“金三銀四”,目前,正處于一年一度的跳槽黃金期。根據(jù)智聯(lián)招聘日前發(fā)布的《2017年春季人才流動(dòng)分析報(bào)告》,節(jié)后求職期,全國(guó)白領(lǐng)呈現(xiàn)出積極跳槽的態(tài)勢(shì),人均投遞簡(jiǎn)歷數(shù)為15.89份,其中北京人均投遞簡(jiǎn)歷數(shù)達(dá)到35.97份。
跳槽意愿如何?
——全國(guó)人均投遞16份簡(jiǎn)歷 北京人均36份
這份報(bào)告主題為“2017年春季人才流動(dòng)分析”,針對(duì)春季中國(guó)人才招聘市場(chǎng)的最新變化,智聯(lián)招聘調(diào)取2017年春節(jié)后至3月的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
春節(jié)過(guò)后,又迎來(lái)一年一度白領(lǐng)跳槽的高峰時(shí)期。上述報(bào)告顯示,2017年春季,全國(guó)白領(lǐng)人均投遞簡(jiǎn)歷數(shù)為15.89份,同去年春季13.24份的人均簡(jiǎn)歷投遞量相比有所提高。
從城市來(lái)看,北京、上海、深圳成為白領(lǐng)人均投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量最多的三個(gè)城市。其中,北京地區(qū)白領(lǐng)簡(jiǎn)歷的投遞量由去年的人均31.07份,增加到人均35.97份。
此外,在求職者人均投遞簡(jiǎn)歷城市排名的前十位中,成都、西安、廣州、杭州、天津、武漢、鄭州等都榜上有名。
資料圖:2017年2月8日,2017年海南省新春首場(chǎng)特大型招聘會(huì)在海南省人力資源市場(chǎng)舉行,吸引了眾多求職者前來(lái)入場(chǎng)求職。中新社記者駱云飛 攝愿意去哪些地方?
——在京白領(lǐng)求職地點(diǎn)多元化 廊坊成“黑馬”
現(xiàn)今,伴隨著一線城市的高房?jī)r(jià)、高物價(jià)以及霧霾等環(huán)境問(wèn)題日益凸顯,“逃離北上廣”的呼聲越來(lái)越強(qiáng)烈,一線城市不再是白領(lǐng)的唯一選擇。
報(bào)告顯示,白領(lǐng)對(duì)工作地點(diǎn)的選擇越來(lái)越呈現(xiàn)多元化。以北京為例,白領(lǐng)求職時(shí)期望的工作所在城市,按照投遞簡(jiǎn)歷的數(shù)量,依次是北京、上海、天津、深圳、鄭州、石家莊、杭州、西安、廊坊、沈陽(yáng)、廣州、成都、濟(jì)南、青島等。
報(bào)告指出,值得注意的是,廊坊成在京白領(lǐng)求職地點(diǎn)新選擇,排名從去年的第17位上升至今年的第9位。
為何廊坊成“黑馬”?報(bào)告分析,從交通方面來(lái)看,廊坊恰好位于京津之間,2011年通車(chē)的京滬高鐵貫穿廊坊,到達(dá)北京僅需20分鐘,南往天津也僅需20分鐘,實(shí)現(xiàn)了京津一小時(shí)生活圈。另外,正在建設(shè)的北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)也將為廊坊的發(fā)展帶來(lái)無(wú)限動(dòng)力。
資料圖:2017年2月11日,北京國(guó)際會(huì)展中心舉行春季人才招聘會(huì),求職者在招聘會(huì)尋找合適的就業(yè)崗位。中新社記者 韓海丹 攝哪些行業(yè)跳槽意愿高?
——互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)居首
哪些行業(yè)白領(lǐng)跳槽意愿強(qiáng)?報(bào)告顯示,受到經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和國(guó)家政策調(diào)整的影響,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、計(jì)算機(jī)軟件三個(gè)行業(yè)的白領(lǐng)跳槽意愿最為強(qiáng)烈。
報(bào)告分析,隨著分享經(jīng)濟(jì)與中國(guó)各個(gè)行業(yè)的結(jié)合,“互聯(lián)網(wǎng)+”的產(chǎn)業(yè)模式持續(xù)增長(zhǎng),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對(duì)人才的需求也是求賢若渴,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展空間進(jìn)一步加大,白領(lǐng)跳槽意愿最強(qiáng)烈。
此外,報(bào)告指出,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)受?chē)?guó)家政策調(diào)控影響明顯,跳槽也愈發(fā)頻繁,但大部分求職者還是選擇在行業(yè)內(nèi)發(fā)展。而智能制造、智能應(yīng)用等領(lǐng)域正逐漸成為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新方向,將是IT行業(yè)后期發(fā)展的新方向。
哪些群體跳槽活躍?
——本科生成求職主角 90后是跳槽主力軍
哪個(gè)群體跳槽活躍?從學(xué)歷來(lái)看,報(bào)告顯示,與2016年同期相比,本科和??茖W(xué)歷的求職者投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量占比都有小幅提高,但總體占比排名沒(méi)有大的變化,本科學(xué)歷人群占比依舊排名第一,為52.3%,其次是大專學(xué)歷41.8%,之后為碩士5.4%、MBA 0.3%、博士0.1%,整體排名數(shù)據(jù)基本與去年持平。
報(bào)告指出,本科學(xué)歷的求職者在擁有良好學(xué)歷背景的同時(shí),又具備一定的靈活性和很好的工作適應(yīng)能力,因此仍舊是目前求職者市場(chǎng)的“主角”。
從年齡分布來(lái)看,報(bào)告顯示,簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量最多的是90后,占比為45.6%, 90后求職者已經(jīng)完全趕超80后求職者,高居榜首位置。其次是80后,占比為39.9%。70后、95后和60后占比分別為7.0%、6.2%、1.3%。
報(bào)告分析,今年就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定的基本面沒(méi)有變,80后和90后依舊是求職者市場(chǎng)的“主力軍”。特別要提到的是95后,高校畢業(yè)生作為城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的重要組成部分,在排名中也占據(jù)了一席之地,其求職意愿不容忽視。(完)
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