學(xué)到一技之長(zhǎng) ?？谛阌?66戶貧困家庭至少一人就業(yè)

　　原標(biāo)題：學(xué)到一技之長(zhǎng) 實(shí)現(xiàn)就近打工

　　秀英區(qū)366戶貧困家庭至少一人就業(yè)

　　9月5日清晨，在?？谛潞８酃粓?chǎng)站，來自長(zhǎng)流鎮(zhèn)文毓村的青年李先茂進(jìn)站打卡后，走上一輛86路公交車，檢查車況，配合保潔員清掃車輛，隨后駕車準(zhǔn)點(diǎn)出發(fā)了?！案兄x政府組織的勞動(dòng)技能培訓(xùn)，讓我家終于有了穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入?！崩钕让f。

　　秀英區(qū)積極幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，全區(qū)建檔立卡貧困家庭476戶，2244人，勞動(dòng)力家庭440戶，1139人，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)723人，從事家庭產(chǎn)業(yè)發(fā)展416人，366戶有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿的貧困家庭中至少有一人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，從此告別貧困。

　　技能培訓(xùn)

　　助貧困戶擁有一技之長(zhǎng)

　　據(jù)了解，李先茂一家于2016年被納入精準(zhǔn)扶貧戶，其父親李名博現(xiàn)年67歲，已無勞動(dòng)能力，母親則在外打零工，有活干時(shí)每個(gè)月工資約1800元，李先茂原先通過政府就業(yè)轉(zhuǎn)移在海南英利公司上班。

　　“2016年11月，政府通知我可以免費(fèi)參加公交司機(jī)培訓(xùn)，這可是我夢(mèng)寐以求的事，當(dāng)時(shí)甭提有多高興了?！崩钕让f，他有開大車的想法，這樣工資高，可以補(bǔ)貼家用，可一萬多元的培訓(xùn)費(fèi)用，讓他這樣的貧困家庭根本無力承擔(dān)。參加公交司機(jī)培訓(xùn)，政府不僅出了培訓(xùn)費(fèi)用，連培訓(xùn)期間每天吃住的費(fèi)用都有補(bǔ)貼，他不用掏一分錢。

　　李先茂格外珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，2017年7月順利拿到A3駕照。據(jù)悉，本次培訓(xùn)，秀英區(qū)人社局還與?？诠患瘓F(tuán)簽訂了就業(yè)合同，培訓(xùn)合格的貧困勞動(dòng)力均可全部上崗當(dāng)公交司機(jī)。

　　今年8月，李先茂在?？诠患瘓F(tuán)公司實(shí)習(xí)期滿，正式上崗成為86路公交車司機(jī)。“下周就發(fā)新制服了，按每天跑的趟數(shù)計(jì)酬，每個(gè)月有3500元以上的工資。”對(duì)于現(xiàn)在的工作，李先茂很是滿意。

　　李先茂的妹妹李桃英于2017年7月從河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)畢業(yè)后，現(xiàn)在?？诘暮Ｐ偶瘓F(tuán)海南分公司上班。長(zhǎng)流鎮(zhèn)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，除了對(duì)李先茂一家開展產(chǎn)業(yè)幫扶外，還重點(diǎn)進(jìn)行就業(yè)幫扶，去年，李先茂家庭人均年收入達(dá)12250元，順利實(shí)現(xiàn)脫貧。

　　就業(yè)幫扶

　　拓寬家庭增收渠道

　　9月5日上午，在?？跁r(shí)代城后面的長(zhǎng)文路上，長(zhǎng)流鎮(zhèn)49歲的環(huán)衛(wèi)女工譚梅娟正頂著烈日認(rèn)真清掃路面。據(jù)了解，譚梅娟一家2016年納入貧困戶，家庭人口3人。丈夫高國灣患有慢性病，不能從事重體力活。兒子就讀于長(zhǎng)流中學(xué)高中，全家的重?fù)?dān)就落在了譚梅娟柔弱的肩上。

　　譚梅娟介紹，之前她都在?？谥苓叴蛄愎?，有活干時(shí)每個(gè)月有2000元左右的收入，“由于不是天天有活干，收入也不穩(wěn)定。”2016年通過政府就業(yè)轉(zhuǎn)移幫扶，譚梅娟來到玉禾田公司當(dāng)保潔員，每個(gè)月工資約2500元。此外，政府還對(duì)譚梅娟家入股種植合作社進(jìn)行產(chǎn)業(yè)幫扶，經(jīng)過幫扶，譚梅娟一家于2017年底實(shí)現(xiàn)脫貧，家庭人均年收入達(dá)13350元?！艾F(xiàn)在收入比以前多了，生活壓力也減輕了。而且工作就在家附近，還可以方便照顧家庭?！碧崞鸨崋T這份工作，她對(duì)政府的幫扶打心底表示感謝。

　　據(jù)介紹，秀英區(qū)以“一人就業(yè)，全家脫貧”為就業(yè)幫扶目標(biāo)，貧困戶就業(yè)幫扶工作中，采用就近原則，從優(yōu)聘用轄區(qū)內(nèi)能夠勝任保潔崗位的建檔立卡貧困戶，實(shí)現(xiàn)在“家門口”就業(yè)，工作家庭兩不誤。同時(shí)，通過舉辦農(nóng)村貧困家庭就業(yè)小型招聘會(huì)，組織貧困戶參加技能培訓(xùn)班，提供環(huán)衛(wèi)、餐飲、公交等多樣就業(yè)信息及就業(yè)渠道，引導(dǎo)貧困家庭青壯年外出務(wù)工增加收入，不斷加大貧困家庭就業(yè)幫扶力度，進(jìn)一步提升貧困勞動(dòng)力的職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力，讓就業(yè)扶貧為貧困戶打通脫貧致富路。

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