紀(jì)檢官員調(diào)職高校宿管后遭昔日查辦者羞辱

　　有關(guān)部門出具的工作鑒定 資料圖片

　　所在單位的書面答復(fù)

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　　60歲的張昕昕說話語速很快，說起人生的每一段經(jīng)歷，都如數(shù)家珍。由于常常沉浸在自己遭遇的命運(yùn)波折與不公境遇中，他時而傷心哽咽，時而怒目拍案。

　　由于長期從事紀(jì)檢工作，他養(yǎng)成了每一件事情都做詳細(xì)記錄的習(xí)慣。文字工整，過程詳細(xì)。

　　他曾經(jīng)是北京市紀(jì)委、監(jiān)察局表彰過的優(yōu)秀紀(jì)檢干部，擔(dān)任過副處級領(lǐng)導(dǎo)，查辦過一些案件，由于性格耿直，嫉惡如仇，被一些微妙的人際關(guān)系所不容，隨后，迎來了寧折不彎的命運(yùn)拐點(diǎn)。在正式上訪申訴之前，他從事的工作是一所高校的學(xué)生宿舍管理員，每天在宿舍樓道里打掃衛(wèi)生，清理垃圾。

　　第一天“上崗”打掃衛(wèi)生的時候，他對自己說：“你把一個紀(jì)檢干部的名譽(yù)全給毀了?！?/p>

　　究竟發(fā)生了什么，讓一名紀(jì)檢干部從事業(yè)的巔峰跌到了人生的谷底，跌宕起伏中，他又為何走上了上訪路？

　　從信訪到紀(jì)檢

　　張昕昕，生于1952年，曾經(jīng)在遼寧省開源市當(dāng)過知青，后來參軍，在鐵道兵部隊當(dāng)了4年兵，復(fù)員到北京市工作。1979年，他考上了大學(xué)，畢業(yè)后分配到北京市委信訪辦公室做了8年的信訪工作?！疤幚砹藥浊Х馊罕妬硇牛修k過幾百件市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的批件”，回憶8年信訪工作，他感悟信訪工作是“了解百姓疾苦”的渠道，因此也對無數(shù)上訪者的遭遇寄予過深深同情。

　　后來，北京市委組織部抽調(diào)一批干部到各高校擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，張昕昕被選中了。他記得，離開信訪辦的時候，同事們依依不舍，“小張，別走了，留下來吧?！币晃活I(lǐng)導(dǎo)誠懇地挽留。確實，由于經(jīng)常自告奮勇加班，他給領(lǐng)導(dǎo)、同事們留下了良好印象。友好、團(tuán)結(jié)的工作氛圍，也讓他有所留戀。但在張昕昕的心里，信訪整天就是“打官司告狀”，對于已經(jīng)干了8年的他來說，渴望一個新的起點(diǎn)和工作環(huán)境。他堅持了自己的想法。

　　1990年底，張昕昕調(diào)入北京聯(lián)大文理學(xué)院從事專職紀(jì)檢工作。兩年后，他擔(dān)任了監(jiān)察審計組副組長，副處級紀(jì)檢監(jiān)察員，并在1994年至2003年，擔(dān)任北京聯(lián)大紀(jì)委委員。

　　從事紀(jì)檢工作之初，他漸漸發(fā)現(xiàn)，這個工作的特點(diǎn)就是“得罪人”?！吧鐣L(fēng)氣不正，人際關(guān)系復(fù)雜，得罪的往往不是一個人，而是一圈子人，甚至是背后的領(lǐng)導(dǎo)?！睆堦筷棵嫔亍?/p>

　　查辦某校辦公司，證據(jù)扎實，相關(guān)責(zé)任人受到紀(jì)律處分，但一年之后，一位領(lǐng)導(dǎo)下令讓張昕昕重寫調(diào)查報告，硬將責(zé)任人的問題“拿掉”。

