據(jù)中國(guó)之聲《全球華語(yǔ)廣播網(wǎng)》報(bào)道,如果要離職需要什么理由?在一些90后看來(lái)“前臺(tái)不好看、廁所有味道、想去旅行”這些都可以成為離職理由。不過(guò)據(jù)人力資源和社會(huì)保障部數(shù)據(jù)顯示,2014年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到了727萬(wàn)人,再創(chuàng)歷史新高。在這個(gè)“更難就業(yè)季”里,90后能我行我素、說(shuō)走就走嗎?
   
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90后離職理由各不同 網(wǎng)友:跳槽是對(duì)生活積極的表現(xiàn)

海口網(wǎng) http://6chong.cn 時(shí)間:2014-05-15 16:11

??????? 在澳大利亞,很多90后年輕人離職不會(huì)因?yàn)椤盁o(wú)厘頭”的理由,不少人是為了跳出整個(gè)行業(yè),再充電,進(jìn)入新的領(lǐng)域。

????????澳大利亞觀察員胡方:根據(jù)今年年初的預(yù)測(cè),在2014到15年度跳槽或者離職的人數(shù)將會(huì)達(dá)到100萬(wàn),也就是總工作人數(shù)的1/10。澳大利亞人經(jīng)常會(huì)動(dòng)不動(dòng)地就離職或者是跳槽,甚至是在2012年的時(shí)候,曾經(jīng)在澳大利亞出現(xiàn)過(guò)一位跳槽離職達(dá)人,在2012年一年當(dāng)中總共跳槽51次,平均1個(gè)禮拜一次,他離職跳槽這么多次的原因純粹是為了要體驗(yàn)生活,探尋工作的意義。不過(guò)很多澳大利亞人在離職以后并不會(huì)選擇重新再踏入這一個(gè)行業(yè),而是回到校園里邊去,重新學(xué)習(xí)一點(diǎn)東西,充一點(diǎn)電,然后踏入一個(gè)全新的行業(yè)重新找工作。由于澳大利亞政府對(duì)于政府公立的技工類(lèi)學(xué)校大力扶持,如果澳大利亞人需要到這樣的學(xué)校里邊去念書(shū),學(xué)習(xí)新的技能,所需要支付的費(fèi)用非常的低廉甚至是免費(fèi)。所以很多人抱著做一行、丟一行再重新學(xué)習(xí)一行,重新再踏入新的行業(yè)這樣的想法,學(xué)習(xí)了很多種技能,然后不同的離職、換工作、體驗(yàn)生活。當(dāng)然,澳大利亞政府在很早之前就發(fā)現(xiàn)了這一現(xiàn)象,在1955年的時(shí)候,澳大利亞政府出臺(tái)了常年服務(wù)假期條例,這種條例規(guī)定如果一個(gè)員工在某一個(gè)公司里邊工作達(dá)到一定的年限的話(huà),比如說(shuō)5年以上,他會(huì)享受一個(gè)額外的帶薪假期。政府希望以此來(lái)鼓勵(lì)更多的人干一行愛(ài)一行,不要輕易的離職。

????????在英國(guó),最近的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),英國(guó)超過(guò)75萬(wàn)16歲到25歲的青年覺(jué)得生命一片空白,無(wú)事可做。那里的英國(guó)年輕人對(duì)待工作又是什么態(tài)度呢?

????????英國(guó)觀察員侯穎:其實(shí)在英國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷就業(yè)困難是所有人都需要面對(duì)的問(wèn)題,但是對(duì)于剛走出校門(mén)的90后年輕人來(lái)說(shuō),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),競(jìng)爭(zhēng)資本較弱的他們更加感受到就業(yè)的壓力,一些年輕人面對(duì)低迷的就業(yè)市場(chǎng)會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè),而創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域也非常廣泛,比如說(shuō)在金融危機(jī)之后的兩年內(nèi),英國(guó)的青年創(chuàng)業(yè)者增加了15%,而IT行業(yè)成為許多青年的創(chuàng)業(yè)首選。還有人會(huì)發(fā)揮自己的一技之長(zhǎng),比如說(shuō),會(huì)彈鋼琴、會(huì)畫(huà)畫(huà)的年輕人就開(kāi)始作專(zhuān)職的家教,一步一步把事業(yè)做大,找到更多的學(xué)生。此外還有投身于非盈利組織,雖然報(bào)酬有限,但是會(huì)積累很多有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn),為今后的求職之路來(lái)作鋪墊。當(dāng)然,在許多年輕人抱怨找不到工作的同時(shí),對(duì)雇主所做的調(diào)查卻顯示,有越來(lái)越多的年輕人缺乏基本的就業(yè)技能,比如說(shuō)在面試當(dāng)中這些雇主就感受到很多年輕人并沒(méi)有全面掌握英語(yǔ)能力,以及他們的工作并不準(zhǔn)時(shí)、工作態(tài)度不夠積極。因此由于英國(guó)年輕人缺乏就業(yè)技能就導(dǎo)致很多雇主被迫聘用外國(guó)人,以此循環(huán),英國(guó)年輕人就感受到國(guó)內(nèi)就業(yè)前景暗淡,開(kāi)始考慮到國(guó)外找工作。有調(diào)查顯示,年齡在18歲到25歲之間的年輕人有超過(guò)一半的人說(shuō)他們正在認(rèn)真地考慮移民。而澳大利亞也成為最受英國(guó)年輕人歡迎的移居地,其次是加拿大和中國(guó)。

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[來(lái)源:中國(guó)廣播網(wǎng)] [作者:] [編輯:覃業(yè)偉]
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