7月22日,人力資源和社會保障部(下稱“人社部”)召開2016年二季度新聞發(fā)布會,新聞發(fā)言人李忠介紹,基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策,將分三步走:一是在實施上會小步慢行、逐步到位。
   
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延遲退休方案預(yù)計年底出臺 現(xiàn)有政策難以應(yīng)對人口老齡化趨勢

??诰W(wǎng) http://6chong.cn 時間:2016-08-03 08:35

  人社部明確表示,方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期,到2022年正式實施。

  國家行政學院研究員胡仙芝告訴《中國經(jīng)濟周刊》記者,因為延遲退休關(guān)系人群眾多,而對不同年齡階段的人群產(chǎn)生的影響程度又不一樣,如果法定退休年齡調(diào)整幅度過猛過大,對某些當事人會產(chǎn)生明顯不公,心理落差就會加大。因此有必要采用“小步慢走”策略,可以使每個人受到的影響大致相同,而且所受的影響也不會太大,有利于代際公平和社會穩(wěn)定。

  “小步慢走”到底是怎么個走法?人社部的解釋比較含糊,只是說每年推遲幾個月的時間,經(jīng)過一個相當長的時間,再達到法定退休的年齡。這個政策施行以后,可能5年后退休的你是60歲零3個月退休,6年后退休的他可能是60歲零6個月退休。

[來源:中國經(jīng)濟周刊] [作者:] [編輯:王善棟]
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