　　像公款私存、截留私分、干部搞傳銷等線索，張昕昕幾乎過問一起，就得罪一批人。

　　多年后的一天晚上，他早已調(diào)離紀(jì)檢崗位，只是一名宿舍管理員，一位曾經(jīng)遭查辦的干部跑到他面前大罵：“你小子真他媽不是東西，當(dāng)年整我。”

　　“誰整你？你想找茬報復(fù)嗎？”張昕昕十分憤怒。

　　對方不依不饒，用手“刮”到了張昕昕的后腦勺，扒開他頭上不多的頭發(fā)，故意讓禿頂“露”出來，以此羞辱他。

　　在紀(jì)檢崗位上工作的日子里，有人公開威脅，有人暗中刁難，張昕昕只能默默承受。

　　1995年3月16日，中共北京市紀(jì)委、北京市監(jiān)察局發(fā)出《關(guān)于表彰辦案有功集體和個人的決定》，稱在反腐敗斗爭中“涌現(xiàn)出一批敢于和善于辦案，成績突出的集體和個人”，并要求“以他們?yōu)榘駱樱e極投身到反腐敗斗爭中去”。

　　張昕昕就在表彰之列。中共北京市紀(jì)委、北京市監(jiān)察局頒發(fā)的“榮譽(yù)證書”稱：張昕昕在辦案中作出顯著成績，榮立三等功?！斑@種榮譽(yù)，一般人不愿意要，得罪人要付出代價，而且是半輩子的代價?！睆堦筷空f。

　　命運(yùn)的拐點(diǎn)

　　1995年，北京聯(lián)大黨委撤銷了學(xué)院一級的紀(jì)委，使得張昕昕一夜之間失去了“組織”。

　　撤銷了紀(jì)委，各學(xué)院設(shè)一名專職紀(jì)檢監(jiān)察員，張昕昕有一種被“吊”起來的感覺?！皼]有機(jī)構(gòu)、沒有經(jīng)費(fèi)、沒有辦公室，沒有相應(yīng)職權(quán)，無法開展工作。”因此，他開始反映“體制不順”的問題，沒想到，得到的答復(fù)竟是“就這種體制，能干就干，不能干自己找地方調(diào)走?！?/p>

　　寒意襲來，性格耿直的張昕昕經(jīng)歷著更為嚴(yán)峻的人生考驗。隨著再一次的“人事制度和機(jī)構(gòu)改革”，張昕昕的專職紀(jì)檢員崗位也被撤銷了。一位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面對他說：“你不適合當(dāng)干部?！?/p>

　　競聘其他崗位，不出意料，他落聘了。

　　落聘后，張昕昕問領(lǐng)導(dǎo)：“我是因為機(jī)構(gòu)精簡下來的，還是表現(xiàn)不好下來的？”

　　“是根據(jù)群眾測評和票數(shù)多少來綜合考慮的?！?/p>

　　“我愿意聽群眾意見，以后改進(jìn)工作。”

　　“群眾的反映不能對你說?！?/p>

　　“哪個人背后能沒有反映呢，有人無事生非也當(dāng)成群眾反映？”

　　張昕昕怒了。

　　幾經(jīng)周折，在北京市教育紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)的再三過問下，張昕昕被安排到學(xué)校圖書館擔(dān)任黨支部書記兼副館長。

　　還是一樣的嫉惡如仇，還是一樣的“眼里揉不進(jìn)沙子”。由于向上級反映“干部管理中存在的問題”，他再次得罪了人。

　　到圖書館僅僅一年多以后，他在一次“改選”中落選了。這一次，他被安排到學(xué)生宿舍做管理員。不過，他還不能算“后勤”的人，而是“借調(diào)到”學(xué)生宿舍的。

　　在學(xué)生宿舍掃地、打水，甚至在幾個學(xué)生宿舍之間來回“檢查衛(wèi)生”，后勤聘來的兩名合同勞務(wù)工，是真正的“宿舍管理員”，他們不知道該怎樣對待這位上了年紀(jì)的“老干部”，只能不斷懇求他“別瞎攪和”，不要影響了他們的工作量和獎金計算。

