海南華僑中學(xué)2012年公開招聘教師公告
一、招聘對(duì)象
全國(guó)各地在職優(yōu)秀教師；尚未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生；曾在以英語(yǔ)為母語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)并獲得相當(dāng)于國(guó)內(nèi)本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
二、招聘學(xué)科及人數(shù)
招聘各學(xué)科教師6 名（其中：英語(yǔ)、對(duì)外漢語(yǔ)、SAT 數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物各1 名）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄袊?guó)國(guó)籍，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，身心健康，無違法和嚴(yán)重違紀(jì)記錄。
（二）儀表端莊，普通話達(dá)標(biāo)，應(yīng)聘各專業(yè)教師均要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利，口音標(biāo)準(zhǔn)，年齡35 周歲以下（1977 年5月31日以后出生）；特級(jí)教師、國(guó)家級(jí)骨干教師年齡可放寬到45 周歲以下（1967 年5月31日以后出生）。
（三）要求具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的教師資格證（留學(xué)生必須在指定的時(shí)間內(nèi)考取教師資格證)。應(yīng)聘對(duì)外漢語(yǔ)崗位的教師或畢業(yè)生必須是對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)。應(yīng)聘英語(yǔ)專業(yè)崗位的教師或畢業(yè)生必須過專業(yè)八級(jí)或已取得碩士以上學(xué)位。應(yīng)聘SAT數(shù)學(xué)和科學(xué)（物理、化學(xué)、生物)等崗位的教師或畢業(yè)生，必須具備雙語(yǔ)教學(xué)的能力。
（四）如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職的；
3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的；
5.違反計(jì)劃生育政策的；
6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔⒐迹?012年6月3日—6日）
招聘信息分別在《海南日?qǐng)?bào)》、《?？谕韴?bào)》和?？谑薪逃志W(wǎng)站(www.hkjy.cn)、?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hihk.lss.gov.cn)發(fā)布。
?。ǘ┙M織報(bào)名（2012年6月14日—24日）
報(bào)名地點(diǎn)：海南省?？谑泻Ｐ懵?9 號(hào)海南華僑中學(xué)辦公室。
報(bào)名人員需填寫《2012 年海南華僑中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》。
?? 在職教師提供以下材料：現(xiàn)工作單位同意報(bào)考和流動(dòng)的證明、教師資格證書、英語(yǔ)等級(jí)證、普通話等級(jí)證、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱及重要榮譽(yù)證書或論文等(以上材料經(jīng)審核原件后提交復(fù)印件各一份)、一寸同底照片3 張。
?? 畢業(yè)生提供以下材料：畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)暫未取得畢業(yè)證書的，提供學(xué)校證明）、個(gè)人簡(jiǎn)歷1 份、身份證、學(xué)歷證、教師資格證、英語(yǔ)等級(jí)證、普通話等級(jí)證、在校期間所獲得的榮譽(yù)證書等相關(guān)材料（以上材料經(jīng)審核原件后提交復(fù)印件）、近期體檢證明、近期同底一寸照片3 張。
市內(nèi)報(bào)名人員到海南僑中辦公室直接報(bào)名。市外報(bào)名人員將復(fù)印件材料郵寄至海南華僑中學(xué)辦公室( 6月24日前收到視為報(bào)名，轉(zhuǎn)交的應(yīng)聘材料一律不予以受理)，或?qū)?bào)名材料通過電子郵件的方式發(fā)送到hnqzbgs@163.com，并通過電話予以確認(rèn)(聯(lián)系電話：0898-66773952? 66702392 ?13687598517 聯(lián)系人：方老師)。應(yīng)聘人員通過郵寄或電子郵件報(bào)名的，若符合條件，考試前須提供報(bào)名材料原件審核(原件審核后退還)，逾期不予確認(rèn)取消報(bào)名資格。報(bào)名材料不退還。
每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
（三）資格審查（2012年6月25日—26日）
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。公開報(bào)名后每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于13。緊缺專業(yè)報(bào)名應(yīng)聘人員未達(dá)到13 比例的，取消招聘崗位或視實(shí)際情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后才進(jìn)行考試。
?。ㄋ模┙M織考試
1.考試時(shí)間：2012年7月2日—3日
2.考試內(nèi)容：任教學(xué)科的專業(yè)知識(shí)（含英語(yǔ)）、教育教學(xué)能力(含面試)。
3.考試方式：分筆試、面試（含教育教學(xué)能力考核、英語(yǔ)授課)兩個(gè)部分，
筆試實(shí)行百分制，主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)知識(shí)，按40%計(jì)入綜合成績(jī)。
面試實(shí)行百分制，主要測(cè)試教育教學(xué)能力和英語(yǔ)授課能力，包括英語(yǔ)簡(jiǎn)單對(duì)話、對(duì)中美班該科的教學(xué)認(rèn)識(shí)以及對(duì)教師基本素質(zhì)的觀察。按60%計(jì)入綜合成績(jī)。筆試結(jié)束后，市教育局公開發(fā)布筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位13的比例確定面試人選。面試人選達(dá)不到上述比例要求的，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位。筆試成績(jī)末位并列的考生，同時(shí)進(jìn)入面試。入圍面試人員名單在?？谑薪逃值木W(wǎng)站公布。
4.考試地點(diǎn)：海南省?？谑泻Ｐ懵?9 號(hào)海南華僑中學(xué)（高中部）
五、考察和體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘崗位11 的比例確定考察人選，組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由市教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額由領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、確定擬聘人員和公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定聘用人員，并按程序在市教育局網(wǎng)站上公示，公示期7 天。
七、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用的教師，試用期三個(gè)月（屬畢業(yè)生的試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
八、聘用待遇
聘用人員按事業(yè)單位有關(guān)工資制度進(jìn)行管理。
九、工作要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
本次招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
十、聯(lián)系方式
地址：海南省?？谑泻Ｄ先A僑中學(xué)辦公室
郵編：570206??? 電話：0898-66773952? 66702392
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