公示成績與現(xiàn)場成績不同 海南白沙幼師招考真有貓膩？

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　　-擬聘任人員名單公示期選擇在國慶黃金周

　　-考生稱招考單位公布的情況反映電話無人接聽

　　本報訊近日，參加白沙縣公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘的考生撥打本報新聞熱線反映：招考單位面試現(xiàn)場公布的面試成績，與政府網上最終公示的面試成績不一樣，一名考生分數(shù)變低，另一考生則變高了；招考單位把公示期設在國慶節(jié)期間，有的考生曾多次撥打招考單位公布的情況反映電話卻無人接聽。

　　有的考生認為此次招考存在貓膩。負責此次招考工作的白沙縣教育局有關負責人對此予以否認。

　　考生反映白沙幼師招考存在不少問題

　　10月7日，一位不愿透露姓名、曾參加白沙縣公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘考試的考生撥打本報熱線反映，在白沙縣今年8月至10月舉行的公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘過程中，出現(xiàn)了現(xiàn)場公布的面試成績和政府網站上公示的成績不一致，招考單位公布的情況反映電話存在無人接聽等問題。該考生稱，一場本應公開、公平、公正的招聘考試，如今因為存在這么多問題讓人產生很多想法，希望本報能就相關問題展開調查。

　　記者撥打電話聯(lián)系該考生時，對方稱正在單位上班，不方便說話，隨后她委托朋友邢先生向記者介紹有關情況。邢先生告訴記者，今年8月20日，白沙縣教育局在該局、白沙縣政府網等網站上，發(fā)布了《2013年白沙縣招聘公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師公告》。公告稱，為了加快全縣學前教育的發(fā)展，以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為原則，面向社會招聘打安鎮(zhèn)、南開鄉(xiāng)、青松鄉(xiāng)、榮邦鄉(xiāng)等公辦幼兒園教師46人，年齡在35周歲以下。受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；有違法違紀并正在接受審查的；違反計劃生育政策的；其他法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員不能報名。招聘程序為報名、筆試、面試、考察、體檢聘任等幾個階段。

　　邢先生說，招聘筆試考試于9月初進行，共有200多名考生參加，9月10日公布了筆試成績。邢先生表示，他的朋友考了70多分，位置較靠前，對于此次招考朋友充滿了信心。

　　相關規(guī)定

　　招聘工作要做到公開和接受監(jiān)督

　　邢先生說，10月1日，白沙縣教育局在該局、縣政府網等網站上，公示46名擬聘任人員名單和成績。在此名單中，他的朋友因面試成績低于60分而被“刷掉”。但面試抽簽序號為23號、面試現(xiàn)場公布的面試原始總分為59分的郭×蘭名列其中，按照分數(shù)排名序號為40名。

　　邢先生介紹，公示同時對相關事項予以明確，公示期為9月30日至10月7日，公示期間接受社會監(jiān)督和情況反映電話號碼為277260××。按照有關程序，10月9日上午8時許所有擬聘任人員到白沙縣人民醫(yī)院門診大樓前集中參加體檢。

　　邢先生說，10月1日、10月2日兩天，發(fā)現(xiàn)了相關問題的他至少3次撥打招考單位公布的情況反映電話，欲反映相關問題，但多次撥打一直無人接聽，情況反映電話竟成擺設。

　　邢先生稱，他翻閱了國家人社部于2006年1月開始執(zhí)行的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，該暫行規(guī)定的第二十三條明確規(guī)定：“對擬聘人員應在適當范圍進行公示，公示期一般為7至15日”；該暫行規(guī)定第二十八條規(guī)定：“招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督?！?/p>

　　公示時間為何設在國慶假期？招考單位公布的情況反映電話為何一直無人接聽？邢先生表示，他對于招考單位的種種做法感到非常不解，不知道這是偶然因素還是招考單位人為故意為之。

　　邢先生表示，招考單位選擇在國慶黃金周這個時間段公示擬聘任人員名單，而且公布的情況反映電話無人接聽，其中可能存在一些貓膩。

　　蹊蹺現(xiàn)象

　　現(xiàn)場公布面試成績與公示時不同

　　邢先生說，根據此次招聘的有關規(guī)定，考生要進入面試環(huán)節(jié)，其筆試成績不得低于45分，按照1∶2的比例確定面試人員；進入考察體檢聘任階段，根據考試成績即筆試占60%、面試占40%，且面試原始分不得低于60分從高到低的順序確定體檢人員名單，同時按照有關規(guī)定對應聘人員進行體檢，體檢不合格的，從高分到低分依次遞補。

