“說(shuō)總比做容易,干得好不如說(shuō)得好?!薄翱偨Y(jié)材料很重要,無(wú)論干得怎樣,都要包裝好?!苯?,記者在東南沿海某縣調(diào)研時(shí),了解到有的基層領(lǐng)導(dǎo)持有“材料出政績(jī)”想法。
   
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槍手代寫(xiě)總結(jié)生意火爆 “材料出政績(jī)”歪風(fēng)何時(shí)停

海口網(wǎng) http://6chong.cn 時(shí)間:2018-01-19 11:00

  “材料出政績(jī)”歪風(fēng)何時(shí)停

  “說(shuō)總比做容易,干得好不如說(shuō)得好?!薄翱偨Y(jié)材料很重要,無(wú)論干得怎樣,都要包裝好?!苯眨浾咴跂|南沿海某縣調(diào)研時(shí),了解到有的基層領(lǐng)導(dǎo)持有“材料出政績(jī)”想法。

  類(lèi)似現(xiàn)象在很多地方普遍存在。

  前不久,習(xí)近平總書(shū)記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要批示,強(qiáng)調(diào)糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。對(duì)照披露的10種形式主義、官僚主義“新表現(xiàn)、老問(wèn)題”,可見(jiàn)有些地方、部門(mén)年終歲首作工作總結(jié)時(shí),存在這樣的問(wèn)題:總結(jié)材料機(jī)械照抄,不重實(shí)效重包裝,把精力放在“材料美化”上……這種“美圖秀秀”的做法,正是形式主義的表現(xiàn),必須嚴(yán)肅糾正、堅(jiān)決剎住。

  “工作干得好不如材料弄得好”

  對(duì)一個(gè)地方、部門(mén)而言,年終總結(jié)考核是總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作落實(shí)的一個(gè)非常必要且重要的方式方法,不僅能檢驗(yàn)一年的工作成效、發(fā)現(xiàn)不足,還可以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為制定下一年度工作計(jì)劃、奮斗目標(biāo)提供參考。

  但是,當(dāng)下有些地方、部門(mén)在年終總結(jié)考核中,卻背離了應(yīng)有的本意,走了樣、變了味、失了效。

  沿海某縣一名基層干部告訴記者,他所在單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總結(jié)匯報(bào)材料特別重視,常說(shuō),實(shí)際工作干得如何,得靠一份“高大上”的材料來(lái)體現(xiàn),“談成績(jī)要濃墨重彩,寫(xiě)出特色、彰顯亮點(diǎn),談問(wèn)題用一些‘不夠到位’‘有待提高’之類(lèi)的詞語(yǔ),簡(jiǎn)要帶過(guò)”。

  誠(chéng)然,“好酒也怕巷子深”,總結(jié)材料寫(xiě)得“精”,能生動(dòng)反映一個(gè)地方、部門(mén)的工作成果。但是,一些地方、部門(mén)卻將總結(jié)變成“粉飾”,講成績(jī)夸夸其談甚至夸大其詞,對(duì)不足和問(wèn)題遮遮掩掩、霧里看花,看上去長(zhǎng)篇累牘、辭藻華麗,實(shí)際上是金玉其外,敗絮其中。

  更有甚者,有的黨員干部認(rèn)為,工作年年如此,總結(jié)無(wú)非走個(gè)過(guò)場(chǎng)。為了交差,或“參考”以往的總結(jié)來(lái)個(gè)“以舊換新”,或網(wǎng)上搜索一下改頭換面來(lái)個(gè)“暗度陳倉(cāng)”……正因如此,每到年底,網(wǎng)上諸如加入會(huì)員分享材料、“槍手”代寫(xiě)總結(jié)等生意特別火爆,很多總結(jié)成了毫無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的“八股文”。對(duì)待總結(jié)如此,對(duì)待工作的態(tài)度如何,可想而知。

  寫(xiě)總結(jié)尚且應(yīng)付,對(duì)待考核更是有過(guò)之而無(wú)不及。2017年12月18日,浙江日?qǐng)?bào)一篇題為《通宵做臺(tái)賬,到底為哪般?》的報(bào)道,引起廣泛關(guān)注。報(bào)道中提到,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為通過(guò)當(dāng)?shù)匾豁?xiàng)衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建的驗(yàn)收,連續(xù)一周熬夜加班,整理制作80余本臺(tái)賬。這樣的事例,絕非個(gè)案。一些基層單位為了檢查考核能順利過(guò)關(guān),召集人馬加班加點(diǎn)“搞”材料,該“補(bǔ)”則“補(bǔ)”,該“造”則“造”,力求把材料整得“多一些”“厚一些”,而且還附上材料目錄,裝進(jìn)嶄新的檔案盒,以表面的精細(xì)來(lái)證明工作的完美。

