??诰W(wǎng)首頁 |  新聞中心 |  國際旅游島 |  房產(chǎn) |  汽車 |  健康 |   |  教育 |  瓊臺人文 |  圖片 |   | 
您當前的位置 : 教育>教育新聞>
四六級考證培訓:欺詐多 “保過”難“過”
來源:新華網(wǎng)  作者:  時間:2012-10-22 14:28:47

四六級英語考試是甘肅大學生取得學位證必須要通過的考試,用人單位以此衡量應聘者的英語水平,大學生們?yōu)榍蟮靡蛔C而忙得焦頭爛額。隨著四六級報名的開始,在大學校園里,各種“培訓保過”的廣告開始滿天飛,虛假培訓機構(gòu)也有了可乘之機。

專家提醒,一些利欲熏心的人看中了考試經(jīng)濟的商機,學生要以獲取真正的知識為目標,對虛假信息要有鑒別能力,不能靠“保過”的捷徑來獲取證書,否則會“賠了夫人又折兵”。

英語培訓班“保過”真或假?

在甘肅不少高校的校園里張貼著不同報名信息的四六級英語考試的培訓廣告,而多數(shù)是“保過”培訓班。

記者在蘭州一高校食堂門口的通告欄上就發(fā)現(xiàn)有33個關(guān)于“四六級培訓保過”的廣告。記者以學生的身份撥通了其中一家培訓機構(gòu)的電話?!拔覀冎惶峁┐鸢福慌嘤?。先由槍手在場外做題,在開考半小時后統(tǒng)一發(fā)送給考生。”電話那頭的負責人說。

記者隨后問:考場是屏蔽的,又如何接收答案呢?該負責人答:這個你放心,我們負責提供各種高科技設(shè)備,比如橡皮擦、防屏蔽耳機等等。這位負責人開出了1000元的價格。

記者又詢問了另一家培訓機構(gòu),負責人說:“在我們這兒報了名,本人不用參加考試。我們不培訓,也不提供答案,而是直接給成績單?!?/p>

記者對成績單的真假提出懷疑?!翱隙ㄊ钦娴摹?,負責人解釋說,“我們是在外省報名,不在甘肅報,在那邊找人替考,成績單肯定是真的,絕對保過”。負責人隨后給出3500元的報名價格。

記者連續(xù)詢問了幾個培訓機構(gòu),有的機構(gòu)表示“我們保過,不過可以再學,我們提供培訓,不給答案,只要出勤率達到90%以上,如果這次沒有過,下次可以免費再學”,也有機構(gòu)表示“不保過”。

學生抱怨“過”不了只能找“保過”

“即使買假證我都愿意”,即將畢業(yè)的蘭州商學院一名學生說,“找工作的時候很有用,有了一個六級證就不一樣,四級證沒有更是不行?!?/p>

四六級英語證書已不僅僅是高校學生取得學位證的硬性要求,在用人單位招聘時也將這個證書列在“招聘要求”一欄中。

記者在交通銀行2013年的招聘公告中,就看到招聘要求第三條為“大學英語四級以上”。這樣的硬性要求將一大批沒有英語四級證書的大學生攔在了企業(yè)門檻之外。一位國企招聘負責人說,“對于大多數(shù)的職位,英語已非專業(yè)技能,而是必備的職業(yè)素質(zhì)?!?/p>

學校、企業(yè)有硬性要求,學生卻苦于無法通過,培訓市場因之火爆。各種各樣的培訓班為了拉攏學生,就打上了“保過”的招牌。對于此類“四六級培訓保過班”,大多數(shù)同學認為是騙人的,也有些同學懷著僥幸心理愿意一試。“沒有辦法,拿不到學位證,找不到好工作啊?!标兾鲙煼洞髮W學生王文宇一臉苦惱,這已是他第四次參加六級考試了,去年曾上過一個“保過”培訓班,結(jié)果是上當受騙。

蘭州大學新聞與傳播學院副教授許小平告訴記者,由于我國高校擴招大大抬高了就業(yè)門檻,供大于求的局面需要一個淘汰機制,四六級英語證書就擔當了這個重任。大學生參加四六級英語考試就如參加高考(微博)一樣,是一道必過的關(guān)卡。一些利欲熏心的人看中了考試經(jīng)濟的商機,有商機就有欺詐,各種各樣的“保過班”便應運而生。

專家建議:“保過”不可信學習知識才是目標

針對這種“保過班”,甘肅省教育廳自考辦的相關(guān)負責人提醒大學生要擦亮眼睛,謹防其中有詐。這位負責人說,考試機構(gòu)管理嚴肅,不可能泄題?!拔覀冇袩o線電檢測車巡回監(jiān)測,在考試過程中一旦發(fā)現(xiàn)信號,就會立刻屏蔽,在考場內(nèi)還設(shè)置有手機屏蔽儀”。這位負責人還說,跨區(qū)域的報名根本不存在,所以異地報名不可能。四六級英語考試是件非常嚴肅的事情,“保過班”提供的成績單在官方網(wǎng)站上根本查不到,考生不要被這些虛假廣告所迷惑。

該負責人表示,各個高校對作弊的處分非常嚴厲,根據(jù)學籍管理相關(guān)規(guī)定,會給予留校察看或開除學籍等處分。他建議相關(guān)部門加大力度整治、清理、取締從事發(fā)布虛假培訓信息的機構(gòu)。

許小平建議大學生應以獲取知識為目標,考生如果英語基礎(chǔ)差,可適當選擇一些正規(guī)的培訓班,憑借自己的能力獲取證書。

許小平等專家還建議用人單位在招聘過程中進行再次測評。用人單位可以在招聘時對考生進行以閱讀和翻譯為主的英語筆試以及口試,再參考一下英語四六級的成績,考生的英語水平便一目了然了。這樣,對于有真才實學的學生來說才更顯公平,企業(yè)也能招到真正的人才。

(編輯:童言)

網(wǎng)友回帖