7月22日,人力資源和社會保障部(下稱“人社部”)召開2016年二季度新聞發(fā)布會,新聞發(fā)言人李忠介紹,基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策,將分三步走:一是在實(shí)施上會小步慢行、逐步到位。
   
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延遲退休方案預(yù)計(jì)年底出臺 現(xiàn)有政策難以應(yīng)對人口老齡化趨勢

??诰W(wǎng) http://6chong.cn 時(shí)間:2016-08-03 08:35

  

  另一被認(rèn)為有可能率先實(shí)施延遲退休政策的女性群體是55歲退休的女干部和女知識分子。因?yàn)橐延形募?guī)定,率先延遲基本沒有異議。

  2015年2月16日,中組部、人社部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知》,稱黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級女干部,具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,將年滿60周歲退休。通知表示,處級女干部退休年齡延遲,是為了充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用。

[來源:中國經(jīng)濟(jì)周刊] [作者:] [編輯:王善棟]
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