  這種做法,浪費(fèi)大量人力、物力,基層干部也苦不堪言、怨聲載道。對(duì)于經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的地方,制作各類(lèi)材料臺(tái)賬還是一筆不小的財(cái)政負(fù)擔(dān)。人民日?qǐng)?bào)披露,中西部一個(gè)貧困村因一項(xiàng)扶貧檢查考核,一年花在打印上的錢(qián)不少于2萬(wàn)元;一個(gè)鄉(xiāng)為迎接檢查團(tuán),僅打印費(fèi)就花了10多萬(wàn)元。

  記者調(diào)查中發(fā)現(xiàn),還有一類(lèi)現(xiàn)象值得警惕:為了應(yīng)付檢查、考核,在工作過(guò)程中刻意留下一些“痕跡”,但不注重任務(wù)落實(shí)和實(shí)際成效。這類(lèi)現(xiàn)象,被干部群眾反感地稱(chēng)為“痕跡形式主義”。

  調(diào)研中,有基層干部悄悄向記者“面授機(jī)宜”:比如,一項(xiàng)工作要求單位一把手履行主體責(zé)任,那就列出長(zhǎng)長(zhǎng)的責(zé)任清單,至于清單上的責(zé)任事項(xiàng)做得怎么樣,有沒(méi)有效果,沒(méi)人過(guò)問(wèn);又比如,一項(xiàng)工作要求單位領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,就把心思放在開(kāi)會(huì)部署上,把會(huì)議紀(jì)要做得既嚴(yán)謹(jǐn)又齊全。至于落實(shí)情況如何,無(wú)人細(xì)究。等到年終檢查考核時(shí),材料往臺(tái)上一擺,樣樣“拿得出手”。

  “材料出政績(jī)”本質(zhì)是“好大喜功”

  “人來(lái)一座寶庫(kù),人走一筐廢紙?!睂?duì)年終考核總結(jié)“材料出政績(jī)”的歪風(fēng),許多基層干部這樣形容。

  追究“材料出政績(jī)”歪風(fēng)背后原因,一些領(lǐng)導(dǎo)干部的利己主義思想和急功近利的浮躁心態(tài)是個(gè)重要因素。與埋頭苦干換來(lái)的實(shí)打?qū)嵉某煽?jī)相比,紙面上的東西,好做易做,“加個(gè)班,寫(xiě)一寫(xiě)、畫(huà)一畫(huà)”,就可以“好看、出彩”,不僅能輕松過(guò)關(guān),也容易博得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)注意。

  華東某縣一名基層干部對(duì)記者說(shuō):“曾有領(lǐng)導(dǎo)告訴我們,一項(xiàng)工作,你做了,但沒(méi)有形成總結(jié)材料,就不算真正做了;你有材料,即使沒(méi)做,別人看來(lái)你也是做了的?!?/p>

  持有此類(lèi)觀點(diǎn)的并非少數(shù)。

  現(xiàn)實(shí)中,有的領(lǐng)導(dǎo)干部把“捏造”材料看得比抓落實(shí)還重要,喜歡把說(shuō)的當(dāng)成做的、把計(jì)劃當(dāng)成現(xiàn)實(shí)、把思路當(dāng)作成績(jī)……于是,“兵馬”未動(dòng)、“材料”先行。工作開(kāi)展沒(méi)幾天,“成果”已顯現(xiàn);任務(wù)剛下達(dá),“成效”就有了;創(chuàng)新思路才確定,“經(jīng)驗(yàn)”已總結(jié)好。

  東北某縣縣政府辦公室秘書(shū)科科長(zhǎng)薛某告訴記者,月初市里召開(kāi)了營(yíng)商環(huán)境大會(huì),制定了系列措施來(lái)改善營(yíng)商環(huán)境,可是不到一周,市里就讓縣里征集匯報(bào)亮點(diǎn)??h招商局的一個(gè)負(fù)責(zé)人對(duì)他抱怨:“短短幾天,哪能那么快有亮點(diǎn)?”

  還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞“美化材料”,不是圖政績(jī),而是以此來(lái)規(guī)避責(zé)任。這樣的人,不求有功,但求無(wú)過(guò),平日里抓工作習(xí)慣于開(kāi)會(huì)部署,沒(méi)有真抓實(shí)干。到了考核的時(shí)候,靠總結(jié)材料“畫(huà)龍點(diǎn)睛”。一篇總結(jié)洋洋灑灑好幾頁(yè),一沓沓材料堆積如山,甚是壯觀。其實(shí)一來(lái)是害怕工作沒(méi)做好挨批評(píng),二來(lái)是擔(dān)心材料太少被扣分,居于末位被追責(zé)。

