海南省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院。盧佳薈 攝
據(jù)了解,該案件圍繞一名外籍教師在勞動(dòng)合同期限內(nèi)與就職學(xué)校的解約爭(zhēng)議展開(kāi)。調(diào)解程序啟動(dòng)之初,一度陷入僵局,學(xué)校以外籍教師中途離崗致使校內(nèi)活動(dòng)無(wú)法正常開(kāi)展提交反申請(qǐng),雙方矛盾陡然激化,爭(zhēng)議進(jìn)一步升級(jí)。
面對(duì)復(fù)雜局面,海南省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)迅速組建專(zhuān)業(yè)調(diào)解團(tuán)隊(duì),秉持公正、負(fù)責(zé)的態(tài)度巧妙“破局”。調(diào)解員們化身“法律工匠”,細(xì)致剖析雙方責(zé)任義務(wù),深挖勞動(dòng)法規(guī)細(xì)則,多次組織雙方深入溝通協(xié)商。經(jīng)過(guò)不懈努力,雙方最終握手言和,達(dá)成調(diào)解共識(shí),由學(xué)校按約支付款項(xiàng)并出具規(guī)范離職證明。
簽訂調(diào)解協(xié)議。盧佳薈 攝
此次涉外勞動(dòng)糾紛的處理過(guò)程不僅充分展現(xiàn)了海南省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在保障勞動(dòng)者合法權(quán)益與優(yōu)化企業(yè)營(yíng)商環(huán)境方面的努力,更通過(guò)細(xì)致的調(diào)解工作,彰顯了人社工作的溫情與智慧。
今后,海南省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)將著力強(qiáng)化涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力,完善相關(guān)制度機(jī)制,提升處理效率與質(zhì)量。同時(shí),進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,提高涉外企業(yè)與勞動(dòng)者的認(rèn)知與信賴(lài),共同推動(dòng)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
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