??? 1月8日,天津海河醫(yī)院兒科停診,原來(lái),僅有的3名兒科醫(yī)生因超負(fù)荷工作均已病倒。近一個(gè)月,該醫(yī)院每天每位兒科醫(yī)生接診至少60人,很晚才下班。(見1月9日《每日新報(bào)》)
兒科停診并非個(gè)例,北京、上海、廣州等地多家醫(yī)院都出現(xiàn)過(guò)兒科停診情況。表面上看,此次兒科停診與流感和輪狀病毒導(dǎo)致小兒就診量激增、醫(yī)生高負(fù)荷工作有關(guān),但從深層次看,兒科停診再次暴露出兒科醫(yī)生短缺的痼疾。
隨著全面二孩政策落地,兒童日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求與兒科醫(yī)護(hù)專業(yè)人員不足的現(xiàn)狀成為突出矛盾。兒科醫(yī)生短缺的現(xiàn)狀,緣于兒科醫(yī)生職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、薪酬待遇低、醫(yī)患矛盾多、工作時(shí)間長(zhǎng)、負(fù)荷重等因素。2017年5月發(fā)布的《中國(guó)兒科資源現(xiàn)狀白皮書(基礎(chǔ)數(shù)據(jù))》顯示,當(dāng)前中國(guó)兒科醫(yī)生總數(shù)約為10萬(wàn)人,卻要服務(wù)2.6億0歲至14歲兒童,平均每2000名兒童才能擁有1名兒科醫(yī)生,兒科醫(yī)生缺口已經(jīng)超過(guò)20萬(wàn)。
為緩解需求,相關(guān)部門曾下發(fā)文件指出,醫(yī)院兒科不得停診拒診,“兒科醫(yī)務(wù)人員不足時(shí),可以對(duì)高年資內(nèi)科醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),充實(shí)兒科醫(yī)療力量?!钡牵皟嚎撇粔騼?nèi)科湊”只是應(yīng)急舉措,治標(biāo)不治本。醫(yī)治“兒科停診”需開綜合藥方,從根本上解決兒科醫(yī)療服務(wù)供需矛盾。
首先,提高薪酬待遇,增強(qiáng)職業(yè)吸引力。在新一輪醫(yī)改中,應(yīng)當(dāng)合理調(diào)整兒科醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,更加準(zhǔn)確體現(xiàn)兒科醫(yī)生的勞動(dòng)價(jià)值,并從進(jìn)修深造、職稱晉升、獎(jiǎng)金分配等方面采取傾斜政策,穩(wěn)定兒科醫(yī)生隊(duì)伍。
其次,完善分級(jí)診療,增加醫(yī)療資源供給。目前,我國(guó)只有53.2%的綜合性醫(yī)院有兒科,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置兒科的僅占12.6%。
此外,加強(qiáng)科普宣傳,緩解兒科就診壓力。不少家長(zhǎng)一遇到孩子發(fā)燒哭鬧,就抱著去醫(yī)院,在治療過(guò)程中也容易因常識(shí)和信息掌握不充分而和醫(yī)生產(chǎn)生矛盾。對(duì)此,有關(guān)部門要做好兒科常見病多發(fā)病的防治宣傳,開通多渠道咨詢熱線,指導(dǎo)家長(zhǎng)從容應(yīng)對(duì),不盲目扎堆醫(yī)院,就醫(yī)期間更好地理解和配合治療。
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