歲末年初,農(nóng)民工欠薪問(wèn)題再次被提上日程。全國(guó)總工會(huì)書(shū)記處書(shū)記、法律工作部部長(zhǎng)郭軍在接受采訪(fǎng)時(shí)表示,督促各地工會(huì)建立勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警排查機(jī)制,對(duì)欠薪事件早發(fā)現(xiàn)、早化解。
郭軍介紹說(shuō),近年來(lái),由于管理越來(lái)越規(guī)范,農(nóng)民工主張權(quán)利的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),尤其是惡意欠薪入刑后,起到一定的震懾作用,欠薪情況較前一段時(shí)間相比已經(jīng)有了改善,大規(guī)模欠薪的情況有所減少。
但由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力依然存在,勞動(dòng)密集型企業(yè)和加工貿(mào)易型企業(yè)面臨融資困難、原材料成本上升、匯率變動(dòng)等壓力,外加鐵路、高速公路、房屋建筑等建設(shè)項(xiàng)目資金到位不充分等因素,農(nóng)民工工資支付保障工作面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻和復(fù)雜,部分地區(qū)欠薪形勢(shì)有所抬頭。
目前,農(nóng)民工會(huì)員總數(shù)1.05億人。全總一直高度關(guān)注農(nóng)民工欠薪問(wèn)題,并積極配合有關(guān)部門(mén),推動(dòng)問(wèn)題解決。
“推動(dòng)完善工資支付保障相關(guān)法律政策規(guī)定;加大對(duì)惡意欠薪行為的打擊力度;推動(dòng)建立健全欠薪治理長(zhǎng)效機(jī)制?!惫姳硎救倢倪@三個(gè)方面促進(jìn)解決這一“頑疾”。
包括推動(dòng)出臺(tái)《企業(yè)工資條例》或《工資支付保障條例》,配合人社部起草《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》;督促各地工會(huì)建立勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警排查機(jī)制;對(duì)舉報(bào)投訴拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題建立“綠色通道”;推動(dòng)將代發(fā)工資列為金融機(jī)構(gòu)的應(yīng)盡義務(wù),增強(qiáng)工資支付行為的規(guī)范性和可控性;推動(dòng)地方政府普遍建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度;在建筑行業(yè)全面推廣工資支付保障金制度。
據(jù)全國(guó)總工會(huì)對(duì)全國(guó)29個(gè)省市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)專(zhuān)項(xiàng)檢查情況的不完全統(tǒng)計(jì),自2012年11月工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),各地共檢查用人單位47.22萬(wàn)家,涉及職工3078萬(wàn)人(其中農(nóng)民工2448萬(wàn)人),為150萬(wàn)職工追回被拖欠工資73.29億元(其中為136萬(wàn)農(nóng)民工追回被拖欠工資69.45億元),有效維護(hù)了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。(記者申亞欣)
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