海墾儋州片區(qū)過百戶空巢老職工無償享受居家養(yǎng)老服務(wù)

　　原標(biāo)題：海墾儋州片區(qū)過百戶空巢老職工無償享受居家養(yǎng)老服務(wù)

　　墾地合力托起幸?！跋﹃柤t”

　　居家養(yǎng)老服務(wù)讓眾多墾區(qū)老職工受益。圖為養(yǎng)老護(hù)理員攙扶老人行走。記者 歐英才 攝

　　內(nèi)心孤獨、看病困難、家里雜亂，這是海南農(nóng)墾新一輪改革前，儋州片區(qū)高齡空巢老職工的現(xiàn)實寫照。

　　有人上門陪聊解悶、陪護(hù)就醫(yī)、買菜做飯、打掃居室，老職工安享幸?！跋﹃柤t”，這是如今的情景。

　　變化緣于2015年新一輪海南農(nóng)墾改革推進(jìn)農(nóng)場社會管理屬地化，各市縣政府通過設(shè)“居”承接原農(nóng)場承擔(dān)的社會管理和公共服務(wù)職能，讓墾區(qū)老職工也能享受政府購買服務(wù)。儋州市民政局通過購買服務(wù)，為特困獨居、空巢、高齡、身患疾病的老人無償提供生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理、心理慰藉等居家養(yǎng)老服務(wù)，墾區(qū)內(nèi)全部老職工都可申請。

　　“墾區(qū)是開展居家養(yǎng)老服務(wù)的重要組成部分。海南省的建設(shè)、發(fā)展離不開墾區(qū)老職工曾經(jīng)的奉獻(xiàn)，如今他們年老了應(yīng)當(dāng)享受更好的服務(wù)?！辟僦菔忻裾掷淆g辦負(fù)責(zé)人符步前告訴海南日報記者，此前通過調(diào)研了解到很多農(nóng)場面臨交通狀況差、內(nèi)部空心化、老齡化嚴(yán)重，老職工退休金低、醫(yī)療保障較差等問題，而農(nóng)場社會管理屬地化有利于政府實施社會公共服務(wù)工作，助推墾地雙方發(fā)展。

　　77歲的海南農(nóng)墾旅游集團(tuán)(原藍(lán)洋農(nóng)場)退休職工湯慶蓮過去是農(nóng)場膠工，老伴去世10余年、孩子在省外工作，她一直獨居。湯慶蓮患有高血壓、關(guān)節(jié)炎，行動不便的她無法出遠(yuǎn)門買菜，也干不了繁重的家務(wù)活。此外，孤獨與寂寞也長久地縈繞在她心頭。

　　“但從今年4月起，我多了一位‘親人’，雖然我倆沒有血緣關(guān)系?！睖珣c蓮口中的“親人”，指的是居家養(yǎng)老服務(wù)工作人員葉秀麗?！鞍⒚锰焯爝^來陪我聊天，幫我買菜做飯、打掃衛(wèi)生，現(xiàn)在我可是一天都離不開她了。”

　　如今，墾區(qū)內(nèi)越來越多老職工提交申請享受居家養(yǎng)老服務(wù)?！斑@是個很大的轉(zhuǎn)變?！彼{(lán)洋居居家養(yǎng)老辦公室負(fù)責(zé)人林文化說，因為墾地之間社會職能長期以來的“斷檔”，從前墾區(qū)老職工不在政府公共服務(wù)對象范圍內(nèi)，這項工作剛開始時，面對突如其來的福利，老職工難免產(chǎn)生懷疑。

　　藍(lán)洋居居長李宗友表示，經(jīng)過藍(lán)洋居工作人員上門耐心講解海墾新一輪改革的政策變化，加之服務(wù)工作人員對老職工的細(xì)心照料也被大家看在眼里，目前此項工作已被老職工認(rèn)可。

　　八一居退休老職工阮秀芳、邱慶其夫婦倆對居家養(yǎng)老服務(wù)感觸很深。他倆都身患疾病，子女不在家，平日生活不便，尤其是出外就醫(yī)需要輾轉(zhuǎn)多趟公交車時，兩位老人力不從心。八一總場公司和八一居因為人手有限，往往無法及時給予照顧。如今，有居家養(yǎng)老服務(wù)工作人員的陪伴照料，兩位老人也有了依靠。

　　“今年7月，老伴住院一個月，都是居家養(yǎng)老服務(wù)工作人員送我們來回醫(yī)院、幫忙掛號買藥等。”邱慶其說，工作人員還給充滿焦慮和憂愁的他做心理輔導(dǎo)，在精神上支撐著夫婦倆渡過難關(guān)。

　　“政府還繼續(xù)開展此項工作，我們要讓更多的墾區(qū)老職工‘老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂’?！卑艘痪泳娱L羅文清堅定地說。

　　海南日報記者了解到，由于很多老人居住在偏遠(yuǎn)的連隊，考慮到照顧的時間成本和照顧效果以及老人的生活習(xí)慣和居住環(huán)境，此項工作就地招收了下崗職工并提供上崗培訓(xùn)，在一定程度上緩解了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問題。

　　據(jù)統(tǒng)計，截至目前，居家養(yǎng)老服務(wù)共讓八一、西培、西聯(lián)、藍(lán)洋4個居253名老人受益，其中配備養(yǎng)老護(hù)理員29人，平均一個護(hù)理員服務(wù)7-10位老人。符步前說，下一步計劃投入更多資金、人員，希望吸引更多社會資本參與進(jìn)來，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面，讓更多空巢老職工受益。

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