?？诖髮W(xué)畢業(yè)生求職抱怨薪水低 工作不好找

　　進(jìn)入6月份，畢業(yè)季正式到來(lái)。記者走訪?？诙嗨咝Ａ私獾剑瑥?月份開(kāi)始陸陸續(xù)續(xù)有高校畢業(yè)生著手找工作。有的學(xué)生年初時(shí)已經(jīng)找到工作，但是，隨著高校畢業(yè)生走向社會(huì)，有些大學(xué)生面臨就業(yè)難題。待遇、月薪成為畢業(yè)大學(xué)生最關(guān)心的詞匯，那么多少月薪他們能夠接受呢?先來(lái)看看，一個(gè)月的支出開(kāi)銷吧。

　　開(kāi)銷每月支出平均1500元

　　剛剛走向社會(huì)的大學(xué)生，沒(méi)有了父母的庇護(hù)，開(kāi)始面臨著衣食住行樣樣開(kāi)銷，記者采訪多位應(yīng)屆畢業(yè)生后，大概計(jì)算得出，平均月開(kāi)銷1500元。

　　目前，?？谥械蜋n小區(qū)兩居室的房租價(jià)格達(dá)到1000元以上，三居室達(dá)到1200-1500元，小區(qū)以外的自建住房單間的租金也大部分達(dá)到500元。大致每人在住房上需花費(fèi)500元。

　　上班以后將要面臨吃飯問(wèn)題，記者調(diào)查了寫字樓最密集的國(guó)貿(mào)區(qū)，這里的快餐每份最少12元，大部分的快餐每份15元以上。早餐一碗粉湯或是面包加牛奶的花費(fèi)也要5元左右，晚餐有條件的話自己動(dòng)手做，人均花費(fèi)5-8元。那么一天的伙食花費(fèi)大致25元。那么一個(gè)月除過(guò)4個(gè)雙休日，工作日的伙食消費(fèi)550元左右，4個(gè)雙休日假設(shè)在家自己做飯，一天的伙食消費(fèi)10元左右，那么4個(gè)雙休日就是80元，一個(gè)月的伙食消費(fèi)已超了600元。

　　還有就是交通費(fèi)，假設(shè)每天乘坐公交車來(lái)回上下班，按照22天工作日來(lái)算，一個(gè)月的交通費(fèi)是44元。這是在周末不出行、出門不打的的情況下。

　　除此之外，一個(gè)月的手機(jī)話費(fèi)、朋友同事聚會(huì)聚餐、添置衣物等，最少也得300元，這是在保證身體健康，不生病住院的情況下。

　　困擾讓人滿意的工作難找

　　記者調(diào)查后得知，待遇仍然是目前大學(xué)生找工作考慮的首要問(wèn)題。有畢業(yè)生告訴記者，薪資水平和自己的期望值差了很多，大多數(shù)人都不滿意整體的待遇水平。很多人認(rèn)為，一個(gè)月兩千多元是自己能夠接受的最低待遇。

　　小林是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，5月初小林在?？谡液昧朔孔影岢鏊奚幔_(kāi)始著手找工作。但是一個(gè)月過(guò)去了，小林的工作依然沒(méi)有著落。小林坦言，“工作大把的是，想找到合適的滿意的太難了”。

　　小林是行政管理專業(yè)的畢業(yè)生，對(duì)口工作就是行政文秘。直到現(xiàn)在，大大小小的招聘會(huì)小林跑了四五趟，簡(jiǎn)歷投了幾十份，面試了幾十次，仍然找不到一份滿意的工作，最主要的原因就是待遇問(wèn)題?！拔膯T工資非常低，一個(gè)月1200-1800元，別說(shuō)攢錢了，連養(yǎng)活自己都難。想去做行政文秘，待遇兩三千的，可要求有工作經(jīng)驗(yàn)。自己剛畢業(yè)，非常尷尬，想去起點(diǎn)高的單位，工作要求有經(jīng)驗(yàn);去起點(diǎn)低的小公司吧，發(fā)展?jié)摿τ植淮?。找工作挺難的?！毙×终f(shuō)道。

　　中文專業(yè)的小丹相較于小林幸運(yùn)了些。小丹在年初的時(shí)候就在一家保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)一結(jié)束，就與該單位簽訂了勞動(dòng)合同。但是工作內(nèi)容卻和小丹的專業(yè)沒(méi)有多大關(guān)系，待遇也不甚讓小丹滿意，但是鑒于其他同學(xué)找工作難的問(wèn)題，小丹就簽了勞動(dòng)合同?！肮潭üべY2500元，扣掉社保等，一個(gè)月就剩2000多一點(diǎn)，勉勉強(qiáng)強(qiáng)夠。想著找工作都挺難的，先干著吧，沒(méi)準(zhǔn)也可以有好的發(fā)展呢?！毙〉ふf(shuō)道。

　　建議要對(duì)未來(lái)有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

　　記者就大部分大學(xué)生不滿意工資水平的疑問(wèn)咨詢了?？谑卸嗉矣萌藛挝?。用人單位表示，工作的薪酬是按照工作難度和專業(yè)程度的高低給予的，如果是專業(yè)性要求不強(qiáng)，誰(shuí)都可以干的工作，自然工資也不會(huì)高。

　　某網(wǎng)絡(luò)科技公司經(jīng)理陳先生告訴記者，自己公司的程序員工資水平3000元以上，因?yàn)楣ぷ饕髮I(yè)程度高，工作強(qiáng)度也大，有的甚至拿到了5000多元。但是前臺(tái)接待、辦公室文員的工資就低很多。陳先生表示，這些工作用工市場(chǎng)處于飽和狀態(tài)，不會(huì)開(kāi)高工資。

　　記者采訪了海南省某高校李教授，李教授在此對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生提出了建議，要求剛畢業(yè)的大學(xué)生要找準(zhǔn)位置，堅(jiān)持不懈。李教授說(shuō)道，“其實(shí)很多崗位的薪水是和經(jīng)驗(yàn)直接掛鉤的，哪怕是文員，干得久了可以成為辦公室文秘，再到高級(jí)行政文秘，高級(jí)文秘的月工資可以達(dá)到上萬(wàn)元。但是很少人可以堅(jiān)持下來(lái)。在找尋自己的位置的時(shí)候，要對(duì)自己的未來(lái)有清楚的認(rèn)識(shí)，知道自己想干什么，想做什么樣的工作，切莫亂了陣腳?！保ü鶍扇A）

?

?

相關(guān)鏈接：

大學(xué)畢業(yè)生求職難在哪：崗位多，應(yīng)屆生滿意的少
江西一高?！皾撘?guī)則”畢業(yè)生 無(wú)就業(yè)協(xié)議不準(zhǔn)答辯
2012醫(yī)學(xué)畢業(yè)生平均薪酬最低 醫(yī)生不再是理想職業(yè)
今年海南高校畢業(yè)生4.4萬(wàn)人 比去年增2千人
河南高校畢業(yè)生達(dá)51萬(wàn)人 崗位供求比例2.2:1

?