海南省國資委：有效破解制約國資國企改革發(fā)展瓶頸

　　原標(biāo)題：省國資委堅(jiān)持主題教育與國企改革發(fā)展融合開展

　　有效破解制約國資國企改革發(fā)展瓶頸

　　“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，省國資委黨委第一時(shí)間研究部署全省國資系統(tǒng)主題教育工作，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作并舉推進(jìn)，堅(jiān)持主題教育與國企改革發(fā)展融合開展，靈活采用“四法原則”（領(lǐng)導(dǎo)帶頭法、一線工作法、問題導(dǎo)向法、成果驗(yàn)證法），邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊檢視邊整改，有效破解制約國資國企改革發(fā)展瓶頸。

　　領(lǐng)導(dǎo)帶頭以上率下

　　一線工作沉下身子

　　主題教育開展以來，省國資委黨委結(jié)合集中理論學(xué)、現(xiàn)場體驗(yàn)學(xué)、調(diào)研研討學(xué)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)帶頭講，堅(jiān)持全省國資系統(tǒng)一盤棋，以上率下，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)廠房、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地、進(jìn)景點(diǎn)，輿論宣傳上網(wǎng)絡(luò)、上簡報(bào)、上專欄、上體會(huì)，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿全過程，形成“頭雁效應(yīng)”。

　　省國資委抓住黨支部書記這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，每周專門向各企業(yè)黨支部書記發(fā)送“不忘初心、牢記使命”主題教育短信，真正抓住黨支部書記這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮書記帶頭作用；并先后組織黨員干部到中共瓊崖第一次代表大會(huì)舊址等地開展體驗(yàn)教育，開展重溫入黨誓詞、重走紅軍路等活動(dòng)。

　　同時(shí)，省國資委、各省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，深入矛盾最集中、困難最突出、問題最明顯的企業(yè)和基層開展蹲點(diǎn)調(diào)研和專題調(diào)研，推動(dòng)解決一批“比較突出、群眾反映強(qiáng)烈、主題教育期間能出成果”的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動(dòng)。

　　省國資國企是省委、省政府重大項(xiàng)目孵化、重點(diǎn)工程及重要決策部署實(shí)施落地的重要載體和抓手，擔(dān)負(fù)著作為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)主力軍的使命。主題教育開展以來，省國資委深入各省屬企業(yè)開展調(diào)研，針對各省屬企業(yè)具體業(yè)務(wù)情況，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作提出了細(xì)化的支持舉措和具體工作要求。

　　省國資委已抽調(diào)精干資深領(lǐng)導(dǎo)干部、成立3個(gè)專門的巡回指導(dǎo)組，實(shí)行“點(diǎn)對點(diǎn)”上門服務(wù)，開展巡回指導(dǎo)全覆蓋；該委主要領(lǐng)導(dǎo)也多次帶隊(duì)深入項(xiàng)目一線，支招送解決方案進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)工地。

　　今年是全省脫貧攻堅(jiān)工作決戰(zhàn)年，省國資系統(tǒng)駐村幫扶干部以開展主題教育為契機(jī)，與村民同吃同住，勇于擔(dān)當(dāng)，致力于成為全省扶貧的先鋒隊(duì)，確保年底前省國資系統(tǒng)脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)全部完成。

　　問題導(dǎo)向舉一反三

　　成果檢驗(yàn)動(dòng)真碰硬

　　省國資委還采用將主題教育與該委年度重點(diǎn)工作、“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)檢查、財(cái)務(wù)大檢查、產(chǎn)權(quán)登記檢查等整改任務(wù)結(jié)合起來，一項(xiàng)一項(xiàng)從嚴(yán)整改落實(shí)，把查找問題與國資國企改革統(tǒng)籌起來，促進(jìn)改革步伐順暢。

　　為全面剖析國資國企存在的問題，認(rèn)真做好“找差距”這篇文章，近日省國資委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召集了15家省屬企業(yè)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育查找問題、征求意見座談會(huì)。

　　如何有效破除制約企業(yè)改革發(fā)展中“比較突出、職工群眾反映強(qiáng)烈、較短時(shí)間內(nèi)能見成效”的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，是檢驗(yàn)國資國企主題教育成果的試金石。省國資委對標(biāo)“5+1”專項(xiàng)整治，著重圍繞完善省屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)信息登記，修訂省國資委黨委會(huì)、委務(wù)會(huì)議事規(guī)則，規(guī)范海南國資國企治理機(jī)制。

　　為確保主題教育各項(xiàng)工作全面順利鋪開，省國資委以問題為導(dǎo)向，貼近國資監(jiān)管工作實(shí)際制定省國資委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部整改清單，及時(shí)上報(bào)省委主題教育第五巡回指導(dǎo)組備案。

　　省國資委還專門制定了主題教育“5+1”專項(xiàng)整改方案，方案中有明確的主體、責(zé)任單位、整改效果、推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人；并對照整改清單，堅(jiān)持“不同病癥開不同藥方”，抓落實(shí)見成效。

　　下一步，省國資委將進(jìn)一步加強(qiáng)對各省屬企業(yè)指導(dǎo)力度，認(rèn)真履行國資國企歷史使命及職責(zé)擔(dān)當(dāng)，以黨建引領(lǐng)促發(fā)展，通過混合所有制改革、市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人、員工持股試點(diǎn)、完善激勵(lì)約束機(jī)制等多種改革舉措，釋放企業(yè)活力，把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。（本報(bào)?？?月24日訊）

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