著名結(jié)構(gòu)生物學(xué)家、美國(guó)國(guó)家科學(xué)院外籍院士顏寧日前在2022深圳全球創(chuàng)新人才論壇上宣布,將從普林斯頓大學(xué)辭職,加盟深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院。
   
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從顏寧全職回國(guó)看推進(jìn)國(guó)際人才交流

??诰W(wǎng) http://6chong.cn 時(shí)間:2022-11-03 09:51

著名結(jié)構(gòu)生物學(xué)家、美國(guó)國(guó)家科學(xué)院外籍院士顏寧日前在2022深圳全球創(chuàng)新人才論壇上宣布,將從普林斯頓大學(xué)辭職,加盟深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院。這是顏寧學(xué)成后的第二次回國(guó),她將協(xié)助在深圳成立一個(gè)全新的醫(yī)學(xué)科學(xué)院。顏寧表示,當(dāng)她收到深圳方面的邀請(qǐng)后,便麻溜地向美方提交了辭職申請(qǐng),準(zhǔn)備全職回國(guó)。

顏寧此次全職回國(guó),引發(fā)輿論關(guān)注。如何看待顏寧全職回國(guó),輿論有不同的解讀。在人才“來(lái)去自由”的環(huán)境中,輿論應(yīng)尊重人才的選擇,要避免將人才的選擇“道德化”,更多從職業(yè)和事業(yè)發(fā)展角度理解人才的選擇,并為優(yōu)秀人才職業(yè)與事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

黨的二十大報(bào)告在論述“深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”時(shí)提出,“加強(qiáng)人才國(guó)際交流,用好用活各類(lèi)人才。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才,求賢若渴,不拘一格,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來(lái)。”這體現(xiàn)了對(duì)人才交流、引進(jìn)、發(fā)展的高度重視。而加強(qiáng)人才國(guó)際交流,就要理性客觀地認(rèn)識(shí)國(guó)際人才交流。當(dāng)前存在將人才回國(guó)發(fā)展認(rèn)為是愛(ài)國(guó),反之則質(zhì)疑其缺乏愛(ài)國(guó)精神的觀念,這不利于推進(jìn)人才的國(guó)際交流。

“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來(lái)去自由、發(fā)揮作用”,是我國(guó)多年來(lái)的留學(xué)政策。尤其是“來(lái)去自由”,既體現(xiàn)了對(duì)人才選擇的尊重,也展現(xiàn)了開(kāi)放包容的心態(tài)。要在尊重人才選擇的基礎(chǔ)上,吸引人才回國(guó)發(fā)展,這就需要增強(qiáng)國(guó)內(nèi)職業(yè)和事業(yè)的吸引力。過(guò)去10多年來(lái),我國(guó)正是通過(guò)拓寬國(guó)內(nèi)職業(yè)和事業(yè)發(fā)展空間,吸引出國(guó)留學(xué)人員歸國(guó)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。根據(jù)教育部發(fā)布的數(shù)據(jù),從1978年到2022年年底,我國(guó)各類(lèi)出國(guó)留學(xué)人員累計(jì)達(dá)585.71萬(wàn)人。其中153.39萬(wàn)人正在國(guó)外進(jìn)行相關(guān)階段的學(xué)習(xí)和研究;432.32萬(wàn)人已完成學(xué)業(yè);365.14萬(wàn)人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展,占已完成學(xué)業(yè)群體的84.46%。

而除了吸引優(yōu)秀出國(guó)留學(xué)人員歸國(guó)發(fā)展外,我國(guó)還采取措施吸引國(guó)外高水平科學(xué)家、專(zhuān)家來(lái)華工作。今年年初,科技部辦公廳印發(fā)《關(guān)于營(yíng)造更好環(huán)境支持科技型中小企業(yè)研發(fā)的通知》,鼓勵(lì)有條件的科技型中小企業(yè)聘請(qǐng)國(guó)外高水平專(zhuān)家。優(yōu)化科技型中小企業(yè)外國(guó)高端人才來(lái)華工作許可等程序,推動(dòng)完善家屬簽證、子女入學(xué)等服務(wù);支持企業(yè)聘請(qǐng)的外國(guó)專(zhuān)家承擔(dān)各類(lèi)外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目;鼓勵(lì)在企業(yè)工作并取得永久居留資格的外籍科學(xué)家領(lǐng)銜承擔(dān)科技計(jì)劃項(xiàng)目。

顏寧的兩次回國(guó),也體現(xiàn)了尊重人才“來(lái)去自由”的政策精神。據(jù)報(bào)道,2007年10月,不滿(mǎn)30歲的顏寧回到母校清華大學(xué),組建實(shí)驗(yàn)室,成為清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院當(dāng)時(shí)最年輕的教授和博士生導(dǎo)師。2017年4月,顏寧離開(kāi)待了10年的清華大學(xué),成為普林斯頓大學(xué)分子生物學(xué)系首位雪莉·蒂爾曼終身講席教授。清華大學(xué)當(dāng)時(shí)就此表示,“相信這有助于將中國(guó)的學(xué)術(shù)思想、教育理念和清華的學(xué)術(shù)風(fēng)格傳播到國(guó)際學(xué)術(shù)舞臺(tái)上,產(chǎn)生更大的影響。清華大學(xué)對(duì)此保持開(kāi)放、樂(lè)觀和積極的態(tài)度。”現(xiàn)在看來(lái),這并非套話,而是基于對(duì)加強(qiáng)國(guó)際人才交流的深刻理解。

加強(qiáng)國(guó)際人才交流,用好用活各類(lèi)人才,要多從職業(yè)和事業(yè)發(fā)展角度,給人才提供施展才華的舞臺(tái)。就此而言,我們應(yīng)當(dāng)對(duì)顏寧回國(guó)予以積極理解,視之為我國(guó)重視人才職業(yè)和事業(yè)發(fā)展,以良好的職業(yè)和事業(yè)發(fā)展環(huán)境吸引優(yōu)秀人才、充分發(fā)揮人才作用的一個(gè)生動(dòng)案例。


[來(lái)源:北京青年報(bào)] [作者:冰啟] [編輯:馮定輝]
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