??诰W(wǎng)4月24日消息(記者蔡康 通訊員鄺國鑫)近日,??谑型▓蟆兑羌m風(fēng)》2018年1-3月份曝光問題督辦問責(zé)情況。1-3月份,《椰城糾風(fēng)》欄目共播出26期,上線單位44個,受理群眾投訴以及通過電視直播曝光問題144個。
市干部作風(fēng)監(jiān)督中心針對涉及干部不作為、慢作為、不擔當,作風(fēng)不嚴不實等行為的21個問題進行重點督辦,并督促責(zé)任單位問責(zé)處理212人次(其中:談話提醒99人次、集體約談7人次、責(zé)令書面檢查36人次、誡勉談話21人次、通報批評47人次、辭退2人次)。
典型案例
1.關(guān)于龍華區(qū)政府服務(wù)中心工作人員沒有及時對辦事群眾進行指導(dǎo)解答的問題。該中心工作人員劉欣玲責(zé)任意識不強,履職不到位,未對自助打印區(qū)的群眾進行指導(dǎo)和解答,導(dǎo)致眾多群眾聚集在此,訴求未得到及時解決,造成不良影響,受到“責(zé)令書面檢查、通報批評”問責(zé)。
2.關(guān)于市食藥監(jiān)局金龍食藥監(jiān)所工作人員違反外出工作著裝要求的問題。金龍食藥監(jiān)所工作人員黃利杰在外出處理公務(wù)時,紀律意識淡薄,未按要求穿著工作制服,致使管理對象產(chǎn)生誤解,造成不良影響,受到“責(zé)令書面檢查、通報批評”問責(zé)。
3.關(guān)于瓊山區(qū)府城街道工作人員違反工作紀律的問題。府城街道勞務(wù)派遣人員謝尚鋒、實習(xí)生韋傳玲違反上下班工作紀律,上班期間無正當理由不在崗,作風(fēng)不嚴不實,受到“辭退”問責(zé)。
4.關(guān)于美蘭區(qū)和平南街道辦事處服務(wù)大廳工作人員違反考勤制度的問題。和平南街道辦事處服務(wù)大廳內(nèi)部監(jiān)管存在缺失和漏洞,工作人員羅小古、鄭志、周明清、蔡于珊、陳雪無視上下班考勤制度,上班期間沒有按時簽到,受到“誡勉談話、通報批評”問責(zé)。街道工委書記張新超受到“責(zé)令書面檢查”問責(zé)。
5.關(guān)于秀英區(qū)環(huán)保局工作人員履職不到位的問題。秀英區(qū)永興鎮(zhèn)博任村存在無證經(jīng)營的瀝青加工廠、火山巖石材切割點,常利用晚上時間私自生產(chǎn),造成環(huán)境污染。秀英區(qū)環(huán)保局吳祥富、王修孟、王慶文巡查工作不到位,未及時履行環(huán)保監(jiān)管職責(zé),受到“誡勉談話”問責(zé)。
通報指出,絕大多數(shù)上線單位均能按照相關(guān)要求及時處理曝光問題背后的作風(fēng)“病源”,并嚴肅問責(zé)形成震懾。但是,從通報案例中可見,個別單位仍存在履行主體責(zé)任不力、監(jiān)管缺失、作風(fēng)松懈等問題。全市各級黨組織和廣大黨員干部務(wù)必深刻汲取教訓(xùn),切實引以為戒,牢固樹立“四個意識”,以永遠在路上的恒心和韌勁,持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神和省委省政府、市委市政府實施細則的貫徹落實,認真查找“四風(fēng)”突出問題,特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),采取過硬措施,堅決加以整改,務(wù)求取得實效,防止不良風(fēng)氣反彈回潮。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要保持堅強的政治定力和戰(zhàn)略定力,發(fā)揚釘釘子精神,立足于監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé),持之以恒、久久為功,不斷推進作風(fēng)建設(shè)深入開展。敢于動真碰硬,從嚴從快處理《椰城糾風(fēng)》曝光的干部作風(fēng)問題,用足用好問責(zé)“利器”,倒逼各級黨委(黨組)履行主體責(zé)任,進一步推動干部作風(fēng)建設(shè)。
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