　　“這種恥辱我無法忍受”，被安排“管理宿舍”之后，張昕昕來到北京市紀(jì)委，開始了“上訪”，越級提出控告申訴，反映自己遭受的“被打擊報復(fù)問題”。一位以前熟識的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)了解他的情況，含著眼淚說：“紀(jì)檢干部怎么能到了這個份上，還是先借調(diào)出來吧?！?/p>

　　境遇會因努力工作而改變？

　　2005年9月，張昕昕暫時離開了學(xué)生宿舍，在北京市紀(jì)委的安排下，他被借調(diào)到北京市處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議辦公室，具體在該辦公室督查組工作。

　　一年多時間里，張昕昕得到了特殊意義上的保護(hù)，他工作得更起勁了。

　　北京市處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議辦公室出具的《張昕昕同志工作鑒定》稱：“一年多來，他共辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類非正常訪案件86件次，辦結(jié)率為100%，起草制作各種文件256份，共計55000多字?！?/p>

　　鑒定稱：“在下鄉(xiāng)期間，他帶病堅持工作，和工作組的同志一起開座談、查案卷、下現(xiàn)場、進(jìn)礦山、走村莊、訪農(nóng)戶，共檢查督辦了71件掛賬案件，圓滿地完成了中央和市領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊和表揚(yáng)?！?/p>

　　在鑒定結(jié)論中，“市聯(lián)席會議督查組一致認(rèn)為，張昕昕同志表現(xiàn)優(yōu)秀，不爭名、不為利，在維護(hù)首都安定團(tuán)結(jié)的政治局面和建設(shè)社會主義和諧社會首善之區(qū)的工作中作出了突出成績，是北京市信訪工作戰(zhàn)線中的先進(jìn)代表。請市紀(jì)委及所在單位予以表彰獎勵?！?/p>

　　對此，曾和張昕昕一起在派駐工作組下鄉(xiāng)工作的組長劉明耀認(rèn)為，“張昕昕工作積極主動，認(rèn)真細(xì)致，有自己的見解，也有一定辦案經(jīng)驗，克服了身體不適等困難，帶病堅持工作，應(yīng)予表揚(yáng)。”

　　然而，2007年3月，張昕昕結(jié)束借調(diào)，回到聯(lián)大文理學(xué)院，等待他的，依舊是嚴(yán)峻的現(xiàn)實和沒有絲毫改變的環(huán)境。

　　一位領(lǐng)導(dǎo)告訴他：“你是我們學(xué)院管的干部，不歸市紀(jì)委管。市紀(jì)委不是我們的上級單位，他們的意見我們可聽可不聽。”

　　這回，張昕昕被分配管女生宿舍。張昕昕十分為難：“我一個大男人，管女生宿舍也不方便啊?！彼貞洝坝绕涫窍奶?，女生穿得少，更讓我難堪”。好在，女生宿舍管了沒幾天，就讓他負(fù)責(zé)一個臨時搭建的男生宿舍。

　　穿著工作服，腳上蹬著雨靴，張昕昕沖完水房沖廁所。走在校園里，他發(fā)現(xiàn)，跟自己主動說話的熟人少了，有人躲著他，有人見面不打招呼。此情此景，讓張昕昕感覺自己“抬不起頭了”。他甚至懷疑自己：“我犯過什么錯誤嗎？”

　　無法實現(xiàn)的訴求

　　此后，他先后向北京聯(lián)大黨委、紀(jì)委，北京市教育紀(jì)工委，北京市紀(jì)委反映情況，多次寄送書面材料，也多次與各級領(lǐng)導(dǎo)面談。但自己所在單位和直接領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)基本是他反映的情況“沒發(fā)現(xiàn)”、“不存在”、“不可能”等。

　　比如，對于他提出“調(diào)回北京聯(lián)大紀(jì)委工作”的訴求，官方的書面答復(fù)是“不存在這樣的問題”，這樣做“不合適”，“如果張昕昕同志有交流調(diào)出的機(jī)會，我們將大力支持?！?/p>

