新華社北京3月9日電(記者徐博)人力資源和社會保障部部長尹蔚民在9日召開的引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的電視電話會議上表示,要加快構(gòu)建引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的長效機制。
此前,中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》,明確了引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的新精神新要求,更加注重建立引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機制。
尹蔚民指出,要通過加大政府購買服務力度、拓展基層工作空間、更好發(fā)揮中小微企業(yè)主渠道作用、支持多種形式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多種方式,發(fā)掘基層崗位,為高校畢業(yè)生到基層暢通渠道。要加大教育培訓力度,拓寬職務晉升渠道,拓展專業(yè)發(fā)展空間,進一步創(chuàng)新政策措施,拓展高校畢業(yè)生在基層發(fā)展空間。要落實工資待遇政策,完善保障體系,加大表彰獎勵力度,加大激勵措施,提高高校畢業(yè)生到基層工作待遇保障。要健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,完善公共就業(yè)和人才服務體系,加強人力資源市場信息引導,逐步完善基層人才順暢流動機制。要加大基層服務項目統(tǒng)籌實施力度,實施高校畢業(yè)生基層成長計劃,更好發(fā)揮引領示范作用。
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