重慶工商大學(xué)300余大學(xué)教師唱國歌維權(quán)

????導(dǎo)讀：重慶工商大學(xué)300教師校門口唱國歌維權(quán)。該校領(lǐng)導(dǎo)層試圖強行通過新的績效考核實施方案，部分教師認為該方案對一線教職工存有嚴(yán)重歧視而更傾向于行政人員。15日下午，維權(quán)教師聚集在校門口，憤怒地說“我們根本就是被代表”。

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????重慶工商大學(xué)3月15日發(fā)生的一起數(shù)百名教師集體維權(quán)的事件通過網(wǎng)絡(luò)傳播后，昨日引起輿論嘩然。

????該校多名知情教授透露，本次事件的導(dǎo)火索為，該校試圖強行通過的新的工資方案有悖高等院校薪酬“應(yīng)向一線教職工傾斜”倫理，“行政人員太輕松了，而一線教師則變成了民工，”一名教授表示。

????昨日，該校黨委宣傳部宣傳部長華杰證實了此事，但認為部分教師誤解了工資方案。

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????“三級正教授收入不抵后勤科長”

????“3月15日，因不滿新實施的工資改革和績效考核方案，重慶工商大學(xué)800余教師堵在校門，高唱國歌，大喊罷課。該校有800余名教師，900多名行政人員。校方推行改革方案后，一個三級正教授的收入還抵不上一個后勤科長?！弊蛉?，關(guān)于此事的帖子和視頻引起網(wǎng)絡(luò)轟動。

????重慶工商大學(xué)官網(wǎng)刊登的消息稱，3月15日，該校舉行了“二屆五次教職工代表大會暨工會會員代表大會”。會議的議題之一是討論和審議了《重慶工商大學(xué)績效工資實施方案(審議稿)》。

????據(jù)該校多名參與本次會議的教師介紹，審議《重慶工商大學(xué)績效工資實施方案(審議稿)》時，校方領(lǐng)導(dǎo)不顧多數(shù)一線教師反對，試圖強行通過。據(jù)稱，當(dāng)時舉手同意的人數(shù)并不多，在工作人員統(tǒng)計尚未結(jié)束之際，校方領(lǐng)導(dǎo)即宣布該實施方案獲得通過。

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????“方案過于傾向行政人員”

????知情教師稱，該績效考核實施方案的最大爭議是過于傾向行政人員，有悖高等院校薪酬“應(yīng)向一線教職工傾斜”倫理。

????按照國家標(biāo)準(zhǔn)，從20世紀(jì)90年代末，我國部分高校開始實行校內(nèi)崗位津貼制度，教授的崗位津貼相當(dāng)于正處級，以此類推。

????但重慶工商大學(xué)的績效實施方案則出現(xiàn)相反情況，例如，該方案中該校正處級領(lǐng)導(dǎo)一年為97300元、副處為81000元、而對應(yīng)的正教授為64400元、副教授51400元……

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????教師每年需完成約300節(jié)課時

????按照重慶工商大學(xué)一直執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，從教授到講師每年需要完成的課時大概在220節(jié)至260節(jié)之間，但新的實施方案則在這個基礎(chǔ)上增加了大約70、80節(jié)課時。

????多名教授表示，科研任務(wù)通常是“怎么也拿不到的”，即便完成科研任務(wù)，所得的收入有時甚至也不夠支付發(fā)表科研成果的版面費，一名教授稱，“但行政人員只要每天坐滿8小時班就可以拿到，而且他們沒有科研任務(wù)，這太不公平了。”

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????校方稱教師對方案理解有偏差

????該校黨委宣傳部宣傳部長華杰表示，方案是一個審議意見稿與征求意見稿，本次事件是因為很多老師對一些信息了解得并不是很全，“實際上是誤解，以為這就是已經(jīng)通過了?！?/p>

????該校關(guān)于本次會議的報道中也未說明該方案是否已獲得通過。

????但老師并不認可這一說法。他們認為，校領(lǐng)導(dǎo)說這個可以修改，前提是必須通過后再修改，“這不過是細節(jié)上的修改，原則性大方向不會修改。我們要修改的恰恰是這個?！?/p>

????“我們也不想唱國歌，也不想把事情鬧大，這樣對學(xué)校的聲譽也不好，我們都是這個學(xué)校的老師，任何損害學(xué)校利益的做法我們都是反對的?！倍嗝茉L教授表示。

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