5月25日,海南省五屆人大常委會第二十一次會議在??谡匍_,會議對《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例修正案(草案)》(以下簡稱修正案草案)進行二次審議。
   
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海南將建統(tǒng)一養(yǎng)老保險信息系統(tǒng) 養(yǎng)老保險可轉(zhuǎn)入戶籍所在地

??诰W(wǎng) http://6chong.cn 時間:2016-05-26 08:32

  ??诰W(wǎng)5月26日消息(記者史瑞麗)5月25日,海南省五屆人大常委會第二十一次會議在??谡匍_,會議對《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例修正案(草案)》(以下簡稱修正案草案)進行二次審議。該修正案草案提出:要建立全省統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng),社保部門有權(quán)核查用人單位工資發(fā)放表、財務(wù)會計賬冊等。

  建立全省統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)

  有的常委會組成人員提出,為落實社保法關(guān)于建設(shè)社會保險信息系統(tǒng)的要求,切實提升基本養(yǎng)老保險基金省級數(shù)字化統(tǒng)籌管理水平,建立全省統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)很有必要。

  法制委員會經(jīng)研究,建議在修正案草案中增加一條規(guī)定:“建立全省統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng),實行基本養(yǎng)老保險信息與其他社會保險信息的共享和交換機制,實現(xiàn)省級集中管理數(shù)據(jù)資源。具體辦法由省人民政府另行制定?!?/p>

  喪葬補助金按在崗職工月平均工資發(fā)4個月數(shù)額

  此外,修正案草案提出,從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險后因病或者非因工死亡的,由社會統(tǒng)籌基金賬戶支付其喪葬補助金、一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金。喪葬補助金按照全省上年度在崗職工月平均工資4個月的數(shù)額發(fā)給,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定;一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金標準,按照本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以按照國家有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取病殘津貼,所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

  個人書面申請可將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入戶籍所在地

  修正案草案明確規(guī)定:“基本養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理,納入單獨的社會保險基金財政專戶,??顚S?。財政部門按規(guī)定預(yù)撥一個月的基本養(yǎng)老保險支付費用,暫存在基本養(yǎng)老保險基金支出賬戶,確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。”

  從業(yè)人員達到法定退休年齡時,累計繳費年限不滿15年,且未按規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費的,個人可以書面申請將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入戶籍所在地的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。具體轉(zhuǎn)移辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;個人也可以書面申請終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核確認后,將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

  社保部門有權(quán)核查用人單位相關(guān)資料

  修正案草案規(guī)定:對參保單位和參保個人的參保繳費行為進行調(diào)查和檢查。發(fā)現(xiàn)參保單位和參保個人有瞞報、漏報等違法違規(guī)行為的,依法處理?!坝萌藛挝晃窗凑毡緱l例的規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險登記的,由社會保險行政部門或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責(zé)令其限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款?!?/p>

  社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和社會保險費征收機構(gòu)有權(quán)核查用人單位的從業(yè)人員名冊、工資發(fā)放表、財務(wù)會計賬冊等有關(guān)資料;必要時,可以提請審計等部門予以配合。參與核查的機關(guān)或者部門應(yīng)當(dāng)對用人單位的商業(yè)秘密及從業(yè)人員的個人信息予以保密。

  用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供從業(yè)人員名冊、工資發(fā)放表、財務(wù)會計賬冊等有關(guān)資料,不得偽造、變造、謊報、瞞報或者隱匿。

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[來源:??诰W(wǎng)] [作者:史瑞麗] [編輯:林明洋]
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