  “年終總結(jié)考核結(jié)果很重要,往往成為干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部推薦以及其他待遇的參考依據(jù)。一旦與利益掛鉤,難免有人念歪經(jīng)。”有基層干部對(duì)記者說(shuō)。有的上級(jí)主管部門(mén)年初制定一份厚如一本小工具書(shū)的考核清單,涵蓋一級(jí)指標(biāo)、二級(jí)指標(biāo)、三級(jí)指標(biāo)且各指標(biāo)又下分多個(gè)考核小項(xiàng),羅列考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、分值,但考核方式基本上還是聽(tīng)匯報(bào)、看材料,至于能否檢驗(yàn)工作實(shí)效,無(wú)暇顧及。這樣一來(lái),一些單位疲于應(yīng)付卻不得不做。西部某縣的一位部門(mén)負(fù)責(zé)同志就坦言,每年一到10月就得著手準(zhǔn)備各類(lèi)年終總結(jié)考核材料,年底兩三個(gè)月真正聚焦主業(yè)的時(shí)間可能不超過(guò)30%。

  由此看來(lái),“材料出政績(jī)”的歪風(fēng)之所以盛行,與上級(jí)不無(wú)關(guān)系。正如習(xí)近平總書(shū)記指出的,“基層的形式主義,根源不在下面,而在上行下效”。有的上級(jí)主管部門(mén)在制定考核方案時(shí),把“材料”作為考核的重要標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致下級(jí)單位平時(shí)工作不用心、不出力,一到考核前就忙著整材料。而這又使得更多人加入“材料出政績(jī)”行列。有的上級(jí)檢查考核組,不是直奔一線(xiàn)看現(xiàn)場(chǎng),而是習(xí)慣于進(jìn)會(huì)議室,看材料、聽(tīng)匯報(bào)。最終,工作好不好,全看材料美不美;考核優(yōu)不優(yōu),全憑匯報(bào)行不行。假如上級(jí)在檢查考核時(shí)能深入下去,多走一走、看一看、問(wèn)一問(wèn),想必下級(jí)也不敢把精力花在材料“包裝”上。

  還有人認(rèn)為,“材料出政績(jī)”不同于其他問(wèn)題,即使被看出破綻,一般也不會(huì)“雷霆大作”,可以說(shuō)是“風(fēng)險(xiǎn)低、見(jiàn)效快、效果好”。但這樣的“成果”,如何能真實(shí)反映工作成效?如何能讓群眾信服?

  狠剎歪風(fēng)需多管齊下

  習(xí)近平總書(shū)記指出:“搞形式主義,勢(shì)必造成人力、物力、財(cái)力和時(shí)間的浪費(fèi),助長(zhǎng)弄虛作假、投機(jī)取巧的心理和好大喜功的浮夸作風(fēng),嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的威信?!?/p>

  如何告別年終總結(jié)考核中的形式主義?需上下兩頭同步發(fā)力。

  考核單位應(yīng)把考核指標(biāo)設(shè)置得更科學(xué)、可操作性更強(qiáng)一些,加大對(duì)平時(shí)表現(xiàn)和工作過(guò)程的考核力度,運(yùn)用一些“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),防止被考核單位“閉門(mén)造車(chē)”。轉(zhuǎn)變考核方式,多沉到基層看現(xiàn)場(chǎng)、問(wèn)群眾。建立反向考評(píng)機(jī)制,做到“敢寫(xiě),就要經(jīng)得住審查”,對(duì)材料中的工作內(nèi)容進(jìn)行反向考核,將紙面變?yōu)榈孛妫ㄟ^(guò)驗(yàn)證比對(duì),讓“政績(jī)材料”現(xiàn)出原形。

  國(guó)家行政學(xué)院教授竹立家等專(zhuān)家在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)曾建議,把政府文件、講話(huà)材料、工作總結(jié)等文件材料,不涉及保密的向社會(huì)公開(kāi),以讓那些“注水文件”無(wú)處遁形。

  作為被考核單位,要把抓落實(shí)作為根本,這樣總結(jié)考核的時(shí)候才會(huì)有真正的“干貨”。

  近年來(lái),各地出臺(tái)了一系列劍指年終總結(jié)考核形式主義問(wèn)題的硬性措施。比如,浙江省杭州市在2014年下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)各類(lèi)考核管理的通知》,2015年嘗試推出“免檢項(xiàng)目”86項(xiàng)并于2016年增加到260項(xiàng),2017年又下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格控制年終各類(lèi)檢查切實(shí)規(guī)范考核行為力戒形式主義的通知》,從源頭到過(guò)程對(duì)年終檢查工作作出規(guī)范。這一持續(xù)“精簡(jiǎn)瘦身”的做法,值得各地借鑒。

  與此同時(shí),還要建立獎(jiǎng)懲問(wèn)責(zé)機(jī)制,為說(shuō)真話(huà)、干實(shí)事的單位和干部撐腰鼓勁,對(duì)挖空心思編造“空心”材料卻不抓落實(shí)者進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),以此倒逼各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把責(zé)任扛在肩上,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,在新時(shí)代展現(xiàn)新作為,在新征程激蕩新氣象。(本報(bào)記者陳金來(lái) 通訊員 陳寶福)

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[來(lái)源:中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)] [作者:王碩] [編輯:胡愷睿]
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