德國(guó)推行養(yǎng)老金改革計(jì)劃 允許國(guó)民提早兩年退休

　　5月8日，據(jù)外媒8日?qǐng)?bào)道，德國(guó)推行養(yǎng)老金改革計(jì)劃，允許國(guó)民提早兩年退休。此計(jì)劃廣受歡迎，去年7月1日計(jì)劃落實(shí)的六個(gè)月里，聯(lián)邦政府就為此承擔(dān)了約15億歐元的開支，高于預(yù)期。

　　根據(jù)改革措施，年滿63歲而且已工作45年的人，可以選擇提前退休并獲得全額養(yǎng)老金。另外，孩子在1992年以前出生的全職爸爸或全職媽媽，將獲得額外的養(yǎng)老金補(bǔ)貼。德國(guó)人對(duì)此計(jì)劃反應(yīng)熱烈，計(jì)劃落實(shí)以來(lái)，27萬(wàn)多人選擇提早退休，超出預(yù)期。

　　養(yǎng)老金改革是德國(guó)總理默克爾2013年蟬聯(lián)執(zhí)政、組織她的第三屆政府時(shí)，向社會(huì)民主黨所作的承諾。但經(jīng)濟(jì)師和商界抨擊此計(jì)劃成本高昂，對(duì)勞動(dòng)力日益老化的德國(guó)不利，而且可能在歐洲樹立不良榜樣。

　　德國(guó)政府允許人們提早兩年在63歲退休，而且不會(huì)削減他們的退休福利，這對(duì)許多人而言是夢(mèng)寐以求的。

　　對(duì)德國(guó)政府而言，這是一個(gè)代價(jià)高昂的夢(mèng)想。慕尼黑馬克思·普朗克研究所的退休金分析師祖潘說(shuō)：“63歲退休是一個(gè)相當(dāng)昂貴的計(jì)劃，德國(guó)可能無(wú)法長(zhǎng)期負(fù)擔(dān)?！彼f(shuō)：“工人得承擔(dān)更高的費(fèi)用，不合條件者只能得較低的退休金。”

　　根據(jù)聯(lián)合國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)，德國(guó)這個(gè)歐洲最大經(jīng)濟(jì)體“超級(jí)老”，20%的人口在65歲以上。根據(jù)德國(guó)政府的最新估計(jì)，到了2060年，就業(yè)人口將從目前的5000萬(wàn)減少至3400萬(wàn)。到時(shí)候，三分之一的人口在65歲以上，這意味著，為不斷增加的退休金作貢獻(xiàn)的勞動(dòng)力日益減少。

　　其實(shí)，默克爾政府早在2007年就為了應(yīng)付生育率低、人口壽命延長(zhǎng)的問(wèn)題，在2012年落實(shí)了提高退休年齡的法案，目標(biāo)是到了2031年，使退休年齡達(dá)到67歲。

　　反對(duì)者稱，近年來(lái)企業(yè)為讓年長(zhǎng)工人留職而在培訓(xùn)和保健方面投資，政府讓國(guó)民提早領(lǐng)取退休金，無(wú)疑發(fā)出了錯(cuò)誤的信號(hào)。德國(guó)工商聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)阿齊姆·德克斯說(shuō)：“讓就業(yè)者在63歲領(lǐng)取養(yǎng)老金，動(dòng)搖了企業(yè)為應(yīng)付人口老化所作的努力?！?/p>

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