韓媒：“中國通”走俏韓國 赴華留學很吃香
????據韓國《朝鮮日報》網站4月5日報道，隨著中國迅速崛起，與美國組成“G2”集團，韓國國內的中國相關人才受到的待遇也與以前大不相同。過去，韓國社會的海歸大多是“美國通”，但隨著韓國在政治、經濟、文化等社會各領域對中關系比重的增大，“中國通”的“飛躍”尤為突出。到中國留學的有能力的人才增多，他們在對中關系方面起著重要的作用，形成新的軸心。
????大企業(yè)高管C某是個“中國通”。雖然他是地地道道的韓國人，但上的卻是華僑初中、高中，在大學和研究生院的專業(yè)也是中文。他結束學業(yè)后去了中國，得益于5年的當地生活，他在中國的人脈更廣了?；氐巾n國后，他于1993年作為有經驗的職員進入韓國一家大企業(yè)，他一直負責對中國的出口業(yè)務，事業(yè)一帆風順。即使是很難與中方簽訂的合同，只要他出面就會搞定。得益于此，他在公司里的位置無可取代。
????和C某一樣正活躍在韓國的“中國通”們，是第一代赴中留學者。第一代留學者隨著1992年韓國和中國建交后興起的“中國熱潮”到北京留學，成為最早的一代赴中留學者。在建交當時的1992年，中國國內的韓國留學生只有280多名。他們以流暢的漢語實力和“物以稀為貴”的優(yōu)勢，在社會的各個領域迅速確立了地位。
????在經濟界重用“中國通”的現象也尤為突出。曾經為學習經營課程而前往美國、日本留學的富二代們早就轉而前往中國。這是因為，在外交方面，在解決北核問題和今后南北統(tǒng)一的過程中，中國的作用非常重要，而且在經濟領域，對中出口比對美國和日本兩國的出口總額還要多。
????在重視關系的中國，韓國“中國通”的作用也日益增大。一家大企業(yè)的人事負責人說，過去都回避被派到中國工作，但現在隨著負責中國業(yè)務的部門成為企業(yè)的中樞，“中國通”被歸類為每家企業(yè)不可替代的人才。“中國通”們在退休后仍幫助中小企業(yè)進軍海外，發(fā)揮海外顧問的作用，因而老年生活得到了保障。
????隨著韓國國內中國人才的社會價值日益上升，致力于培養(yǎng)中國問題專家的相關課程的人氣也越來越高。中央公務員教育院2012年開設的中國課程，現在是成為高級公務員之前必須學習的科目。各所大學中文系的漢語專業(yè)等中國相關專業(yè)，每年的入學競爭率都在刷新紀錄。一所大學的中文系學生說：“中文系是人文類學科中唯一可以保障就業(yè)的學科，因而人氣很高?！?/p>
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