wù)技能熟練的他,計劃著未來在自己的儋州老家開一間洗衣店。

  殘疾員工們紛紛找到自己的未來,海航自強洗衣社里的笑聲,也一年年多了起來。

  “自強洗衣社項目不只是提供工作崗位,更重要的是為殘障人士提供一種支持,支持他們走出家門,融入社會,實現(xiàn)自立、自強,過有尊嚴的生活?!焙D鲜〈群焦婊饡嘘P(guān)負責(zé)人說。下一步,海航自強洗衣社還將不斷發(fā)展壯大,??诿捞m機場分社已開始營業(yè),三亞鳳凰機場分社正在籌備,未來計劃中,還將進入北京海航大廈等地,甚至海航酒店業(yè)等。此外,還將計劃幫助一些殘障人士開設(shè)屬于自己的洗衣店。未來,越來越多殘障人士將通過海航自強洗衣社這個平臺,走出貧困,真正過上自立、自強、有尊嚴的生活。

  背景

  資料

  2015年1月,首家海航自強洗衣社——海航大廈洗衣社正式開業(yè)。

  2016年4月,第二家海航自強洗衣社美蘭基地分社正式啟動,讓26名殘障人士成功就業(yè)。

  2016年10月,海航自強洗衣社在海南大廈設(shè)立洗衣服務(wù)站,采取收、洗、送一條龍服務(wù)方式。

  截至2017年10月,海航自強洗衣社共有員工37人,殘疾員工30人,占比81%。洗衣社用實際行動詮釋了慈航公益基金會的初衷。

  2018年,為解決更多殘疾人就業(yè)問題,慈航公益基金會計劃繼續(xù)扶持海航自強洗衣社擴大產(chǎn)業(yè)經(jīng)營規(guī)模,擬定在三亞鳳凰機場、北京基地開辦洗衣分社。

  海航希望通過自己的公益力量讓更多人關(guān)注到這一群體,改變?nèi)藗冮L久以來的偏見,以更可持續(xù)、更精準(zhǔn)的幫扶模式,讓他們過上有尊嚴的生活。

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[來源:南國都市報] [作者:張宏波] [編輯:(見習(xí))陳家煜]
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