大學校園里的學生“上班族” 只拿學分不拿錢
????其實這里是該校的跨專業(yè)綜合實訓中心，該校所有經(jīng)管類專業(yè)學生都要參加為期兩周的實訓。陳炳帆介紹說，他的公司在董事會下設總經(jīng)理，總經(jīng)理下設企業(yè)管理部、營銷部、生產(chǎn)計劃部、倉儲部、采購部、財務部、人力資源部，每個部門里面還有對應的經(jīng)理和專業(yè)人員。
????浙江財經(jīng)大學東方學院校園里有一幢樓，里面有十多家公司。每天早上，“上班族”打卡上班，他們坐到格子間里辦公，每人都配備電腦和辦公桌椅，還擺放著職務頭銜。九點左右，各個公司晨會，熱鬧非凡。
????其實這里是該校的跨專業(yè)綜合實訓中心，該校所有經(jīng)管類專業(yè)學生都要參加為期兩周的實訓。學生工作獲得的“報酬”是學分而不是薪水。
????“我們目的非常明確，要提升學生實踐能力?！睎|方學院院長黃董良介紹，今年教育部明確提出要引導地方本科高校向應用技術型高校轉(zhuǎn)型，強調(diào)要提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，大力推動專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標準、教學過程與生產(chǎn)過程“三對接”，讓大學生做到學以致用。學校也正朝這一方向育人。
????男生競聘成功出任CEO 招兵買馬組建16人公司
????當上CEO后，第二步就是招兵買馬，陳炳帆先通過熟人推薦招聘到了人事經(jīng)理，然后在人事經(jīng)理的協(xié)助下招聘來16名員工。
????陳炳帆介紹說，他的公司在董事會下設總經(jīng)理，總經(jīng)理下設企業(yè)管理部、營銷部、生產(chǎn)計劃部、倉儲部、采購部、財務部、人力資源部，每個部門里面還有對應的經(jīng)理和專業(yè)人員。
????這是一個集生產(chǎn)制造、財務、銷售、采購、庫存管理、信息管理等流程的一體化實訓平臺，學生們通過角色扮演、情景模擬、崗位操作、教師指導，對崗位職責和市場競爭有了真刀實槍的鍛煉和認識。
????“這2個星期，我每晚做夢都是關于記賬、對賬。你無法理解那種算了千遍萬遍后，賬本終于平衡了的心情……團隊評分高低是我們的動力。課堂上無法感受、單位實習沒有經(jīng)歷過的，這里全體驗到了?！睂嵱栔行牡奈宀蕢敉囍圃旃綜EO曹雅夢總結(jié)了自己的收獲。
????學生團隊作戰(zhàn)跨專業(yè)打破專業(yè)隔離
????每天的上班時間早上8：30-15：40，跨專業(yè)綜合實訓中心的每位學生從進入中心開始就變成了公司員工，每位員工都配備一張門禁卡。這些原本不認識的來自各個專業(yè)的學生也因為兩周的實訓，而變得親密無間。
????“我們的公司文化關鍵詞是凝聚，周末和晚上經(jīng)常有員工會主動要求加班，而我也會留下來一起加班。”陳炳帆說，“在團隊作戰(zhàn)中，覺得最不容易的是溝通，因為公司中各部門的員工來自不同專業(yè)，所以協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)商很重要?！?/p>
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????該校勞動與社會保障專業(yè)的毛志慧現(xiàn)在的身份是小精靈童車公司的銷售部經(jīng)理，“我的銷售原則是盡量不存貨。我利用自己所學的《管理學》、《金融學》的知識來制定銷售產(chǎn)量，做銷售方案。”
????“整個跨專業(yè)綜合實訓中心，有一個核心流程和考核機制貫穿，老師專業(yè)引導，學生們組團溝通，在企業(yè)整個運營過程中，學生們發(fā)揮團隊優(yōu)勢、個人魅力、運用專業(yè)知識，跟市場、管理部門互動，這是在前三年的單課程實驗實訓教學中無法實現(xiàn)的。”該校分管教學的副院長馮睿說。
????學生變得好問好學
????突破傳統(tǒng)的“紙上談兵”教育方式
????跨專業(yè)綜合實訓平臺已經(jīng)運作了三年，其間，老師切實地感受到了學生的變化。
????“學生變得好問了，不再像普通課堂的老師一言堂，實訓中心里經(jīng)常是學生拉著老師問題目。學生也更懂溝通了，因為是團隊作戰(zhàn)，很多時候?qū)W生不再一意孤行，而是相互協(xié)商。學生還舍得花錢了，為了改善辦公氛圍，很多學生自己花錢裝飾辦公室。”該校實訓中心主任金偉林說。
????“這次實訓我在公司里當CEO，因為我與貿(mào)易公司的業(yè)務員關系比較好，所以哪怕標書不是最完美，訂單還是有的?！苯鹑趯I(yè)學生李婷感慨地說，以后在社會上需要廣博的人脈資源、良好的公司信譽和口碑，這樣才能讓其他公司放心與你合作，才能有更多訂單來源。
????浙財大東方學院的跨專業(yè)綜合實訓中心是與學院新校區(qū)建設同步進行的，實訓中心面積1500平方米，擁有9個仿真實訓室、1個綜合服務大廳、1個成果展示廳及一個會議室，電腦172臺。2011年至今平臺已運作了三年，受益學生達2000余人次。
????“學?？鐚I(yè)綜合實訓平臺真正的魅力是對傳統(tǒng)的“紙上談兵”教學方式的突破。實習過程中，我們經(jīng)管專業(yè)的學生很難接觸到核心業(yè)務。這個平臺運用真實案例讓學生身臨其境，在模擬的市場競爭中自己來處理各種業(yè)務，真切體驗企業(yè)經(jīng)營和不同管理崗位的特點和挑戰(zhàn)?！睎|方學院黨委書記沃健說。
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