馬女士(右一)訴性別歧視案庭審現(xiàn)場(chǎng)
剛剛畢業(yè)一年的女大學(xué)生馬女士通過投遞簡(jiǎn)歷,前往郵政速遞試干快遞員工作2天,并達(dá)成簽約意向。但此后郵政速遞公司告知,由于其是女性,所以總公司拒絕簽約。馬女士因此將郵政速遞訴至順義法院,認(rèn)為郵政速遞涉嫌就業(yè)歧視。近日順義法院做出一審判決,判處郵政速遞賠償馬女士精神損失費(fèi)2000元,并賠償公證費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用6500余元。
女子做快遞員被拒 起訴郵政速遞
原告馬女士訴稱,其在網(wǎng)上看到手挽手公司發(fā)布的關(guān)于郵政公司招聘快遞員職位的廣告,內(nèi)容為“任職資格:男,年齡:18-45歲,身體健康,無紋身,無前科”。馬女士喜歡快遞員一職且認(rèn)為能夠勝任,遂于2014年9月24日向手挽手公司在線投出簡(jiǎn)歷。當(dāng)天原告接到了手挽手公司的面試通知電話和短信。2014年9月25日下午,原告到郵政公司的酒仙橋營(yíng)投部面試。人事部專員告訴馬女士郵政從來沒有過女性快遞員,在馬女士積極爭(zhēng)取下,營(yíng)投部某領(lǐng)導(dǎo)同意馬女士跟著其他快遞員試干兩天。根據(jù)試干結(jié)論,雙方達(dá)成簽約意向。
馬女士稱,她進(jìn)行入職體檢后前去簽約,郵政速遞某領(lǐng)導(dǎo)告知原告需再等一周才能簽約。后馬女士接到另一名工作人員李某的電話,得知未被錄用,李某電話中稱拒絕錄取原因系馬女士為女性,總公司不同意批準(zhǔn)簽合同。
馬女士認(rèn)為,我國(guó)法律規(guī)定就業(yè)方面禁止性別歧視,本案涉及的招聘廣告中的招聘條件為男性,侵犯了原告與男子平等就業(yè)的權(quán)利。且原告所應(yīng)聘的快遞員一職不屬于不適合婦女的工種或崗位。
據(jù)此,馬女士請(qǐng)求判令兩個(gè)被告向原告以書面形式賠禮道歉,并賠償體檢費(fèi)、公證費(fèi)等共計(jì)1120元,鑒定費(fèi)6450元,精神損害撫慰金50000元。
當(dāng)事公司稱
快遞員工作禁止女性從事
被告郵政公司辯稱,網(wǎng)上的招聘廣告并非郵政發(fā)布,手挽手公司與郵政速遞系勞務(wù)派遣服務(wù)關(guān)系。
此外,投遞員是法律禁止女性從事的負(fù)重體力勞動(dòng),我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定, “禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)?!蔽覈?guó)《女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍》規(guī)定,“女職工禁忌從事每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè),或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)。”我國(guó)《郵電女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,“禁止安排女職工從事電信線務(wù)高空作業(yè)、郵件押運(yùn)工作,以及連續(xù)負(fù)重超過二十公斤,間斷負(fù)重超過二十五公斤、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和對(duì)女性生理機(jī)構(gòu)有特殊危害的其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。”據(jù)此,被告認(rèn)為,投遞郵件屬于郵件運(yùn)輸范圍。投遞員都是計(jì)件工資,每天路程一、二百余公里,重量超過二十五公斤的郵件很常見。
郵政速遞還認(rèn)為,原告是一位剛剛畢業(yè)的學(xué)習(xí)美術(shù)的大學(xué)生,對(duì)大量招聘女性的廣告視而不見,專揀與自己專業(yè)毫不相干的,且任職資格為男性的投遞員招聘廣告投送簡(jiǎn)歷。自接到手挽手公司人員電話開始,每一步不是錄像,就是錄音,讓人不得不懷疑原告的動(dòng)機(jī)。
法院一審判決
郵政賠償8500余元
順義法院經(jīng)審理認(rèn)為,婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利,在錄用職工時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
郵政公司對(duì)馬女士實(shí)施了就業(yè)歧視,給馬女士造成了一定的精神損害,故法院一審判決北京郵政速遞公司賠償馬女士入職體檢費(fèi)用120元、精神損害撫慰金2000元、鑒定費(fèi)6450元,駁回馬女士的其他訴訟要求。
順義法院周法官認(rèn)為,我國(guó)法律確實(shí)規(guī)定女職工禁忌從事每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)。但是并沒有證據(jù)表明快遞員必然每小時(shí)內(nèi)都要負(fù)重至少20公斤的物品6次以上,因此快遞員并不在女性禁忌從事工作范疇內(nèi)。此外,周法官認(rèn)為,《郵電女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》規(guī)定女性禁止從事郵件押運(yùn)工作,但快遞員屬于普通遞送工作,并非屬于押運(yùn)工作。
對(duì)話
馬女士:我這樣的女性完全可以承擔(dān)快遞工作
記者:你對(duì)一審判決結(jié)果滿意嗎?
