號(hào)召向猝死醫(yī)生學(xué)習(xí)：人本關(guān)懷比口號(hào)更重要

　　作者：劉婷婷空軍軍醫(yī)大學(xué)法學(xué)副教授

　　2017年12月16日，安徽省六安市裕安區(qū)丁集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院外科醫(yī)生方培虎不幸于凌晨猝死在值班室內(nèi)，年僅31歲。近日，裕安區(qū)衛(wèi)計(jì)委一則《關(guān)于在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展向方培虎同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的決定》，卻引發(fā)軒然大波。醫(yī)生們紛紛表示，“不學(xué)，要好好活著”。

　　從決定來看，方培虎醫(yī)生的事跡令人感動(dòng)，在外科崗位工作8年，“始終堅(jiān)守崗位，不管白天黑夜，只要有手術(shù)，總是沖在第一線”，體現(xiàn)了救死扶傷的大醫(yī)精神，值得提倡學(xué)習(xí)，可是，為什么會(huì)引來這么多醫(yī)生的反感呢？

　　這是因?yàn)?，?hào)召學(xué)習(xí)的決定不近人情，看不到對(duì)生命的體貼和關(guān)懷。一個(gè)醫(yī)生的寶貴生命，在過度疲勞中消逝，最應(yīng)該表現(xiàn)的，是惋惜和哀嘆，是反思和警醒，而不是接踵而至、浮于淺表的學(xué)習(xí)號(hào)召。醫(yī)生縱然是一種崇高的社會(huì)職業(yè)，卻也不是脫離于現(xiàn)實(shí)的生物，他們有血有肉，有情有義，同行意外過世，哀思尚未寄托，便掀起學(xué)習(xí)號(hào)召的熱潮，很容易給人留下不近人情的感受。

　　勞動(dòng)強(qiáng)度大、休息時(shí)間少的醫(yī)療行業(yè)，已經(jīng)成為高危行業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2017年見諸媒體的醫(yī)生猝死案例就有31起。在“向方培虎同志學(xué)習(xí)”通知下發(fā)的前一天，青海大學(xué)附屬醫(yī)院急診科醫(yī)生郭慶源夜班接診38名患者，連續(xù)工作18小時(shí)，突發(fā)病癥經(jīng)4小時(shí)搶救無效死亡。醫(yī)生群體的一聲嘆息，“要好好活著”，乃是行業(yè)中普遍焦慮的真實(shí)寫照。

　　文章合為時(shí)而著。明擺著，醫(yī)生的過勞猝死問題已經(jīng)凸顯，這會(huì)卻“哪壺不開提哪壺”，號(hào)召大家只講犧牲奉獻(xiàn)，不顧勞動(dòng)權(quán)利，這種無形的道德綁架，很容易給人“變本加厲”的感覺，站到醫(yī)生的對(duì)立面上。

　　事實(shí)上，除了學(xué)習(xí)號(hào)召，職能部門還有很多工作可以做，最關(guān)鍵的，就是把《勞動(dòng)法》落實(shí)到位。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。之所以這樣規(guī)定，就是為了更好地保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

　　但是，令人遺憾的是，紙上權(quán)利離現(xiàn)實(shí)還很遠(yuǎn)。1月9日，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《中國(guó)醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》顯示，我國(guó)三級(jí)醫(yī)院醫(yī)師平均每周工作51.05小時(shí)，二級(jí)醫(yī)院為51.13小時(shí)；僅有不到四分之一的醫(yī)師能夠休完法定年假，甚至還有4.4%“不知道自己有年假”。

　　盡管《勞動(dòng)法》第42條規(guī)定，“發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的”，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受限制。但是，勞動(dòng)者休息和休假，畢竟是憲法和勞動(dòng)法賦予的權(quán)利。如果以特殊情形作為擋箭牌，讓加班熬夜成為常態(tài)，不受任何限制，損害的不僅是醫(yī)生的身心健康，也是對(duì)人民群眾健康的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)勞動(dòng)法規(guī)的肆意破壞。

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)”。今年初，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委主任李斌提出，“要關(guān)心醫(yī)務(wù)人員的身心健康，執(zhí)行好醫(yī)務(wù)人員休息休假的制度”。國(guó)內(nèi)，已有若干省市醫(yī)院破冰，如今年初安徽省衛(wèi)計(jì)委印發(fā)《指導(dǎo)意見》，建立了全國(guó)首個(gè)“公立醫(yī)院人文關(guān)懷”制度，值得給予肯定。

　　方醫(yī)生的不幸遭遇，應(yīng)成為改進(jìn)制度的契機(jī)。至于號(hào)召學(xué)習(xí)的做法，不妨先緩一緩，先把保障勞動(dòng)者休息權(quán)利落實(shí)下來。（劉婷婷）