7月22日,人力資源和社會保障部(下稱“人社部”)召開2016年二季度新聞發(fā)布會,新聞發(fā)言人李忠介紹,基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策,將分三步走:一是在實施上會小步慢行、逐步到位。
   
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延遲退休方案預計年底出臺 現(xiàn)有政策難以應對人口老齡化趨勢

海口網(wǎng) http://6chong.cn 時間:2016-08-03 08:35

  如果延遲退休在2022年落地實施,以下四個群體將會受到退休新政的影響。

  首先是小于等于50歲女性工人,即1972年以及以后出生的女性;其次是小于等于55歲女性干部,即國家文件規(guī)定的黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位中的正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員;第三是小于等于55歲的男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人,即1967年以及以后出生的人;第四是小于等于60歲男性干部,即1962年以及以后出生的男性。

  “由此看出,延遲退休方案首先影響的是65后,影響最大的是70后,根據(jù)人社部提出將實行‘漸進式’延遲退休,直到經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡,這將是較長的過渡時期。因此對于85后和90后來說,到退休時估計已經(jīng)完全趕上了新政?!焙芍フf。

[來源:中國經(jīng)濟周刊] [作者:] [編輯:王善棟]
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