馬女士:并不是特別滿意,因?yàn)椴⑽匆筻]政賠禮道歉,而且作為郵政而言,賠償我2000元的金額也較少,我有上訴的打算。
記者:作為一名女生,您為何選擇快遞員這個(gè)職業(yè)?
馬女士:我是東北師范大學(xué)學(xué)習(xí)油畫的,個(gè)人希望嘗試一些不同的工作。去年畢業(yè)后起初在咖啡廳當(dāng)服務(wù)員,后來看到并接觸過一些女快遞員,對(duì)這個(gè)職業(yè)產(chǎn)生了興趣。我覺得不同的職業(yè)只是工種不同,并沒有高低貴賤之分。當(dāng)時(shí)我是專門去投郵政速遞的快遞員工作,想做就做了。
記者:郵政速遞工作最開始就招聘男性,您如何爭(zhēng)取他們挽留你的?
馬女士:最開始招聘人員不同意,認(rèn)為我是女生干不了這個(gè)工作,我就爭(zhēng)取了一下,于是讓我試用一天,他們還是不同意的情況下,我又爭(zhēng)取再試用一天。兩天過后,他們覺得我能勝任,于是口頭答應(yīng)錄取我,此后我做了體檢。
記者:試用期兩天都做了什么工作?
馬女士:試用期兩天我跟著男郵遞員工作。每天的工作大致就是從庫(kù)房搬運(yùn)快件到電動(dòng)車上,然后騎著電動(dòng)車去送件。郵政的快件一般都是文件居多,一天送件80件到100件,基本沒有太多偏重的物品。況且由于價(jià)格較貴,偏重的物品一般也不會(huì)選擇用EMS速遞。即使碰到較重的快件,每個(gè)快遞員都擁有小推車之類的工具。所以我認(rèn)為我這樣的女性完全可以承擔(dān)這個(gè)工作。
記者:試用期兩天同事都怎么看待你?
馬女士:同事們確實(shí)比較驚訝,郵政的女性一般都是從事室內(nèi)分揀工作的。郵政的員工告訴我,郵政速遞歷史上還從來沒有女快遞員。
記者:郵政速遞指責(zé)你保留錄音、錄像,有惡意起訴的目的?
馬女士:我保留這些證據(jù)是以防萬一,作為勞動(dòng)者,這只能說明我的自我防范意識(shí)比較強(qiáng),這是我應(yīng)有的權(quán)利,郵政從這點(diǎn)指責(zé)我是沒有意義的。至于有人說我別有目的,我打這起官司費(fèi)時(shí)費(fèi)力,最終才只獲得幾千元的賠償,實(shí)在是得不償失。我最開始也并沒有想起訴郵政,因?yàn)閷?duì)方態(tài)度不好,我才起訴郵政。
記者:你現(xiàn)在還做快遞員嗎?
馬女士:因?yàn)楹袜]政打了官司,沒可能去做女快遞員了。我現(xiàn)在又找了一份工作,從事女性就業(yè)方面的公益工作,希望幫助女性消除就業(yè)中的顯性歧視。
?
?
?
相關(guān)鏈接:
快遞實(shí)名制首日 “矮大緊”“流川楓”依然能寄件?
·凡注明來源為“??诰W(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻、美術(shù)設(shè)計(jì)等作品,版權(quán)均屬??诰W(wǎng)所有。未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán),不得進(jìn)行一切形式的下載、轉(zhuǎn)載或建立鏡像。
·凡注明為其它來源的信息,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容從業(yè)人員違法違規(guī)行為舉報(bào)郵箱:jb66822333@126.com