中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站26日公布了十九屆中央首輪巡視的16家單位的反饋情況,至此,十九屆中央首輪巡視的30個(gè)地方、單位反饋情況已全部公布。
   
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十九屆中央首輪巡視反饋公布:食藥審批監(jiān)管反腐形勢(shì)嚴(yán)峻

??诰W(wǎng) http://6chong.cn 時(shí)間:2018-07-26 21:36

  中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站26日公布了十九屆中央首輪巡視的16家單位的反饋情況,至此,十九屆中央首輪巡視的30個(gè)地方、單位反饋情況已全部公布。

  住建部存在的問(wèn)題是:政治站位不夠高,“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng),學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神深度不夠,對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作重要指示批示學(xué)習(xí)貫徹不夠嚴(yán)肅認(rèn)真,落實(shí)中央城市工作會(huì)議精神和中央重大決策部署有“溫差”,以人民為中心的思想不夠堅(jiān)定,政績(jī)觀(guān)存在一定偏差;組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí),選人用人問(wèn)題突出,貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神打折扣,官僚主義、形式主義仍有表現(xiàn);履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位,紀(jì)律建設(shè)薄弱,紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)淡漠,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)軟弱乏力;對(duì)上次巡視整改不力,落實(shí)整改主體責(zé)任不到位,一些問(wèn)題搞虛假整改,甚至邊改邊犯。

  商務(wù)部存在的問(wèn)題是:學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神還有些差距,黨組全面領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分,有的領(lǐng)導(dǎo)干部政治擔(dān)當(dāng)不夠強(qiáng);選人用人方面的問(wèn)題反映較多,日常監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié),干部流失問(wèn)題比較突出,基層黨建工作抓得不夠嚴(yán)實(shí);落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題頑固存在,重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)比較突出;落實(shí)上次巡視整改要求不夠到位。

  文化和旅游部存在的問(wèn)題是:貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神在學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距,在增強(qiáng)新時(shí)代文化自信、推動(dòng)社會(huì)主義文化繁榮方面擔(dān)當(dāng)作為有欠缺,發(fā)揮文化引領(lǐng)作用不充分,意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位;發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不夠,管黨治黨存在“好人主義”現(xiàn)象,層層傳導(dǎo)壓力不足,有的單位存在違反組織原則問(wèn)題,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題仍有發(fā)生,重點(diǎn)領(lǐng)域和崗位存在廉潔風(fēng)險(xiǎn);基層黨組織政治功能偏弱,隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠,少數(shù)干部選拔任用把關(guān)不嚴(yán),執(zhí)行有關(guān)制度程序不嚴(yán),個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不實(shí)問(wèn)題比較突出;上次巡視整改存在不到位問(wèn)題。

  海關(guān)總署存在的問(wèn)題是:學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入,發(fā)揮政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)和思想建設(shè)引領(lǐng)作用不夠充分,把守“國(guó)門(mén)”存在薄弱環(huán)節(jié);選人用人問(wèn)題較多,隊(duì)伍監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格,基層黨建工作比較薄弱;履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠嚴(yán)實(shí),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象仍然存在,不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題有所表現(xiàn),“一把手”等重要崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)等重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔隱患大,新興業(yè)態(tài)監(jiān)管等出現(xiàn)新增風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);上次巡視整改前緊后松。

  國(guó)家體育總局存在的問(wèn)題是:學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神存在差距,落實(shí)黨的十九大關(guān)于體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)任務(wù)部署不夠到位,推進(jìn)改革統(tǒng)籌謀劃不夠;落實(shí)新時(shí)代黨建工作要求不到位,落實(shí)民主集中制原則不夠到位,干部選任把關(guān)不夠嚴(yán)格,對(duì)黨員干部、體育隊(duì)伍的思想政治引領(lǐng)不夠,基層黨組織發(fā)揮作用不充分,“支部建在運(yùn)動(dòng)隊(duì)”的好傳統(tǒng)繼承發(fā)揚(yáng)不夠;落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力,未充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用,一些領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),“四風(fēng)”問(wèn)題比較突出,重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位存在廉潔風(fēng)險(xiǎn);推進(jìn)上次巡視整改不深入,一些重點(diǎn)問(wèn)題未整改到位。

