別以個(gè)案輕言公務(wù)員職位已經(jīng)遇冷

????幾千人對(duì)戰(zhàn)只為一個(gè)崗位,前幾年公務(wù)員考試的盛況還歷歷在目,不過今年一些公務(wù)員偷偷投簡(jiǎn)歷給獵頭機(jī)構(gòu),加入了跳槽大軍。在杭州冠程人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)人的簡(jiǎn)歷庫(kù)里,今年出現(xiàn)了不少公務(wù)員的身影。“都比較年輕,年齡在30歲到35歲之間,普通科員,教育背景都非常不錯(cuò),畢業(yè)于名校,學(xué)歷高,研究生居多?！?/p>

????原本,跳槽是正常的事情,在人才流動(dòng)頻繁的今天,3、5年跳個(gè)槽實(shí)在是稀松平常的事情；可是,一旦跳槽的是公務(wù)員,新聞也就隨之而來。人們當(dāng)然會(huì)想,是不是公務(wù)員的待遇在下降,公務(wù)員職位的吸引力在降低?媒體當(dāng)然要對(duì)這種變化予以關(guān)注。但媒體和公眾都應(yīng)該注意,不能以個(gè)體、少數(shù)來說明一個(gè)整體的變化。

????具體地說,媒體報(bào)道中的一些信息是含糊的。比如,到底有多少公務(wù)員向獵頭公司遞交了簡(jiǎn)歷?！安簧佟敝皇且粋€(gè)模糊的數(shù)量詞,3個(gè)可以稱為不少,如果之前根本沒有人遞交的話；30個(gè)也可能算不上“不少”,如果相對(duì)于公務(wù)員群體龐大的基數(shù)的話。如果對(duì)這個(gè)“不少”缺少具體的數(shù)量界定,人們就只能隨意地理解。所以,就算有一些年輕公務(wù)員想跳槽,也不能以個(gè)案輕言公務(wù)員群體遇冷。

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