同學(xué)們深夜滯留蘇州街頭。 看到工廠宿舍的條件與學(xué)校介紹的情況有差異,4月27日晚上,200多名重慶電訊職業(yè)學(xué)院的學(xué)生到達(dá)蘇州后,不愿住進(jìn)某電工公司的宿舍。當(dāng)晚10點(diǎn)過,他們集體徒步往火車站方向走,準(zhǔn)備坐火車返回重慶。學(xué)校得知情況后,緊急派人前往勸導(dǎo)學(xué)生,并重新聯(lián)系實習(xí)工廠。昨天晚上7點(diǎn)半記者獲悉,昨日下午在參觀了新實習(xí)工廠的食宿和工作環(huán)境后,222名學(xué)生中的絕大部分已決定留下。
網(wǎng)帖
感覺無助和恐慌
“我們要回來!”從前天開始,在重慶電訊職業(yè)學(xué)院百度貼吧內(nèi),這趟蘇州之行被炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。其中一篇帖子寫到:
本次實習(xí)的學(xué)生大概200人左右,是從本院一系(移動通信)和二系(計算機(jī)與傳媒)中選出。4月26日中午12點(diǎn),200多名學(xué)生坐上了前往蘇州的列車,并于27日晚7點(diǎn)抵達(dá)蘇州。當(dāng)晚7點(diǎn)半就到達(dá)這家電工公司的生活區(qū)。
“當(dāng)我們走進(jìn)學(xué)院文件上描述的‘有空調(diào)熱水器,有獨(dú)立衛(wèi)生間有洗衣機(jī),6至8人一間’的宿舍時,發(fā)現(xiàn)里面臟亂臭不說,還住著老員工?!蓖瑢W(xué)們見此情景,心里有些慌了,“這里的實際情況和從學(xué)校得到的信息完全不同,現(xiàn)有的床位根本不夠,我們頓感無助和恐慌,大家集體來到宿舍樓下?!?0點(diǎn)多鐘后,同學(xué)們拖著自己的行李集體走出了公司?!疤K州深夜的氣候很涼,疲倦無助的我們拖著行李箱沿著馬路行走,我們只有一個念頭,回家、回家……”
連線
老工人說環(huán)境不好
直到28日凌晨5點(diǎn)多,這群學(xué)生才停止了走動,他們住進(jìn)了路旁的一家旅館。3名帶隊老師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系后,學(xué)校決定指派通信系主任梁衛(wèi)華等前往蘇州處理此事。
28日起,在蘇州的不少同學(xué)通過網(wǎng)上發(fā)帖或與在校同學(xué)打電話反映自己的經(jīng)歷。記者昨天在貼吧中發(fā)現(xiàn),最初的發(fā)出帖子大多說“有種上當(dāng)?shù)母杏X”。隨后,關(guān)于去留之爭的帖子多了起來。部分帖子中還留下了同學(xué)們深夜行走在蘇州街頭的照片。
“我們離開重慶前,學(xué)校給我們說的是每月1350元的基本工資,每天工作8小時,周末可以選擇休息或加班。加班工資雙倍,節(jié)假日加班三倍工資?!弊蛱焐衔纾浾邠芡嗽谔K州的小袁同學(xué)的電話。小袁說,原計劃他們要在蘇州實習(xí)三個月,當(dāng)他到了工廠宿舍后,發(fā)現(xiàn)這里和學(xué)校宣傳的完全不一樣?!拔覀儚睦瞎と丝谥械弥?,這里的工資每個月只有900元,而且一天要上12小時的班?!薄斑@不是廉價勞動力么,我們不干。”另一名同學(xué)小江說。
學(xué)校
同學(xué)們產(chǎn)生了誤解
針對此事,一名同學(xué)還表示,“是不是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初看的是管理人員宿舍,而我們?nèi)サ牟攀钦嬲膯T工宿舍?”對此,重慶電訊職業(yè)學(xué)院副院長栗玉俠說,情況肯定不是如此。
3月下旬,栗玉俠親自前往蘇州為學(xué)生們物色實習(xí)單位,“這是一家大型電子公司,1萬多名員工,與我們學(xué)生的專業(yè)還比較接近。我當(dāng)時參觀的兩個8人間,有一個共用陽臺,配洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水,比我們學(xué)校的條件還好?!?/p>
栗副院長介紹,蘇州當(dāng)?shù)卣郎?zhǔn)備五一節(jié)漲薪,調(diào)整后學(xué)生們就能拿到1350元基本工資。除此之外,該廠26日至28日為水電費(fèi)結(jié)算日,廠里工人較多,在沒有結(jié)清水電費(fèi)之前,工廠也不能要求工人全部搬出并騰空宿舍。“我們的學(xué)生是27日晚上到的,遇到了很多宿舍還有老工人的情況。學(xué)生們看到部分宿舍中還有人,就產(chǎn)生了誤解?!?/p>
善后
絕大多數(shù)學(xué)生愿留下
“學(xué)院要求第一個工廠在5天內(nèi)騰出所有宿舍,同時與條件相同的第二個廠取得聯(lián)系,接收我們的學(xué)生?!弊蛱炝璩?點(diǎn)過,通信系主任梁衛(wèi)華一行趕到蘇州,聯(lián)系到璨宇光學(xué)有限公司,這家公司也是一個大廠,而且里面也有與通信和電子有關(guān)的很多崗位。“學(xué)生們?nèi)タ戳?,條件不錯,待遇和環(huán)境與之前我們的承諾一致?!?/p>
梁衛(wèi)華說,他已對此事進(jìn)行了詳細(xì)了解,“第一個廠中有很多老員工,由于不愿讓學(xué)生們搬入,就隨口說了一個900元的數(shù)據(jù),讓學(xué)生們信以為真?,F(xiàn)在經(jīng)過勸導(dǎo)和參觀,絕大部分學(xué)生愿意留下,少數(shù)幾個不愿實習(xí)的學(xué)生,將統(tǒng)一組織返回?!?/p>
到昨天下午,不少曾打電話到學(xué)校詢問的家長都對學(xué)校的安排表示滿意,而上午曾表示要回重慶的小袁同學(xué)也在下午的電話采訪中表示愿意留在蘇州。
編后>
這場實習(xí)風(fēng)波得到了一個圓滿的解決,但背后的歷程發(fā)人深思。
讀完這則新聞,你或許會產(chǎn)生兩種截然相反的觀點(diǎn):一是佩服這群初出茅廬的學(xué)生身上的不屈和倔強(qiáng),二是覺得怎么這群學(xué)生一點(diǎn)苦都吃不了,就因為住宿條件差點(diǎn)便做出如此舉動。但不管是學(xué)生的理解有誤,或是學(xué)校的宣傳出了問題,只希望在對待學(xué)生“實習(xí)”這件事上,所有當(dāng)事單位都能更加嚴(yán)謹(jǐn)一些。(記者陳軍)
(編輯:童言)