  原國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局存在的問(wèn)題是:“四個(gè)意識(shí)”樹(shù)得不牢,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫不夠,理論武裝不夠自覺(jué),落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于食品藥品監(jiān)管“四個(gè)最嚴(yán)”要求和中央決策部署有“溫差”,政治責(zé)任感不夠強(qiáng),以人民為中心的立場(chǎng)不夠堅(jiān)定;組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不實(shí),選人用人問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題屢禁不止,形式主義、官僚主義仍然存在;全面從嚴(yán)治黨力度不夠,“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,食品藥品審批監(jiān)管領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大,反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜;對(duì)上次巡視整改要求落實(shí)不到位。

  國(guó)家統(tǒng)計(jì)局存在的問(wèn)題是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神存在差距,落實(shí)中央關(guān)于防范懲治統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)造假的指示要求不夠有力,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)管理體制機(jī)制改革力度不夠;黨的建設(shè)比較薄弱,黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅,干部選任把關(guān)不嚴(yán),日常管理監(jiān)督不夠到位,執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度不嚴(yán)格,有的黨組織弱化、虛化、邊緣化;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位,對(duì)所屬單位監(jiān)督管理比較松散,執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),“四風(fēng)”問(wèn)題多發(fā),一些重點(diǎn)部門(mén)和領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險(xiǎn),數(shù)字腐敗、利益輸送問(wèn)題時(shí)有發(fā)生;抓上次中央巡視整改力度不夠,有的重點(diǎn)問(wèn)題整改不到位。

  新華社存在的問(wèn)題是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神實(shí)效性不夠強(qiáng),落實(shí)“黨媒姓黨”“政治家辦社”要求、提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)存在差距;聚焦主責(zé)主業(yè)不夠,履行國(guó)家通訊社職責(zé)存在短板,國(guó)際傳播能力有待加強(qiáng),落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位;黨建工作層層遞減,基層黨組織虛化弱化,執(zhí)行選人用人規(guī)定不嚴(yán),存在“帶病重用”“近親繁殖”等問(wèn)題;履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位,執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題仍有發(fā)生;一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位存在廉潔風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)營(yíng)“靠山吃山”問(wèn)題依然存在;上次巡視整改不到位。

  中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司存在的問(wèn)題是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不到位,貫徹黨中央重大決策部署、落實(shí)新發(fā)展理念有差距,黨組政治領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分,“兩彈一星”精神傳承不夠。組織建設(shè)不夠扎實(shí),違規(guī)選人用人問(wèn)題反映比較集中,突擊提拔干部、“近親繁殖”問(wèn)題較為突出;抓黨建的責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神有差距,黨建工作薄弱問(wèn)題依然存在。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位,“四風(fēng)”問(wèn)題邊糾邊犯,有的領(lǐng)導(dǎo)人員不擔(dān)當(dāng)、不作為。管黨治黨用力不足,紀(jì)律建設(shè)抓得不夠嚴(yán)實(shí),履行“兩個(gè)責(zé)任”有所欠缺;物資采購(gòu)、招投標(biāo)等廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大;上輪巡視整改不到位,重點(diǎn)領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題整治不力,執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)沒(méi)有形成足夠震懾。

  中國(guó)華電集團(tuán)有限公司存在的問(wèn)題是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠到位,用新思想新精神指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展不夠。黨組把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分,貫徹新發(fā)展理念緊迫感不夠強(qiáng),破解企業(yè)發(fā)展難題力度不夠。黨建弱化問(wèn)題仍然存在,黨建基礎(chǔ)不夠扎實(shí),不遵循黨章黨規(guī)辦事現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。選人用人問(wèn)題反映比較集中,堅(jiān)持原則不夠、遵守規(guī)矩不嚴(yán)等方面問(wèn)題較為突出。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠到位,“四風(fēng)”問(wèn)題整治不夠有力,有的領(lǐng)導(dǎo)人員不擔(dān)當(dāng)不作為,享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)不同程度存在。腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā),工程建設(shè)、項(xiàng)目投資、企業(yè)并購(gòu)等廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大,“靠企吃企”、違規(guī)招標(biāo)采購(gòu)等問(wèn)題仍比較突出。上輪巡視整改不到位,追責(zé)問(wèn)責(zé)不力。

  中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)有限公司存在的問(wèn)題是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入;貫徹黨中央決策部署不夠扎實(shí),從政治和全局高度落實(shí)中央推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)要求不夠,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略不夠有力,落實(shí)“三去一降一補(bǔ)”未完全到位。執(zhí)行干部選任制度不嚴(yán),選人用人工作不夠規(guī)范;黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅,基層組織建設(shè)有待加強(qiáng);境外單位黨建工作針對(duì)性不強(qiáng),有的黨組織設(shè)置不合理、作用發(fā)揮不充分。違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題隱形變異,有的下屬單位存在公款吃喝等現(xiàn)象。全面從嚴(yán)治黨力度不夠,向下傳導(dǎo)壓力層層遞減,抓早抓小有差距,“靠船吃船”、利益輸送問(wèn)題仍比較突出。巡視整改一度存在“過(guò)關(guān)”思想,上輪巡視指出的突出問(wèn)題尚未有效解決。

