3月8日,鄭州女子專場招聘會現(xiàn)場,“東方不敗”在應聘。門杰丹攝
“東方不敗”獲求職者力挺 招聘方坦言女性機會相對少一些
雖然這個另類求職者只出現(xiàn)了短短一小時,但她在招聘現(xiàn)場造成了極強的轟動效果。很多求職者圍在“東方不敗”身邊聽她講述觀點,即使她離開后,有的求職者還跟朋友不停交流看法。記者隨機采訪中,很多求職的大學生都對小英的做法表示理解、支持,有的還談了自己的親身感受。
“剛一看不知道她這樣做是什么意思,后來看見招牌上的字和她自己的介紹,才知道她是在呼吁女性平等就業(yè)問題?!?3歲即將畢業(yè)的大學生宋曉娟說:“電視劇中的東方不敗是一個邪教教主,今天這個女生為女性代言,不惜犧牲自己的形象,她很勇敢,讓人佩服?!?/p>
陪同朋友一起來應聘的女大學生苗杰說,其實現(xiàn)在女性遭受就業(yè)性別限制的現(xiàn)象很普遍,也許是太普遍了,一般都會妥協(xié)、退讓,她們會想在這里找不到工作就到別處找,很少人會拿這件事來較真?!斑@個女生的行為,雖然只是引起了關注,暫時也改變不了什么,但呼吁的人多了,肯定會有效果的,大家都應該像她一樣敢于說話、維權,女性的權利才能更好地保障?!?/p>
“通過近來找工作發(fā)現(xiàn),很多招聘單位會比較偏愛男生,認為男生適應社會的能力更強,但是我覺得女生的社會適應能力也是一樣的,有時候女生的心理承受能力比男生更大?!睉獙卯厴I(yè)生吳婷告訴記者說,有次校園招聘,本來應聘入圍的男女生人數(shù)基本一樣多,但最終很多女生被拒之門外。這件事,讓一些女生“很受傷”。
河南財經(jīng)政法大學大四學生胡利朋說:“我發(fā)現(xiàn)男女就業(yè)機會確實有差別,到今年6月份我就畢業(yè)了,現(xiàn)在我們班很多男生都找到了工作,但還有很多女生沒有找到合適的工作,近來她們都比較著急?!?/p>
女大學生稱,在招聘環(huán)節(jié)中遭遇被歧視現(xiàn)象并不鮮見。有些企業(yè)采取公開排除的方式,有些則是執(zhí)行暗中標準,區(qū)別對待女性求職者,這是讓畢業(yè)女生們最頭痛的問題,即隱性歧視。比如企業(yè)并不拒絕女性求職者,但會安排女性從事技術不強、條件較差、收入低廉的崗位;此外,對女性的招聘歧視常常是多種類型結合在一起,比如外貌、氣質、年齡、身高成為女性勞動力的附加值,有的企業(yè)甚至還將女性能否喝酒作為招聘標準。更有甚者,用人單位會對女性求職者的婚孕狀況作出限制,比如要求女性承諾幾年內(nèi)不結婚、不生育,如果私下不能得到女性求職者的承諾,那么自然就拒絕錄用,女生只能有苦說不出,吃個啞巴虧。
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