用人單位:“用工荒”下虧本倒閉
除了人才市場(chǎng)、車站等地,滿大街都是貼著招人廣告的店鋪。
“漲兩三百塊錢(qián)工資,還是招不到人?!蔽鞒菂^(qū)白紙坊一家川菜館的老板說(shuō)。他身后玻璃窗上貼著“招工啟事”,囊括了餐館所有崗位。
作為用工大戶的環(huán)衛(wèi)部門(mén),“用工荒”現(xiàn)象更為明顯。
“今年缺口大,招工更難?!睎|城區(qū)環(huán)衛(wèi)五所劉書(shū)記說(shuō),該環(huán)衛(wèi)所目前有100人左右的空缺。環(huán)衛(wèi)工作臟苦累,每個(gè)月拿到1600元到1700元的工資,外來(lái)打工人員也不愿意干。
人手不夠,一些環(huán)衛(wèi)工作只能轉(zhuǎn)包給民營(yíng)保潔公司來(lái)做。目前,東城區(qū)環(huán)衛(wèi)五所的工作轄區(qū)內(nèi),就有兩家民營(yíng)保潔公司承包了兩條街道的清潔工作。
事實(shí)上,民營(yíng)保潔企業(yè)也承受著“用工荒”的壓力。
邱先生是亦莊一家外資企業(yè)保潔工作的負(fù)責(zé)人。他說(shuō),春節(jié)后由于用工緊張,他所在的保潔公司一直虧本經(jīng)營(yíng)。
邱先生負(fù)責(zé)的該項(xiàng)目,滿編13人,月薪1500元左右。春節(jié)后,只有4個(gè)人回來(lái)工作。打電話問(wèn)其他人,都不愿意回來(lái),“不是在老家發(fā)展,就是去別的城市了,加薪200到300元都不來(lái)?!惫緸榱肆糇№?xiàng)目,只能花錢(qián)從中介公司雇了7個(gè)人工作,每人每天支付110元的費(fèi)用,“是我們自己人工薪的兩倍,公司肯定虧本?!?/span>
面對(duì)春節(jié)后的“用工荒”,有點(diǎn)兒實(shí)力的公司希望“挺過(guò)這一段”,有些小公司則面臨關(guān)門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)。
東城一家快遞公司的老板王先生,春節(jié)過(guò)得“很憋屈”。
“快遞員過(guò)年都不回來(lái)了。”王先生說(shuō),年后人手不夠,都是自己上門(mén)取件送件。本想再招幾個(gè)人,一打聽(tīng)現(xiàn)在各快遞公司都缺人,工資都三百五百地漲,“我的公司小,快遞員的工資太高,我養(yǎng)不起?!?/span>
他算了筆賬,房租漲、油價(jià)漲,這回工資再漲,“我都有心把公司賣了,回老家干點(diǎn)兒別的,實(shí)在混不下去了?!?/span>
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