83家中央部門工資福利預算918億 津貼是工資近2倍

　　基本支出近7成為“人頭費”

　　除了主要反映在職人員的工資福利支出以外，各部門還將“人員經(jīng)費”逐一列示，從而首次披露各個中央部門的“人頭費”。

　　據(jù)記者了解，“人頭費”可以反映政府機器運轉(zhuǎn)中對于人力的投入。除在職人員之外，還包含對離退休人員的投入，以及對一些特殊人群的補助如撫恤金、勞模津貼、救濟費、助學金等。

　　據(jù)統(tǒng)計，昨天，總共有89個中央部門公布了這項“人頭費”，總額為1547.84億元，約占這89個部門基本支出總額（2264.56億元）的68%。這意味著，在支持多個政府部門“運轉(zhuǎn)”的基本支出中，平均有近7成來自于“人力投入”。

　　其中，教育部的人員經(jīng)費預算投入最高，達到410.23億元。國稅系統(tǒng)居次，為320.22億元。

　　300多億“養(yǎng)老成本”首披露

　　在預算報告中，對離退休人員的投入即“養(yǎng)老支出”也屬首次披露。在90余個部門中，有75個部門公布有離休人員，2015年預算中為其支付的離休費為32.53億元。同時，85個部門公布了退休費，總額為301.43億元。

　　其中，教育部的離休費、退休費投入均居首位，離休費預算達7.33億元；退休費為86.18億元。據(jù)其公布，該部門在職人數(shù)為29.06萬人，離退休人員20.42萬人。

　　國稅系統(tǒng)、中科院等單位也是離退休人員“大戶”。其中國稅系統(tǒng)離休費為4.5億元，退休費為46.81億元。該部門說明稱，在職人數(shù)40.26萬人，離退休人數(shù)12.47萬人。

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