  中糧集團(tuán)有限公司存在的問(wèn)題是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入扎實(shí),示范傳導(dǎo)不到位;黨組全面領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分,服務(wù)保障國(guó)家糧食安全戰(zhàn)略的政治擔(dān)當(dāng)不夠,貫徹新發(fā)展理念有偏差,深化改革和推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展有差距;落實(shí)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神不到位,以黨建促發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),基層黨建工作和選人用人方面問(wèn)題比較突出;“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,管黨治黨存在寬松軟現(xiàn)象,廉潔風(fēng)險(xiǎn)依然較大;違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題屢查屢犯,一些干部存在享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題;對(duì)上次巡視整改要求重視不夠、落實(shí)不到位。

  中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)公司存在的問(wèn)題是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神存在差距,貫徹落實(shí)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神和中央有關(guān)重大決策部署不夠有力,業(yè)績(jī)觀(guān)存在偏差,推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不到位;黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分,黨的組織建設(shè)乏力,把方向、管大局、保落實(shí)力度不夠,落實(shí)“三重一大”決策制度不到位;選人用人問(wèn)題比較突出,存在“帶病提拔”問(wèn)題,執(zhí)行有關(guān)程序、規(guī)定不嚴(yán)格;履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題頻發(fā),重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控不夠,追責(zé)問(wèn)責(zé)不力;上次中央巡視整改不嚴(yán)不實(shí),存在掛空擋、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。

  中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司存在的問(wèn)題是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入,“四個(gè)意識(shí)”樹(shù)的不夠牢,落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神不到位;政治建設(shè)弱化,黨內(nèi)政治生態(tài)不夠健康,執(zhí)行國(guó)家糧食安全戰(zhàn)略存在政治偏差,管好“大國(guó)糧倉(cāng)”的政治擔(dān)當(dāng)不夠,以人民為中心的意識(shí)不夠強(qiáng);黨建工作抓而不實(shí),存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象,選人用人工作不規(guī)范;作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán),“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠有力,重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)比較突出,對(duì)上次巡視指出的問(wèn)題重視不夠、整改不徹底。

  中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司存在的問(wèn)題是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠主動(dòng),入腦入心見(jiàn)行動(dòng)不夠;貫徹中央重大決策部署不夠扎實(shí),重組整合重形式輕效果,尚未達(dá)到做強(qiáng)做優(yōu)做大要求。對(duì)黨建工作不夠重視,黨務(wù)力量配備不足,基層黨建工作不扎實(shí);選人用人導(dǎo)向有偏差,干部管理使用不夠規(guī)范,人才隊(duì)伍建設(shè)較為薄弱,干部人事檔案管理不夠嚴(yán)格,有的檔案造假或涉嫌造假。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位,日常監(jiān)督管理不夠有力,存在對(duì)違紀(jì)案件大事化小、小事化了現(xiàn)象;整治“四風(fēng)”問(wèn)題不徹底,頂風(fēng)違紀(jì)時(shí)有發(fā)生;利益輸送問(wèn)題和腐敗風(fēng)險(xiǎn)隱患猶存。巡視整改態(tài)度不夠積極,有的搞選擇性整改,整改成效不夠明顯。

  中國(guó)郵政集團(tuán)公司存在的問(wèn)題是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神下功夫不夠,貫徹落實(shí)中央有關(guān)決策部署和國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神不到位;有的領(lǐng)導(dǎo)人員“人民郵政為人民”的初心使命淡化,對(duì)郵政的政治和社會(huì)屬性重視不夠;黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅,違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,組織生活不規(guī)范,基層黨組織建設(shè)較為乏力;選人用人問(wèn)題比較突出,任前把關(guān)不夠嚴(yán)格,圈子文化依然存在;全面從嚴(yán)治黨不力,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)寬松軟,頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題頻發(fā),有的領(lǐng)導(dǎo)人員特權(quán)思想比較嚴(yán)重;上次中央巡視整改不到位,存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。

  此外,巡視組在各單位均收到一些涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線(xiàn)索,已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部等有關(guān)方面處理。

[來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)客戶(hù)端] [作者:趙兵] [編輯:李謝菲]
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