原標(biāo)題:現(xiàn)代學(xué)徒制 校企合作 校店合一
讓中職生在實(shí)習(xí)崗位實(shí)現(xiàn)自我
在職教行業(yè)與社會(huì)輿論中,關(guān)于職業(yè)院校學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中可能成為“廉價(jià)勞動(dòng)力”的爭(zhēng)論一直沒(méi)有停止過(guò)。如何讓學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與實(shí)習(xí)崗位更加匹配,使學(xué)生更有職業(yè)歸屬感,成為所有關(guān)心職業(yè)教育的人一直試圖解決的問(wèn)題。
如今,我市不少職校探索出一種新的職業(yè)教育培養(yǎng)之路——“現(xiàn)代學(xué)徒制”“校企合作”“校店合一”,讓中職實(shí)習(xí)生在崗位上撕掉“廉價(jià)勞動(dòng)力”的標(biāo)簽,成就自我的實(shí)現(xiàn)。
培養(yǎng)理念完美對(duì)接使校企雙贏
2017年海口市某中職學(xué)校數(shù)控專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生陳新寧,如今已經(jīng)成為一家電器股份有限公司的線上班長(zhǎng)。談起在校的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,他表示,“校企對(duì)接的實(shí)習(xí)培養(yǎng)形式,對(duì)我的成長(zhǎng)至關(guān)重要。在校期間,我們就接受了相關(guān)崗位的技能系統(tǒng)培訓(xùn)和企業(yè)文化熏陶,來(lái)到企業(yè)后上手快、適應(yīng)期短、提升空間大?!?/p>
該電器股份有限公司的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師徐燕,這樣評(píng)價(jià)校企雙方的合作:“我們和學(xué)校實(shí)現(xiàn)了在人才培養(yǎng)理念上的完美對(duì)接,學(xué)校的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)就是我們企業(yè)對(duì)技術(shù)崗位的要求?!?/p>
??诼糜温殬I(yè)學(xué)校的周老師介紹,學(xué)校教學(xué)內(nèi)容和課堂組織與企業(yè)進(jìn)行對(duì)接,企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行延伸性教學(xué)和管理,這種培養(yǎng)模式不但實(shí)現(xiàn)了學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)的“雙贏”和“多贏”,也使校企合作充滿(mǎn)了活力。
頂崗見(jiàn)習(xí)讓職校生“才財(cái)”兼得
當(dāng)前,許多職業(yè)學(xué)校在教育教學(xué)工作中,增加了到企業(yè)頂崗見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)課程。但是,由于企業(yè)與學(xué)校生活的差異,很多學(xué)生一開(kāi)始并不適應(yīng),有的甚至逃課、空崗。對(duì)此,我市多所中職學(xué)校都采取根據(jù)學(xué)生人數(shù)派遣一定數(shù)量的帶隊(duì)教師的方式,隨同學(xué)生一起入駐企業(yè),與學(xué)生同吃同住,進(jìn)行“貼身”管理。
??谑械谝宦殬I(yè)中學(xué)的頂崗見(jiàn)習(xí)學(xué)生陳若如說(shuō):“剛?cè)雿彆r(shí)我因?yàn)樽∷迼l件不好就鬧著回家,是帶隊(duì)老師將我留了下來(lái)。不過(guò)現(xiàn)在我已經(jīng)適應(yīng)了企業(yè)的工作節(jié)奏,學(xué)習(xí)到了在課本上學(xué)不到的知識(shí),還掙到了豐厚的工資,真是‘才財(cái)’兼得。”
對(duì)接企業(yè)毫生酒店相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示,“有接近20%的學(xué)生已被公司列為后備管理人員的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。只要他們畢業(yè)后愿意留下來(lái),很快就會(huì)走上技術(shù)或管理崗位,成為企業(yè)骨干?!?/p>
職校生在實(shí)習(xí)崗位上實(shí)現(xiàn)自我
在當(dāng)前就業(yè)難、擇業(yè)難的大背景下,社會(huì)對(duì)“人才”的注解已經(jīng)發(fā)生了很大變化,中職生憑借良好的職業(yè)素養(yǎng)、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能,打拼出一片屬于自己的晴朗天空。
海口市紅妝美容美發(fā)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為,實(shí)習(xí)為學(xué)生成長(zhǎng)、成功搭建了不止一座橋,技能提升有路子,管理天分能發(fā)揮,只要肯努力,條條大路通羅馬。在該公司實(shí)習(xí)的中職生陳子欣,就憑借著過(guò)硬的技能本領(lǐng),得到了公司的青睞,并且得到了畢業(yè)之后能留下就業(yè)的機(jī)會(huì)。
??谑薪逃致毘山烫幪庨L(zhǎng)符柏美表示,企業(yè)對(duì)技術(shù)崗位人才的需求在不斷增加,我市中職學(xué)校通過(guò)校企合作、校店合一等形式,讓學(xué)生進(jìn)校就能進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的對(duì)口學(xué)習(xí),實(shí)習(xí)是他們學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn),也是學(xué)習(xí)技能的上升平臺(tái),“我們將著力解決人才培養(yǎng)周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢等問(wèn)題,實(shí)施訂單培養(yǎng)、將企業(yè)搬進(jìn)課堂、共建研發(fā)中心等措施,逐步實(shí)現(xiàn)每一名訂單班學(xué)生都是‘帶薪學(xué)習(xí)’,享有勞動(dòng)報(bào)酬,畢業(yè)可進(jìn)入企業(yè)工作?!?/p>