海南將建企業(yè)誠(chéng)信檔案 或?qū)U(kuò)大“工資保證金"范圍

　　海口網(wǎng)6月21日消息??21日，記者從海南省人力資源與社會(huì)保障廳獲悉，《海南省勞動(dòng)保障監(jiān)察若干規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）由海南省第四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議于2011年5月31日通過(guò)，將于2011年7月1日起施行。

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　　《規(guī)定》明確：除了對(duì)承擔(dān)建筑、交通運(yùn)輸、水利水電等工程項(xiàng)目的企業(yè)實(shí)施工資保證金制度外，海南省人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其他行業(yè)實(shí)行工資保證金制度。同時(shí)，海南將為用人單位建立勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案。

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　　“工資保證金”制度或?qū)U(kuò)大范圍

　　《規(guī)定》指出，海南省對(duì)承擔(dān)建筑、交通運(yùn)輸、水利水電等工程項(xiàng)目的企業(yè)實(shí)行工資保證金制度。工程項(xiàng)目法人和施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)保障行政部門指定的銀行帳戶按一定比例存儲(chǔ)工資保證金。未按本規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金的，相關(guān)部門不得核發(fā)施工許可證或者批準(zhǔn)開工報(bào)告。

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　　用人單位未按規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款，可并處責(zé)令停業(yè)整頓。

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　　建設(shè)、交通運(yùn)輸、水務(wù)等行政主管部門違反規(guī)定，對(duì)未存儲(chǔ)工資保證金的企業(yè)核發(fā)施工許可證或者批準(zhǔn)開工報(bào)告的，由主管機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

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　　用人單位發(fā)生拖欠或者克扣勞動(dòng)者工資行為被責(zé)令限期支付而逾期未支付的，由勞動(dòng)保障行政部門使用工資保證金予以支付，并由有關(guān)部門依法對(duì)其市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開工項(xiàng)目施工許可等進(jìn)行限制。具體辦法由海南省人民政府制定。

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　　海南省人民政府可根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，對(duì)其他行業(yè)實(shí)行工資保證金制度。

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　　用人單位將建“誠(chéng)信檔案”

　　《規(guī)定》指出，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案，記錄用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的情況，進(jìn)行分類監(jiān)管；用人單位多次或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的，由勞動(dòng)保障行政部門依法在本省主要媒體和政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。