瓊中采取“選、培、管、考”造就百姓心中的好書記

　　“扶貧書記”是怎樣煉成的?

　　“黃書記在家嗎?合作社的山雞最近‘飯量’小了，您快幫忙聯(lián)系鎮(zhèn)里的技術(shù)員來瞧瞧。”12月11日一大早，瓊中黎族苗族自治縣灣嶺鎮(zhèn)鴨坡村村民盧傳明便上門向鴨坡村黨支部書記黃弟求助。

　　2010年，經(jīng)群眾選舉，黃弟成了鴨坡村的“大管家”。近年來，他牽頭成立鴨坡村蛋用山雞、養(yǎng)蜂、黑棕豬3家專業(yè)農(nóng)民合作社，帶領(lǐng)全村270名貧困百姓脫貧“摘帽”。

　　近年來，瓊中培養(yǎng)造就了一支黨性強、帶富能力強、群眾公認度高的貧困村黨組織書記，成為引領(lǐng)貧困百姓精準脫貧的領(lǐng)路人，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供強有力的保障。

　　那么，瓊中的“扶貧書記”是怎樣煉成的?

　　“扶貧書記”是選出來的

　　“能夠連任兩屆村黨支部書記，源于村民們的信任，我覺得肩上責任更加重大。”和平鎮(zhèn)塹對村黨支部書記王大標說，塹對村三面環(huán)山，一面傍水，鄉(xiāng)村旅游資源豐富，貧困戶從2014年的100戶減至現(xiàn)在的4戶，大家紛紛端起旅游扶貧“金飯碗”。

　　“還是王大標書記有遠見，看準了村里的發(fā)展前景，引導我們建起了農(nóng)家樂，我以前從沒想過自己能當上農(nóng)家樂的小老板?！眽q對村村民王敬新高興地說。

　　近幾年，瓊中按照“一村一策”發(fā)展思路，從新農(nóng)村建設(shè)指導員、致富能手、大學生村官等優(yōu)秀人才中，精心選拔貧困村黨組織書記，實現(xiàn)44個貧困村黨組織書記、村委會主任100%“一肩挑”。

　　此外，瓊中還加強后備干部隊伍建設(shè)，實施貧困村“領(lǐng)頭雁”和“種子”工程，努力把貧困村青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成貧困村干部。

　　“扶貧書記”是“充電”出來的

　　“這是我第一次出島學習，眼界開闊了不少?！苯?，長征鎮(zhèn)什仍村黨支部書記王貴專說，自己從小生活在大山里，很少有機會出島學習，黨和政府重視基層扶貧干部的培訓工作，自己才有機會好好“充電”。

　　貧困村黨組織書記綜合能力的強弱，直接影響到瓊中脫貧攻堅的成效。為此，瓊中把貧困村黨組織書記培訓納入全縣干部培訓總體規(guī)劃和年度計劃，不斷增強貧困村黨組織書記引領(lǐng)百姓脫貧攻堅的能力。

　　“走出去+請進來”“線上+線下”……瓊中通過專家授課、現(xiàn)場教學、脫貧致富電視夜校、遠程教育等多種方式，集中輪訓貧困村黨組織書記，帶領(lǐng)大家學習黨中央、海南省脫貧攻堅相關(guān)政策，解讀瓊中“十二個一批”脫貧工程具體內(nèi)容。

　　如今，王貴專的扶貧思路更加開闊，履職盡責的能力也增強了。

　　“他把自家的土地免費租給村民用以發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)全村105戶貧困戶脫貧。”什仍村脫貧戶黃上寧說，村里山雞合作社采用“黨支部+合作社+貧困戶”的發(fā)展模式，大家致富有奔頭。

　　“扶貧書記”是獎和罰出來的

　　“去年，我們共查處貧困村腐敗問題7件，涉及7個貧困村，處理村干部14人，對各村黨員干部形成了有效震懾力。”瓊中紀委相關(guān)負責人表示。

　　針對群眾不信任與宗族宗派干擾、主觀上不履行職責與工作機制不健全、思想品質(zhì)不好與工作經(jīng)驗不足等三種情況，瓊中堅持嚴抓善管，明確四類處置辦法，不斷規(guī)范貧困村黨組織書記隊伍管理工作。

　　“獎罰分明，才能有效激發(fā)貧困村黨組織書記積極工作的內(nèi)生動力?！杯傊锌h委常委、組織部長栗太強說，黨建促脫貧，注重基層黨組織書記的考核工作，才能實現(xiàn)褒獎先進、鞭策后進。

　　“政府為貧困村黨組織書記提高工資待遇，從以前的每月600元提到現(xiàn)在的每月1400元。還按每年3000元的標準為大伙購買養(yǎng)老保險，解決了我們的后顧之憂?！笔策\鄉(xiāng)什統(tǒng)村黨支部書記王建龍說，政府的“暖心”政策，不僅是一顆“定心丸”，也是激勵我們“擼起袖子加油干”的動力。

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