定向培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員 ?？谑腥嗣襻t(yī)院為社會輸送“醫(yī)療血液”

　　每年為其他市縣定向培養(yǎng)大量醫(yī)務(wù)人員

　　市人民醫(yī)院為社會輸送“醫(yī)療血液”

　　?？诰W(wǎng)12月22日消息（記者李晶晶）?在?？谑腥嗣襻t(yī)院，三年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（下稱“規(guī)培”）的醫(yī)學(xué)生數(shù)量十分龐大，此外該院每年接收大量市縣定向委培醫(yī)師和規(guī)培醫(yī)生，定向委培醫(yī)師占規(guī)培醫(yī)師總?cè)藬?shù)的三分之一以上，他們中很多來自國家級貧困縣，在接受培訓(xùn)后，將到醫(yī)療基礎(chǔ)最薄弱的地區(qū)，為老百姓送去醫(yī)療服務(wù)。

　　鄧暖娣就是一位來自海南偏遠(yuǎn)地區(qū)的一位規(guī)培生學(xué)員，因為海南省內(nèi)最早一家三甲全科規(guī)培基地設(shè)立在海口市人民醫(yī)院，2016年她報考到?？谑腥嗣襻t(yī)院，從儋州蘭洋鎮(zhèn)衛(wèi)生院來到海口學(xué)習(xí)，經(jīng)過這一年多的規(guī)培學(xué)習(xí)，她將成為基層醫(yī)院的補充力量，協(xié)助所在衛(wèi)生院幫扶偏遠(yuǎn)的番加衛(wèi)生院。

　　在?？谑腥嗣襻t(yī)院，“摸索過河，教學(xué)相長”，這是該院提出的帶教師資成長計劃。為加強師資培訓(xùn)，該院采取引進來和走出去相結(jié)合的方式，不斷派出師資外出培訓(xùn)，同時邀請中南大學(xué)湘雅醫(yī)院、湘雅二醫(yī)院專家對師資隊伍進行培訓(xùn)。第一批參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的心血管內(nèi)科主治醫(yī)師馬添翼，如今已經(jīng)是醫(yī)院優(yōu)秀帶教老師?！芭嘤?xùn)的過程對帶教老師的醫(yī)療知識和技能要求是很高的，而在我們帶教的過程中，通過不斷的重復(fù)對學(xué)生進行知識宣教，對我們本身也是一個不斷提高的過程，也就是教學(xué)相長?！瘪R添翼告訴記者。

　　近年來，海口市人民醫(yī)院對規(guī)培工作高度重視和不斷投入，并制定了一系列的激勵機制，調(diào)動醫(yī)生們申請帶教老師的積極性，截至2017年11月，海口市人民醫(yī)院具有帶教資格的醫(yī)生近400人。

　　“把他們當(dāng)學(xué)員，而不是勞動力”，在海口市人民醫(yī)院院長楊毅軍說，為增加學(xué)員動手機會，保障技能培訓(xùn)，在海口市人民醫(yī)院的住院醫(yī)師規(guī)培中，住院醫(yī)師要不斷地“暴露”，即“暴露”在輪崗科室的病種、病例和各種醫(yī)療操作面前，讓他們親身實踐，甚至面對患者的死亡?！爸灰轻t(yī)學(xué)院合格的畢業(yè)生，又遵循規(guī)范化培訓(xùn)的過程，我們就要把他們培養(yǎng)成能獨立行醫(yī)的合格醫(yī)生，這才是我們的目的?！睏钜丬姳硎尽?/p>

　　為讓規(guī)培醫(yī)師在醫(yī)院找到認(rèn)同感和歸屬感，踏踏實實利用三年時間好好提高醫(yī)療技能，為日后獨立走上崗位打牢基礎(chǔ)，目前?？谑腥嗣襻t(yī)院堅持“同等待遇”，規(guī)培醫(yī)師工資水平按照本院同類住院醫(yī)師的工資水平發(fā)放，并根據(jù)執(zhí)業(yè)注冊與獨立值班情況發(fā)放績效獎金，依法參加并享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育與工傷等社會保障，同時享受國家法律法規(guī)規(guī)定的以及合同約定的相關(guān)福利待遇。

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