　　在張昕昕看來，這樣的答復(fù)，跟當(dāng)初“能調(diào)走調(diào)走，沒人安排你”的說法沒什么區(qū)別。只不過，因為是正式書面答復(fù)，語氣變得“委婉”了。

　　對于他反映的導(dǎo)致進(jìn)一步被打擊報復(fù)的“圖書館黨支部改選中存在的不正常情況”，領(lǐng)導(dǎo)的回復(fù)是“經(jīng)查，尚未發(fā)現(xiàn)有違反組織原則和違反干部政策的事實，尚不能追究有關(guān)責(zé)任”。

　　持續(xù)不懈的努力，不斷引起各級組織和領(lǐng)導(dǎo)“重視”之后，出現(xiàn)的唯一變化，就是所在單位終于承認(rèn)并補(bǔ)發(fā)了扣發(fā)他的工資。比如，中共北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院委員會曾書面答復(fù)稱，“關(guān)于扣發(fā)張昕昕同志考勤津貼問題，圖書館是按照學(xué)院和圖書館考勤相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，并無不妥?！倍?011年6月7日，中共北京聯(lián)合大學(xué)委員會作出的“書面答復(fù)”稱：“從目前調(diào)查核實的情況看，不存在對張昕昕同志打擊報復(fù)和個人歧視的問題，但是學(xué)院在工資管理中存在紕漏。學(xué)校決定：再次補(bǔ)發(fā)張昕昕同志2006年1月至2010年2月期間工齡津貼和職務(wù)津貼共計6920元，因還要追回2006年2月至2007年3月期間多補(bǔ)發(fā)張昕昕同志的目標(biāo)津貼2800元，實際補(bǔ)發(fā)張昕昕同志4120元?！?/p>

　　由于北京市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的多次過問，以及市紀(jì)委多次派人赴北京聯(lián)大協(xié)調(diào)此事，張昕昕離開了工作3年多的學(xué)生宿舍，被安排了一個“閑職”——校友會辦公室副主任。隨后，他主動將這一職務(wù)交出，仍然期待著組織上能給他一個負(fù)責(zé)的結(jié)論?！笆畮啄甑钠D難與苦澀，與紀(jì)檢工作聯(lián)系在一起，我個人付出了極大代價。每當(dāng)我回想起這些苦澀甚至屈辱，就難以控制自己的感情?！闭f起以往的感受，他異常悲憤。

　　至今，他堅持認(rèn)為，有意通過改選、改革等名義，試圖致他于死地的個別干部是“腐敗分子”，存在“收受回扣”、“做假賬”、“資金體外循環(huán)”等問題。而他的舉報信和信訪材料，至今石沉大海。

　　而官方說法和結(jié)論認(rèn)為，所謂“改選存在非組織行為”的情況不存在，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部都屬于“正常工作言行”。他反映有問題的個別干部“沒有違反規(guī)定”、“沒有違紀(jì)問題”。

　　去年6月，張昕昕已經(jīng)到了退休年齡。7月，他的工資已經(jīng)按照退休人員發(fā)放。然而，他并不認(rèn)可，因為沒有任何人找他辦手續(xù)，而且，他并不希望這樣“不明不白地退休”，就是蛇年春節(jié)期間，他滿腦子想的，依然是如何努力才能為自己“討個清白”，維護(hù)“一個紀(jì)檢干部的榮譽(yù)”。

　　“我的遭遇發(fā)到網(wǎng)上行嗎？可是，網(wǎng)絡(luò)方面我一竅不通。我是以自己名義發(fā)，還是整理改編后再用？能用真名嗎？網(wǎng)上實名舉報會不會影響已經(jīng)得到舉報材料的紀(jì)委、監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)辦案？”張昕昕有一連串的困惑和疑問。

　　張昕昕認(rèn)為，自己控告被打擊報復(fù)問題，紀(jì)檢系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)“非常重視”，是具體承辦人給“辦壞了”?！凹o(jì)檢工作，不是誰都能干得了的，不能常干，也不能在一個地方干，否則，后果就是連飯碗都沒有了?！闭f到這，他感慨萬千。

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