日本一媒體人事部長逼女學(xué)生開房 多高管受處分

　　日本最大的通訊社共同通訊社社長石川聰5月30日表示將考慮辭職，為人事部長帶求職的女大學(xué)生上情人旅館一事承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時表示辭職的還有共同通訊社的二把手專務(wù)理事伊藤修一。

　　由于給正在求職的女學(xué)生單獨指導(dǎo)作文等不當(dāng)行為，共同社于5月20日解雇了前人事部長今藤悟。其實，今藤悟的不正當(dāng)行為首先是由日本《周刊文春》雜志披露出來的。該雜志報道稱，今藤悟曾于2012年12月以指導(dǎo)文章為由，將那名女學(xué)生單獨約出來，并強(qiáng)迫其到酒店開房?！吨芸拇骸愤€指責(zé)說，共同社沒有在事發(fā)后首先報道此事，并對今藤悟采取懲罰性措施，這屬于隱瞞事實的行為。對此，共同社一名管理人員回應(yīng)稱，當(dāng)初沒有馬上報道此事是因為不想影響那名女學(xué)生的就職。當(dāng)時，因監(jiān)督部下不力，社長石川聰和專務(wù)理事伊藤修一等人的工資被削減，另有5名高級管理人員受到了警告、嚴(yán)重警告或降薪處分。

　　而5月30日，石川和伊藤認(rèn)為有必要盡快平息此事引起的社內(nèi)動搖及混亂，遂決定主動卸任。新社長和專務(wù)理事預(yù)計將通過出資單位定期大會等決定。

　　據(jù)悉，石川是在歷經(jīng)運動部長、社長室長(相當(dāng)于社長助手)、專務(wù)理事、總務(wù)總本部長一系列職位之后，于2005年開始就任社長一職的。伊藤于去年6月出任專務(wù)理事。

　　共同社除了2012年2月份因報道大分縣女嬰遺棄事件時出現(xiàn)誤發(fā)別人的照片事件之外，2013年又因為長時間電源中斷，出現(xiàn)長時間停止發(fā)布信息的事故。隨著本月前人事部長猥褻女學(xué)生事件的逐漸明晰，石川也因監(jiān)管不力而受到相應(yīng)的減薪處分。

　　共同社是日本最大的通訊社，它自稱以“促進(jìn)世界和平、確保民主、實現(xiàn)人類幸?！睘樵瓌t，自1945年建社以來，作為“非贏利社團(tuán)法人組織”，與日本全國各報社、日本廣播協(xié)會（NHK）等新聞機(jī)構(gòu)通力合作，努力、積極地進(jìn)行報道活動。除在日本國內(nèi)擁有多家分社和報道機(jī)構(gòu)以外，在全球40多個城市設(shè)有記者站。（據(jù)央視）