　　邢先生介紹，9月19日招考單位白沙縣教育局公布了面試人員名單，9月23日在白沙縣白沙中學進行面試，面試分為第一、第二兩個考場，第一考場考查口語和朗誦，側重于考生的普通話聽說能力，第二考場考查考生的唱譜和舞蹈能力，兩個考場的分數(shù)疊加起來，即為考生的面試原始分數(shù)。

　　邢先生稱，當天的面試按照10人一組的形式進行。面試結束之后，招考單位白沙縣教育局的工作人員隨即在政務公開欄里，張榜公布該10名考生的面試成績。當天第3次張榜公布了抽簽序號為22號至31號共10名考生的面試成績，其中抽簽序號為23號的考生郭×蘭第一考場的得分為32.8分，第二考場得分為26.2分，兩項疊加面試原始總分為59分；另一名抽簽序號為24號的考生孫×婷，第一考場得分為33.9分，第二考場得分為20.3分，兩項疊加面試原始總分為54.2分。

　　邢先生說，9月26日白沙縣教育局公布了94名考生的面試成績，讓人感到蹊蹺的是，兩名考生的面試原始總分突然變高或者降低，其中序號為23號的考生郭×蘭的面試原始總分變高，變?yōu)?0.1分，序號為24號的考生孫×婷面試原始總分降低，變?yōu)?3.1分。

　　10月8日、9日，記者多次登錄白沙縣教育局以及白沙縣政府的網站查詢發(fā)現(xiàn)，白沙縣教育局所公布的考生面試成績原始總分情況，確如邢先生所說。

　　部門回應

　　白沙縣公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘活動為何遭到考生詬??？問題到底出在哪里？

　　昨日上午，記者撥通了招考單位公布的情況反映電話。接聽電話的是白沙縣教育局人事股陳干事。陳干事稱股長外出辦事了。隨后，陳干事就邢先生的疑問一一做了解釋。

　　陳干事表示，按照相關規(guī)定，招聘公示期應該選擇在正常工作日的時間段，以方便接受社會和群眾監(jiān)督，受理和處理群眾反映的問題。但此次招聘工作任務重時間緊，9月30日教育局將擬聘任人員名單匯報給縣政府主管教育工作的周副縣長，周副縣長審閱之后同意進行公示，如果將公示名單壓下久久不予公示，主管領導會責怪教育局辦事不力和不及時，為了不挨領導批評，同時也考慮到群眾反映情況的因素，國慶節(jié)過后也能處理群眾投訴的問題，此時間段并不影響招聘工作的公平性，因此教育局在10月1日公示擬聘任人員名單。

　　關于兩名考生面試成績原始總分變高或變低的問題。陳干事稱，23號考生和24號考生同一時間和批次進入面試現(xiàn)場，工作人員操作失誤，誤將23號考生第一考場的分數(shù)登記在了24號考生的名下，將24號考生第一考場的分數(shù)登記在了23號考生的名下，造成面試原始總分有的變高和變低，此過程沒有人對考生的分數(shù)“動手腳”，教育局均留存著評委打分的原始底稿，歡迎考生前來教育局查詢，該局誠懇接受社會的監(jiān)督。

　　記者隨后撥通了白沙縣教育局局長李天文的電話。李天文稱自己正在開會，會讓相關負責人與記者聯(lián)系。

　　隨后，白沙縣教育局黨委周副書記對記者解釋，公示時間設在國慶節(jié)假期，并不是人為為之，其實在不在假期效果都一樣，只要在體檢開始之前，10月8日還有一天時間，教育局同樣可以受理群眾的電話投訴和問題反映；不存在情況反映電話無人接聽的問題，工作人員國慶假期將固定電話呼叫轉移到了手機上，如果群眾確實撥打了情況反映電話，工作人員肯定能接聽到，至于考生是不是打錯了電話，這個問題不好說。

　　關于兩名考生分數(shù)變高和變低的問題，周副書記表示，這是由于工作人員在統(tǒng)計分數(shù)的過程中出錯所致，此次招考不存在任何問題和貓膩。

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