韓國(guó)嚴(yán)打“走后門(mén)”腐敗現(xiàn)象 促進(jìn)招聘公平

　　韓國(guó)政府８日向外界通報(bào)，在近期調(diào)查中發(fā)現(xiàn)１４３起公共部門(mén)不公正招聘的案例，已著手對(duì)涉案官員加以懲處。此外，還有數(shù)十起案例情形更嚴(yán)重，需警方介入。

　　韓國(guó)《中央日?qǐng)?bào)》９日援引韓國(guó)政府公布的數(shù)據(jù)報(bào)道，韓國(guó)政府近期對(duì)公共部門(mén)招聘環(huán)節(jié)展開(kāi)排查，共查出２２３４起違規(guī)案例。其中，１４３起案例屬于較為嚴(yán)重，韓國(guó)政府正對(duì)涉案官員進(jìn)行懲處；另有４４起案例更為惡劣，政府部門(mén)已將這些案件移交給執(zhí)法部門(mén)繼續(xù)調(diào)查。

　　本次調(diào)查１０月１６日開(kāi)始，１１月３０日終止，主要調(diào)查２７５個(gè)政府部門(mén)及公共機(jī)構(gòu)２０１３年至２０１７年期間的招聘流程是否存在“走后門(mén)”等腐敗現(xiàn)象。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，每逢招聘時(shí)節(jié)，一些公共部門(mén)主管官員就給負(fù)責(zé)人事招聘的下級(jí)官員“打招呼”，以便讓自己的親友可以順利被錄用。而在另一些案例中，負(fù)責(zé)人事招聘的官員干脆偽造應(yīng)聘文件，以便幫助某些人謀得職位。

　　在此次查出的２２３４起違規(guī)案例中，有５２７起案例中的招聘委員會(huì)成員缺乏相應(yīng)資質(zhì)；４４６起招聘案例竟然壓根就沒(méi)公布招聘標(biāo)準(zhǔn)，從而留下舞弊空間；２２７起案例中存在無(wú)視招聘標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　韓國(guó)企劃財(cái)政部官員金容鎮(zhèn)（音譯）在首都首爾一場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō)，“公共部門(mén)招聘環(huán)節(jié)的腐敗亂象不利于健康競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)重妨礙了韓國(guó)社會(huì)成為一個(gè)公正的社會(huì)”，因此韓國(guó)政府將加強(qiáng)監(jiān)管，促進(jìn)公正招聘，保護(hù)青年人的求職積極性。

　　據(jù)《中央日?qǐng)?bào)》介紹，韓國(guó)政府正展開(kāi)兩項(xiàng)獨(dú)立的招聘流程審計(jì)，分別針對(duì)８２４家國(guó)家運(yùn)行的機(jī)構(gòu)和２７２家國(guó)家出資的機(jī)構(gòu)。兩項(xiàng)審計(jì)均計(jì)劃于２０１７年年底完成。

　　近來(lái)，韓國(guó)媒體曝光一系列違規(guī)招聘的案件，引起公眾關(guān)注。其中一樁大案牽涉韓國(guó)知名賭場(chǎng)運(yùn)營(yíng)商江原樂(lè)園公司。該公司的一項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)顯示，２０１２年至２０１３年招聘的５１８名員工中，多達(dá)４９３人是靠“走后門(mén)”才被錄用。

　　今年１１月１日，韓國(guó)總統(tǒng)文在寅在國(guó)會(huì)演講時(shí)說(shuō)，必須消除招聘環(huán)節(jié)的腐敗現(xiàn)象、嚴(yán)懲相關(guān)責(zé)任人。

　　近年來(lái)，韓國(guó)民眾日益關(guān)注腐敗話(huà)題。２０１６年，時(shí)任總統(tǒng)樸槿惠曝出“親信干政門(mén)”，其好友崔順實(shí)之女憑借特殊關(guān)系“走后門(mén)”進(jìn)入名校梨花女子大學(xué)，引發(fā)公眾憤慨。此案持續(xù)發(fā)酵，不斷曝出更多政府黑幕，例如韓國(guó)情報(bào)機(jī)構(gòu)涉嫌每月向樸槿惠“進(jìn)貢”，而另一名前總統(tǒng)李明博執(zhí)政時(shí)期的可疑案件近來(lái)也進(jìn)入公眾視野。（楊舒怡）（新華社專(zhuān)特稿）

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