????????5月9日,國家衛(wèi)計委公布第二批公立醫(yī)院改革國家試點城市,其中海南省三亞被納入其中。為此,記者采訪了三亞市衛(wèi)生局及三亞市人民醫(yī)院相關負責人員,相關負責人員表示,三亞被納入公立醫(yī)院改革的試點城市后,勢必會對三亞公立醫(yī)院改革中所存在的問題有很好的解決和促進作用。
????????“藥品零差價”改革
????????據(jù)了解,早在2011年,三亞市衛(wèi)生局就推出公立醫(yī)院改革方案,并以三亞市人民醫(yī)院、三亞市中醫(yī)院、三亞市婦幼保健院3家市屬公立醫(yī)院作為改革試點。
????????據(jù)三亞市衛(wèi)生局的相關負責人介紹,公立醫(yī)院改革中“藥品零差價”改革,成為撬動基層醫(yī)改的第一板斧。所謂“藥品零差價”,即取消基層醫(yī)院的藥品利潤銷售,將藥品以進貨價賣給患者,以此改變醫(yī)院“以藥養(yǎng)醫(yī)”的體制。醫(yī)院通過招標購入的藥品價格為多少,病人所購買到的藥品價格就為多少,醫(yī)生的診療費用、看病的掛號費、手術費相應的上調(diào),社保在一方面的報銷中也會納入掛號費、診查費、注射費等費用,通過儀器檢查疾病的費用也會有所下調(diào)。
????????“目前省里下發(fā)的文件表示,財政將會減少關于藥品財政補貼,像三亞市人民醫(yī)院去年的基礎藥物就實施了零差價銷售,有一定的虧損,如果今年財政補貼減少,虧損口會更大。而且,三亞市物價局對藥品還沒有標準價格。”相關負責人表示。
????????大醫(yī)院改革望“破冰”
????????三亞市人民醫(yī)院副院長鄭文明在接受記者采訪時表示,三亞公立醫(yī)院改革既能體現(xiàn)醫(yī)務工作人員的價值,也能解決老百姓看病難、看病貴的問題。此次改革中,人事制度改革是一大難題。該院有823個在位編制,但編制的人數(shù)遠遠不能滿足醫(yī)院發(fā)展,比如新修的內(nèi)科大樓一共有800多個床位,根據(jù)1.4個醫(yī)生負責一個床位的算法,大約需要1100多位醫(yī)務工作者,在位編制遠遠不夠,這影響了外聘人員工作者的積極性和穩(wěn)定性。
????????三亞市衛(wèi)生局的相關人員表示,人事制度改革是醫(yī)改的難點,國家已提出“定編定崗不固定人員”的原則,但具體方案目前尚未出臺。
????????據(jù)三亞衛(wèi)生局相關負責人介紹,針對三亞公立醫(yī)院,三亞市出臺了《國家基本藥物制度管理暫行辦法》。目前,全市所有衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)、農(nóng)場醫(yī)院、村衛(wèi)生室全部實施基本藥物制度。同時,把新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保并軌,推進城鄉(xiāng)醫(yī)保一體化。從2010年開始,三亞市將原有新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保合并為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,實行統(tǒng)一管理,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保率從2010年的92.8%提高到2013年的99%。通過建立政府對公立醫(yī)院的補償機制,強化政府辦醫(yī)責任,建立政府對公立醫(yī)院的長效補償機制。醫(yī)院基本建設、大型設備購置、公共衛(wèi)生服務、對口支援、重點??平ㄔO等項目經(jīng)費由政府承擔,投入預算每年增加20%左右。公立醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境得到改善,服務能力快速提升。
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