?？诰W(wǎng)7月29日消息? 7月28日，北京市人力社保局召開“北京市高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作部署會議”，標志著北京市統(tǒng)一組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習工作正式啟動。此次高校畢業(yè)生就業(yè)見習的目的是幫助北京生源離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，盡快實現(xiàn)就業(yè)。

　　見習期須簽訂《就業(yè)見習協(xié)議書》

　　就業(yè)見習是指組織有見習意愿的，畢業(yè)時間在3年以內(nèi)的北京生源高校畢業(yè)生，進入認定的見習基地，在具體工作崗位上，進行3至6個月的全日制就業(yè)培訓，期間與見習基地簽訂《北京市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》，并享受政府補貼，積累工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力，盡快實現(xiàn)就業(yè)。《協(xié)議書》應明確見習崗位、見習期限、基本生活補助標準，以及雙方應履行的義務和責任等內(nèi)容。

　　有意愿的畢業(yè)生可到區(qū)縣畢業(yè)生就業(yè)工作部門報名

　　畢業(yè)時間在3年以內(nèi)的北京生源離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，可攜帶畢業(yè)證書、身份證、戶口簿原件及復印件，以及《北京市高校畢業(yè)生就業(yè)見習申請表》到戶籍所在區(qū)、縣畢業(yè)生就業(yè)工作部門報名參加就業(yè)見習。

　　各用人單位申報見習基地，需滿足以下六個條件：一是用人單位必須是規(guī)模較大、有一定社會影響力，并有長期承擔就業(yè)見習工作意愿的本市企事業(yè)單位、社會團體等；二是用人單位擬提供見習崗位的技術要求和業(yè)務內(nèi)容，要適合高校畢業(yè)生的特點和能力水平；三是用人單位要有專設的人力資源管理部門、專門的就業(yè)見習指導人員和完善的就業(yè)見習計劃；四是用人單位能夠為見習人員提供基本生活補助和人身意外傷害保險；五是用人單位必須提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；六是對于進入本單位見習的高校畢業(yè)生，計劃留用率不能低于30%。

　　見習期生活補助將按月發(fā)放

　　見習基地將建立就業(yè)見習管理制度，加強對見習人員的崗位培訓、工作指導和日常管理，為見習人員提供基本生活補助，并為見習人員辦理人身意外傷害保險。

　　見習期間，見習人員基本生活補助將按月發(fā)放，由見習基地和政府補貼共同分擔，目前，我市財政給予見習人員基本生活補助財政專項補貼的標準為每人每月500元，見習基地給予見習人員的基本生活補助標準由見習基地自定。見習人員只能享受一次就業(yè)見習政府補貼?；旧钛a助標準將根據(jù)本市經(jīng)濟發(fā)展和物價水平合理確定并及時調(diào)整。

　　四種情況可終止見習協(xié)議

　　見習期滿后，見習基地為見習人員出具《北京市高校畢業(yè)生就業(yè)見習證明》，見習人員在見習期間或見習期滿后被見習基地正式錄用的，見習基地將與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，為其繳納社會保險。見習期滿未被錄用的見習人員，符合有關規(guī)定的，可享受政府提供的免費就業(yè)信息和各類公共就業(yè)服務政策。

　　見習人員在見習期間，如果不遵守單位規(guī)章制度，連續(xù)無故缺勤，或者由于患病、已落實工作單位等原因無法參加見習的，經(jīng)批準，見習基地可與見習人員終止見習協(xié)議。

　　北京市人力社保局要求市、區(qū)縣兩級就業(yè)見習領導小組和辦公室認真貫徹落實《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)［2011］16號)及人力社保部關于高校畢業(yè)生就業(yè)見習的一系列文件精神，圍繞如何提高用人單位、高校畢業(yè)生參加見習的積極性、如何提高見習質(zhì)量和留用率、如何加強見習管理和服務這三個重要問題在工作中要認真做好“七個加強”，即加強責任落實、加強基地建設、加強見習服務、加強制度建設、加強資金管理、加強輿論宣傳、加強監(jiān)督檢查，認真落實各項措施，扎實做好各項工作，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度，規(guī)范就業(yè)見習管理，提高就業(yè)見習質(zhì)量，建立起就業(yè)見習工作長效機制。